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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三栄ハイテックスの回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全8件)

三栄ハイテックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

三栄ハイテックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三栄ハイテックスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 8

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像してた以上に、管理や総務がしっかりしていて、転勤の対応や、出張時の対応、交通費周り等の対応が、非常にスムーズで、かつしっかり対応してもらっ...続きを読む(全176文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は基本的に良い人が多いとおもいます。仕事の状況にもよりますが、有給休暇も取得し易い環境だと思います。また、在職10年毎にリフレッシュ休暇を...続きを読む(全186文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く働いている。パートタイムの方も多数いる。
とても良いと思う。
子持ちの方や、時短で働きたい方など、とても働き易いはず。
本社は車通勤...続きを読む(全176文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度までは努力した分の評価はもらえると思う。人間もいい人が多いので、コミュニケーションも問題ないと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東、関西勤務の場合は住宅手当がしっかり出ますので、静岡に残るよりも良いかと思います。ただし、年々減っていきますので注意が必要です。
有給休暇...続きを読む(全209文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修はかなり充実してきており、本社で1年間じっくり学ぶことができる。
配属後もOJTの形で、学びながら実務をこなすため、全く分野が異な...続きを読む(全239文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍当時は、本社以外の県の事業所の所属になると、手当が厚く給料面に不満を持つことはなかった。
リーマンショック後は手当も削減されているようだが、利益を社...続きを読む(全156文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風としては比較的若い人が多く、自由な感じです。
給料については、大手に比べれば少ないですが、残業代は全額支払われるので、頑張ればそこそこもらえます。
...続きを読む(全184文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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三栄ハイテックスの 会社情報

基本データ
会社名 三栄ハイテックス株式会社
フリガナ サンエイハイテックス
設立日 1977年11月
資本金 3億240万円
従業員数 370人
決算月 3月
代表者 大和田誠
本社所在地 〒435-0015 静岡県浜松市中央区子安町311番地の3
平均年齢 38.0歳
電話番号 053-465-1555
URL https://www.sanei-hy.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572151

三栄ハイテックスの 選考対策

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