ＴＡＭの評判・口コミ一覧（全84件） 3ページ目

運用更新が多く、毎回同様の作業の繰り返し。スキルアップはあまり望めない環境でした。
やりたい仕事は10年選手の社員がとっていくため、おもしろくない仕事...続きを読む(全155文字)

仕事や独自の目標設定方法を通してかなりのスキルアップができると思います。
ただどの会社にも言える事ですが、受け身ではなく自分から積極的に意見を出したり...続きを読む(全167文字)

退職理由は家庭の都合によるもので、社風や待遇、仕事内容についてはほとんど不満等ありませんでした。
人間関係の風通しもよく意見を出しやすいです。
どん...続きを読む(全157文字)

制作会社としてはユニークな会社だが、売り上げ目標をかかげるほど負担が増えていくという悪循環となっていた。新規顧客や案件が増えるほどリソースの確保がしづら...続きを読む(全180文字)

・一人暮らしの人は受託手当がつくが残業代は一切なしでボーナスはあまり期待できない。
・評価は周りの人間とうまくやっていけるかどうか次第。キャリアパスに...続きを読む(全157文字)

社員数も多く分業制のようだったので、安定して自分の仕事に打ち込めるかと思い、入社しました。
制作の研修は充実していて、毎月何かしらのセミナーがあります...続きを読む(全379文字)

ある程度仕事ができるようになれば、時間の調整を自分ですることができ自由がききます。
結婚されて遠方の自宅で仕事をしている社員さんもいますし、子供がいて...続きを読む(全282文字)

自由な社風なので自分がやりたいと思うことがあればチャレンジできるが
多くの案件があり、プロジェクトにアサインされると閉鎖的になるので
他の人が何をし...続きを読む(全318文字)

キャンペーン企画、ホテル内のイベントやそれに伴う特集ページの作成。某大手ファッション通販サイトの運営を主に実施していました。給与も一年に一度の査定があり...続きを読む(全196文字)

業界の中ではそこそこではないかと思う。賞与は年一回、業績がよければでるが全社員均等に付与される。だいたい給与の0.5～1倍ぐらい。給与の評価基準はオープ...続きを読む(全167文字)

自身のやりたい企業や大手企業を担当や新規開拓できるため、今後成長性は高いと思います。他企業に関しては、あまり会社としては考えてなかったし、新規事業とよべ...続きを読む(全163文字)

やりがいは自分の意見が反映される機会が多いこと、
また案件によってチームが固定ではなく編成されることです。
チームリーダーから案件を任され、その担当...続きを読む(全217文字)

調整はかなり難しいです。案件によって早く帰宅できる日もあれば、深夜まで行うこともあります。ただし個人の裁量に任されているので、実力等があれば多少は調整可...続きを読む(全203文字)

研修はなかったです。チームがいくつか存在するのですが、その直属の上司にあたるチームリーダーの指導のもと、仕事を覚えていきます。ここが大変重要になりますが...続きを読む(全296文字)

仕事をどんどんまかしてくれる分やりがいはとてもあります。やる気とやりきる力が試されます。
昇級については年に一回、社長と直属の上司を交えて面談し、1年...続きを読む(全196文字)

当時の決算賞与は一律だったことがありました。なにをどうがんばってもみな同じ金額という馬鹿げた会社です。昇給はあるけれども、それを評価する制度がない。とい...続きを読む(全390文字)

仕事の過程や結果でやりがい、面白みを感じたことは、大手企業様のホームページのリニューアルや更新が多いので、多くのユーザーに見ていただくサイトを手掛けられ...続きを読む(全181文字)

社風はとにかく自由です。新しいものには積極的に取り組んでいきます。
業界的にとにかく新しい技術が次々出てくので、探究心があり好きな人には良いかもしれま...続きを読む(全175文字)

休暇は仕事の調整さえできたら、いつでも休める。
住宅補助などは全くなし。食事補助もなく。
退職金積み立て制度のみで、それいがいは何もなし。
社内応...続きを読む(全159文字)

プライベートと仕事を分けることは難しい。プライベートを犠牲にして働いている人がほとんど。
残業代がないので、いくらしようとも給料変わらず。仕事も押し付...続きを読む(全181文字)

社内教育の環境が全く整っておらず、ほったらかし。未経験で採用をしているが、大半は半年以内でやめているので、中堅がおらず、入社三年目までもしくは、10年以...続きを読む(全178文字)

仕事内容は自信のタスクの量に応じて自由に新規営業に取り組むことができる。タスクそ自分ですべて管理し、他の人は全く手伝ってくれず、早く帰れる人は早く帰り、...続きを読む(全169文字)

ワークライフバランスをうまく保つのは非常に難しいです。
年中忙しく、酷い時は深夜残業当たり前、自宅にかえれないこともあります。
企業としてもこのこと...続きを読む(全166文字)

裁量労働制のため、残業は多いですが残業代の支払いはありません。終電まで残る人や、時期によっては家に帰れないでタクシーを使ったりホテルに泊まる人もいます。...続きを読む(全167文字)

お子さんがいらっしゃる方、出産されてから戻られた方もいらっしゃいます。
やるべきことが出来ていれば希望は出せば聞いてもらえます。
キャリアパスに関して...続きを読む(全162文字)