ＴＡＭのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年に一度、面談があり、自分の昇給希望額が言えます。その額が通るとは限りませんが、希望が言えるのは良いと思います。
ボーナスは年に一度。その年の...続きを読む(全152文字)

【良い点】
スーパーフルフレレックスなので、自由に時間を決めて働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社なので、それなりに残業もあります...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ディレクターはやはりクライアントとやり取りがあるので、時短は難しいのでは？と思います。製作陣は時短の人も多い気がします。続きを読む(全66文字)

【良い点】
退職金積立があるのは良いと思います。東京のみ住宅補助があります。副業も可で
本やセミナー代などは払ってくれます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
クライアントは大手ばかりなので、案件の規模もおおきく、やりがいがあります。個人の裁量も大きいので、手を挙げたらどんどんチャレンジできます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社長もフレンドリーで風通しもよく、社内イベントも定期的にあります。続きを読む(全39文字)

【良い点】
若い方が多い印象です。下は２０代〜４０代が多かたったです。古参メンバーの方も年下の社員に対して高圧的な態度は無く、とても穏やかに接してくれてい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
クライアント直案件なので、直にクライアントからの評価などを感じられるところはメリットです。また、社内イベントなども豊富なので、コミュニケーショ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
直属の上司に自分のやりたいことが出来たからという退職理由で伝えると、何に躊躇もなく背中を押してくれた。職場環境も辞める人に対して悪くいう空気感...続きを読む(全169文字)

【良い点】
諸手当が出るので助かります。具体的には、家賃補助1万5千円（東京勤務の単身者のみ）、通信手当、固定深夜残業代など。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格取得に対しては、合格時に祝い金が支給される制度がある。情報系の資格に関しては、勉強会などが開催されている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした。...続きを読む(全272文字)

【良い点】
私が常駐となった先は、何千人も社員がいる大企業でした。配属された職場（フロアー）では、半数がその大企業の社員、残り半数が私みたいな協力会社社員...続きを読む(全418文字)

【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。（恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記憶...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
教育はとても手厚い。新人研修を先輩方が実施してくれているので、本当に必要な知識・スキルを身につけることができる。
早くからOJT期間にも入るし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部全体での勉強会があり、特に定期的に土日に集まって技術力やスキルの幅を広げようとする運動があった。当時は意味が無いと感じていたが真面目に取り組...続きを読む(全274文字)

【良い点】
プロジェクトによりますが、デザイナーは基本丸投げで作業依頼されるので、ツールや作業フローなど自分で調べてスキルアップにはなります。
【気になる...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップにこの企業を使おうとするのであれば自分で自分の育成方針を考え、やる事を見つけるしかない。誰もアドバイ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新人研修が東京で3ヶ月あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指した研修は特にありません。
客先案件によっては、ス...続きを読む(全93文字)