ＴＡＭのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
年に一度、面談があり、自分の昇給希望額が言えます。その額が通るとは限りませんが、希望が言えるのは良いと思います。
ボーナスは年に一度。その年の...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社長もフレンドリーで風通しもよく、社内イベントも定期的にあります。続きを読む(全39文字)

【良い点】
ディレクターはやはりクライアントとやり取りがあるので、時短は難しいのでは？と思います。製作陣は時短の人も多い気がします。続きを読む(全66文字)

【良い点】
クライアントは大手ばかりなので、案件の規模もおおきく、やりがいがあります。個人の裁量も大きいので、手を挙げたらどんどんチャレンジできます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職金積立があるのは良いと思います。東京のみ住宅補助があります。副業も可で
本やセミナー代などは払ってくれます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修はないので、基本的にすぐ現場に出れます。そのぶん、覚えるのは早いし現場に慣れるのも早いと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
若い方が多い印象です。下は２０代〜４０代が多かたったです。古参メンバーの方も年下の社員に対して高圧的な態度は無く、とても穏やかに接してくれてい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
クライアント直案件なので、直にクライアントからの評価などを感じられるところはメリットです。また、社内イベントなども豊富なので、コミュニケーショ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
直属の上司に自分のやりたいことが出来たからという退職理由で伝えると、何に躊躇もなく背中を押してくれた。職場環境も辞める人に対して悪くいう空気感...続きを読む(全169文字)

【良い点】
諸手当が出るので助かります。具体的には、家賃補助1万5千円（東京勤務の単身者のみ）、通信手当、固定深夜残業代など。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)

【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先（担当になった仕事内容）によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)