ＴＡＭのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
年に一度、面談があり、自分の昇給希望額が言えます。その額が通るとは限りませんが、希望が言えるのは良いと思います。
ボーナスは年に一度。その年の...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社長もフレンドリーで風通しもよく、社内イベントも定期的にあります。続きを読む(全39文字)

【良い点】
ディレクターはやはりクライアントとやり取りがあるので、時短は難しいのでは？と思います。製作陣は時短の人も多い気がします。続きを読む(全66文字)

【良い点】
クライアントは大手ばかりなので、案件の規模もおおきく、やりがいがあります。個人の裁量も大きいので、手を挙げたらどんどんチャレンジできます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職金積立があるのは良いと思います。東京のみ住宅補助があります。副業も可で
本やセミナー代などは払ってくれます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修はないので、基本的にすぐ現場に出れます。そのぶん、覚えるのは早いし現場に慣れるのも早いと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
若い方が多い印象です。下は２０代〜４０代が多かたったです。古参メンバーの方も年下の社員に対して高圧的な態度は無く、とても穏やかに接してくれてい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
クライアント直案件なので、直にクライアントからの評価などを感じられるところはメリットです。また、社内イベントなども豊富なので、コミュニケーショ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
直属の上司に自分のやりたいことが出来たからという退職理由で伝えると、何に躊躇もなく背中を押してくれた。職場環境も辞める人に対して悪くいう空気感...続きを読む(全169文字)

【良い点】
諸手当が出るので助かります。具体的には、家賃補助1万5千円（東京勤務の単身者のみ）、通信手当、固定深夜残業代など。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員のワークライフバランスに配慮した制度を整備してある。有給休暇の取得率は高く、急な休暇も取りやすい環境が整っている。 また、月に一度の有給...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、リモートワークを主体とした柔軟な働き方が可能です。
コミュニケーションツールが充実しているため、業務上の連...続きを読む(全187文字)

【良い点】
出社義務がなく、出社してもフリーアドレスなのでストレスなく出社できる。
リモート作業も自分で決められるので働きやすい環境
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新入社員研修は3ヶ月間ありました。横浜の奥地の研修センターに缶詰でしたが。研修内容は業務とほとんど関係ありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
残業しなくていいところ、在宅勤務ができること、服装に規定がないところは働きやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はスー...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。月に３０時間超えは当たり前、普通に６０時間を超えることはある。SIベンダーに対する依存度が非常に高い続きを読む(全76文字)

【良い点】
36協定は守られていた。限度まで働かされる。当然の話しだが有休は消化できた。客先の上司お願いしなければならない続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給をとりやすく、またフレックス出勤ができる点がよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート出勤はできないため、出社が必須とな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自宅と会社を往復する毎日で休日は寝て過ごす時間ばかりで消費していた。今の職場環境は定かではないが、当時ワークライフ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一応デベロッパーなので無理なスケジュールはさほどありませんし、残業も少ないかと思います。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)