この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディレクターはやはりクライアントとやり取りがあるので、時短は難しいのでは?と思います。製作陣は時短の人も多い気がします。続きを読む(全66文字)
株式会社TAM 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAMの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ディレクターはやはりクライアントとやり取りがあるので、時短は難しいのでは?と思います。製作陣は時短の人も多い気がします。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
3年以上勤続の社員は、時短勤務を希望することが出来ます。部署によりますがママさん社員も多数在籍します。基本的にリモートワークなので、家庭との両...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性はしっかり働きたい人は夜中まで仕事をしている人もおり、また子育てしている人まで幅が広い。女性にとっては働きやすい環境だと思われる。
時短や...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自由な社風なので、育休取るな!とかそういったことはありません。
女性男性かかわらず、育休はとれますしママさんもたくさんいます。大体時短で働かれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ママさん社員も多く在籍していた。子どものお迎えのために早く上がるや、急な子どもの都合にも対応してくれる。それぞれの都合や体調によっては在宅で仕...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ママさんが多く、それぞれお子さんの行事で遅刻したり自宅勤務、早退などは日常茶飯事で、それが悪いという雰囲気でもなくむしろ子供優先だったように感...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
緩い。遅刻いくらしても平気。休むのもかなり楽。子持ちのお母さんは子供が熱を出してもすぐに休めるのがいい。月曜日の朝など人はまばら。とても適当。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の多い職場でした。復職やパートタイム、フリーランスの人もいるので比較的働きやすい職場だったのではないかと思います。女性の管理職もいました。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、本人の意向に応じて裁量のある仕事を任せてもらえる。また、お子さんがいる社員の方にとっても、時短勤務で働くことができたり、周囲...続きを読む(全179文字)
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お子さんがいらっしゃる方、出産されてから戻られた方もいらっしゃいます。
やるべきことが出来ていれば希望は出せば聞いてもらえます。
キャリアパスに関しては...続きを読む(全162文字)
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女性が多い。デザイナー、ディレクター、マークアップ、システムそれぞれの職種に女性が多く、リーダークラスもいるので、女性は働きやすい。自由で風通しが良く、自...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修はないので、基本的にすぐ現場に出れます。そのぶん、覚えるのは早いし現場に慣れるのも早いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職金積立があるのは良いと思います。東京のみ住宅補助があります。副業も可で
本やセミナー代などは払ってくれます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年に一度、面談があり、自分の昇給希望額が言えます。その額が通るとは限りませんが、希望が言えるのは良いと思います。
ボーナスは年に一度。その年の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
スーパーフルフレレックスなので、自由に時間を決めて働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社なので、それなりに残業もあります...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
クライアントは大手ばかりなので、案件の規模もおおきく、やりがいがあります。個人の裁量も大きいので、手を挙げたらどんどんチャレンジできます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若い方が多い印象です。下は20代〜40代が多かたったです。古参メンバーの方も年下の社員に対して高圧的な態度は無く、とても穏やかに接してくれてい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
クライアント直案件なので、直にクライアントからの評価などを感じられるところはメリットです。また、社内イベントなども豊富なので、コミュニケーショ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
直属の上司に自分のやりたいことが出来たからという退職理由で伝えると、何に躊躇もなく背中を押してくれた。職場環境も辞める人に対して悪くいう空気感...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
諸手当が出るので助かります。具体的には、家賃補助1万5千円(東京勤務の単身者のみ)、通信手当、固定深夜残業代など。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社TAM |
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フリガナ | タム |
資本金 | 2250万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 爲廣慎二 |
本社所在地 | 〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町3番7号 |
URL | https://www.tam-tam.co.jp/ |
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