ＴＳＰのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からず、入社1年で急に主任に昇格した(自分に告知されたのは全体周知と同じタイミング)
交渉の場がなく、拒否...続きを読む(全83文字)

【良い点】
図面をコツコツ書くのが好きな人にはとても向いてるが、黙々と作業をするのが嫌いな人はとても不向き
また、文系でも設計などの専門職に配属されるの...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、深夜までの残業も多め
残業代が全額支給とはいえ、定時で帰れた記憶はほぼ0
業務の割り振りもキツめなの...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が年末年始やお盆期間に自動的に消化される
それで5日にカウントされるため、自分での希望するタイミングの有...続きを読む(全82文字)

【良い点】
設備系に特化したいなら、いい環境だと思う
色んな図面を書けるので知識は広がる
CADの使い方の研修(マニュアルだけ渡される)はあるが、ほぼほ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業代は全額支給なのはいい点
ただら2月(タイの旧正月の影響？)が繁忙期扱いで土曜出勤になるが休日出勤対応にはならない続きを読む(全65文字)

【良い点】
社内でCADソフト使って図面（設計図、施工図、竣工図）作成の作業をする際、周りに良い先輩が座っていれば、困ったときに何でも聞けるし優しく教え...続きを読む(全319文字)

【良い点】
内訳書の単価入れ替え作業は､そこまで難しくないし､自分自身パソコンを使うのが好きで入ったから､それなりに満足している。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には､先輩がマンツーマンで教えてくれるとあったが､しっかりと指導されてはない。
ある程度は教えてくれるけれ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
パソコンが使えるのは楽しいなと思った。
Excelも､そこまで難しい技術は必要ないから､困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属先の部署によります。
メイン事業の婚活系の部署であればワークライフバランスは保たれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【良い点】
あくまでSESなので配属先の就業条件による。大企業に配属できればホワイトの可能性が高い。残業時間も同様である。続きを読む(全61文字)

【良い点】
管理職じゃない人は残業するしない自由だから自分の時間作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は負担が大きくてス...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業が少なく有給が取りやすいことから、ワークライフバランスは良好と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ給与、同じ立ち位置で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ある程度、個人の裁量で仕事ができるがそれは部署とその人の役職次第無所はある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるし、それを...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスはどうしても配属先によって変わってしまう。しかし、担当営業は残業時間が多い月は心配してくれたので、しんどい時には相談する...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスかつほぼフルリモートなので働きやすさやワークライフバランスの取りやすさの観点では非常に良いと言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業も時期によりますが、落ち着いているタイミングが多く、ワークライフバランスは保てやすいです。
有休消化率も高いと思います。特に
有給が取り...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。
配属先によりますが、ほぼ完全在宅勤務の配属先があるため、そこに配属されればかなり余裕はあ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ダラダラと残業する文化はあまりないです。オンとオフの切り替えはハッキリしています。ただ、目標達成に向けて月末は数字を合わせるために残業をして...続きを読む(全126文字)