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株式会社TAM

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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TAMのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAMのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAMで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TAMの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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TAMの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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TAMの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社TAMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことは何でも挑戦させてもらえる風土。関心のあるもの、趣味などでも周囲にアピールすると、関連する仕事が出来るかもしれない。
【気になる...続きを読む(全139文字)

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    株式会社TAMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はないので、基本的にすぐ現場に出れます。そのぶん、覚えるのは早いし現場に慣れるのも早いと思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社TAMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    真面目に働いている人が損をする会社。仕事がないのに遅くまで残っているだけの人が給料が高くな...続きを読む(全183文字)

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    株式会社TAMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事や独自の目標設定方法を通してかなりのスキルアップができると思います。
    ただどの会社にも言える事ですが、受け身ではなく自分から積極的に意見を出したり...続きを読む(全167文字)

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    株式会社TAMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はなかったです。チームがいくつか存在するのですが、その直属の上司にあたるチームリーダーの指導のもと、仕事を覚えていきます。ここが大変重要になりますが...続きを読む(全296文字)

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    株式会社TAMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく、仕事が溢れている。土曜日は自由出勤制だが、7~8割の社員は出勤している。仕事をしながら、先輩や上司にサポートしてもらい、スキルアップしていく感...続きを読む(全151文字)

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    TAMの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TAMの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に1on1があるので、評価に関してはそこで色々話すことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が自己申告制だったが、逆...続きを読む(全132文字)

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    株式会社TAMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の仕事さえ怠らなければ自由な印象。先輩のフォローも手厚く、分からないことや不安な点はいつでも相談できる雰囲気があるので、一般社員は仕事に...続きを読む(全293文字)

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    株式会社TAMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    声を上げれば仕事を任せてもらいやすいため、早く成長できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内のエンジニアが人手不足で外部パートナ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社TAMの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年一回の面談で時期の給与を決める。基本的にリーダー陣にアピールできていれば大幅に昇給する可能性が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

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    株式会社TAMの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    年に一度、面談があり、自分の昇給希望額が言えます。その額が通るとは限りませんが、希望が言えるのは良いと思います。
    ボーナスは年に一度。その年...続きを読む(全152文字)

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    株式会社TAMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    スーパーフルフレレックスなので、自由に時間を決めて働けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制作会社なので、それなりに残業もありま...続きを読む(全101文字)

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    株式会社TAMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    ディレクターはやはりクライアントとやり取りがあるので、時短は難しいのでは?と思います。製作陣は時短の人も多い気がします。続きを読む(全66文字)

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    株式会社TAMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    退職金積立があるのは良いと思います。東京のみ住宅補助があります。副業も可で
    本やセミナー代などは払ってくれます。続きを読む(全62文字)

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    株式会社TAMの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    クライアントは大手ばかりなので、案件の規模もおおきく、やりがいがあります。個人の裁量も大きいので、手を挙げたらどんどんチャレンジできます。続きを読む(全75文字)

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    株式会社TAMの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長もフレンドリーで風通しもよく、社内イベントも定期的にあります。続きを読む(全39文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験で転居を厭わないのであれば設計職を紹介してくれる可能性はありますが
    リスト作成、部品図や組図の改定だけで終わるような設計補助に満たない...続きを読む(全88文字)

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    METATEAM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新卒・中途を問わず、意欲のある人には積極的に仕事が任され、自ら手を挙げて業務の幅を広げていける環境であると感じております。主体的に動き、成長...続きを読む(全304文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の支援があった場合でもいいからの
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格、資格、と上司がうるさかったけどいいから仕事ばかりする時間切れ続きを読む(全78文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は仕事の成果よりも、上司に気に入られるかどうかが大きく影響するように感じます。そのため、実力よりも人間関係が重視される場面が多い職場だと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あえて社訓を絶叫させるようなイベントを組み合わせることで、そのコントラスト効果による洗脳がうまくいっている
    定期的にイベントを開催し、みんな...続きを読む(全246文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得すると、一時金がもらえる。資格の難易度で金額がかわる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はまったくないので、スキルを...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者になる事を勧められる。
    エンジニアより、管理出来る人物を強く求めている印象。
    エンジニアコースと管理者コー...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社COBOLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    現場での実践を通じて着実にアウトプットを出し、それを正当に評価に繋げられる実戦重視の体制が整っているため、着実なスキルアップを実感できます。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社GSIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場へ配属する前に経験に応じて研修を受けることができる。未経験者の研修が一番長い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属前の研修を受...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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    TAMの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TAM
    フリガナ タム
    資本金 2250万円
    従業員数 130人
    代表者 爲廣慎二
    本社所在地 〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町3番7号
    URL https://www.tam-tam.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579320

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。