この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事で結果を出すことは当然のことですが、仕事のモチベーションを上げるための方法について社員から役員に企画提案を行える環境は非常に良いと思います...続きを読む(全341文字)
アスノシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アスノシステム株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にアスノシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事で結果を出すことは当然のことですが、仕事のモチベーションを上げるための方法について社員から役員に企画提案を行える環境は非常に良いと思います...続きを読む(全341文字)
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基本的には客先常駐になります。常駐系の会社はどこもそうだと思いますが、面白みもやりがいも常駐先次第です。つまり、「この会社ならではの面白み・やりがい」とい...続きを読む(全121文字)
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社内開発はほぼせず、客先常駐が基本。
その為社内の様子はあまり把握できない。
新人教育はしているが、少人数のチームで客先に入っての作業が基本(一人で客先...続きを読む(全170文字)
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仕事に関してのモチベーションについては、ほとんどの方が外部に出ているため、その場所によると思われます。よければ二次請けで三次請けも多々あるようです。個々の...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月12日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月27日【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金等の各種福利がほとんど無かったので、額面の給料以上に生活は厳しかったです。
やはり各種福利厚生は大...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月6日【良い点】
大企業と取引をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎるし昇給も少ない
取引している大企業から仕事がもらえなくなったら詰みそう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
IT業界で特に多いうつ病などの心の病気になった場合の会社の対応がかなり手厚いと感じました。
メンタルヘルスの勉強会なども行っており、医者からの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
勉強会が月に1~2回あり、社外に出ている人もよく戻ってきていました。外に出ている人は帰属意識が薄れますが、戻ってくる方が多かったように感じます...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休みは取れないという雰囲気はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の受託チームや営業の方は、朝早くから遅くまで働かれてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時は、体育会系の社風で馴染めれば楽しい。
社内イベントも月1回~2回あります。
新入社員には3か月の教育後、配属が決まります。
受託案件もあ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
現在の社内開発はバランス感覚のある上司がいる関係で残業などが抑制されており、大変働きやすい。
技術の教育なども積極的。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代は 100% 支給されます。
22 時以降は深夜残業となります。
年 2 回ボーナスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
未経験者でもある程度の理解力と運があれば上流工程から携われることができる。ただ、運が悪ければ電話のオペレーターになることもある。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休育休後に時短で働き続けることができ、子供の病気や行事によって休むことがあっても、仕事の調整をしてもらえました。
また、冬は足元が冷えるから...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社風はいいと思います。とくに縛りもなく自由にできます。
社長もいい方なので、チェレンジ精神の多い方には向いてるかも。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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請負での受託開発もあるが、ほとんどの社員は、派遣で外勤をしている。ある現場が終われば別の現場に放り込まれるだけなので、社員の適性も成長も何も考えられていな...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社や経営層の決定ありきなので、対応する意義や意味を感じられないものでも実施しなければならない。経営層や上位層...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ゲームが好きであればやりがいを感じることは出来るが必ずしも好きなタイトルに入れるわけでは無い。
また、繁忙期になるとタイトルを転々とすることがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コールセンターの技術が身につく
話し方の癖とかも教えてもらったり勉強になりましたしバイトのコールセンターとは少しちがいました。録音したりして
...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ運営がメインのため、開発などを望んで入ってきた場合そう言った機会はないので恵まれない、かと言って企画の持ち込み...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自社だけでなく他社のサービスの提供も可能なところ。
また、プライム案件が多いため、Sierの上流工程を経験できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
在職中は色々楽しい仕事はさせてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに失敗してもトライするカルチャーを作って欲しい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して仕事の難易度が高すぎる。それなのに、自己研鑽という名目で時間外労働をさせようとしてくる。スキルを伸ばし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ノウハウを持ったプレイヤーがたくさんいます。また自分自身でプランニングやコンセプトメイクを考える自由な雰囲気でもあります。
上司とのコミュニケ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望は通りません。上司がこう成長して欲しいと思ったように動くしかないです。基本的にユーザーのわがままを答えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験からでも、研修や現場での経験を重ねることでプロを目指せる。
現場によって使用する言語やツールが異なるので、経験を重ねるには適している環境...続きを読む(全113文字)
会社名 | アスノシステム株式会社 |
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フリガナ | アスノシステム |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 175人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 齋藤武育 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目16番37号 |
電話番号 | 03-5798-7780 |
URL | https://asno-sys.co.jp/ |
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