静岡鉄道の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
本社管理部門であれば、ほぼ土日祝休でプライベートは確保できるのではないかと思います。残業についても部署によっては少ないところもあるので、家庭が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新卒時の給与は他社と比較して大差ないため、特別低いと感じることもなく過ごせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がとに...続きを読む(全224文字)

【良い点】
産休育休を取得する女性社員もとても多く、復職率も高いです。復職後も時短勤務やフレックスタイム制を上手く利用して、家庭と仕事を両立させている社員...続きを読む(全231文字)

【良い点】
総合職で入社した場合、ジョブローテーション制度が充実しており、様々な経験ができる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返...続きを読む(全194文字)

【良い点】
全体的にはフレックス、テレワーク可など非常にプライベートとの調整が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によっては人員...続きを読む(全128文字)

【良い点】
給与水準が低い影響でステップアップの離職が多いため、若手でも非常に重要な案件が回ってきたり、30代前半でも管理職になる人が多数いるため、地域へ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方なので一般的な生活はできるレベルではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業規模の小さい同業他社に比べても給与水準が低く、社員...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人事部が非常に優秀であり、非金銭面でのフォローアップの制度や機械はこの規模の会社としては非常に充実している。続きを読む(全60文字)

【良い点】
フレックス、テレワークが活用しやすいため、家庭との調整がつきやすい。
また、時短制度も活用している社員も多数いる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
家賃補助については、実家から1時間半以上かかる人にのみ限定されます。また、住居についても選ぶことは出来ず、会社から指定された場所に住むこととな...続きを読む(全284文字)

【良い点】
私が辞める頃には、宅建士取得に関して、会社側が積極的に取り組みを始めており、勤務時間中でも宅建試験を受ける人は1時間ほど勉強時間が取れたと思い...続きを読む(全259文字)

【良い点】
新卒は1年目に宅建を取得するための勉強時間が与えられます。この会社の良いところはそこだけで、福利厚生は全く充実しておらず、社内制度も魅力的なと...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、ほぼないと思って差し支えありません。中途採用は、研修が無く、現場で1人で学ぶことになります。営業未経験...続きを読む(全98文字)

【良い点】
とくにないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるのであれば教えて欲しかった！社内制度がどのようなものかは分かりませんが、社員...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もないです。保険もなし。何か治療が必要になれば、自腹を切るしかない。その点やばい会...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があると言われ入社したのにもらえなかった。特に目立つ福利厚生もない。退職金も5年以上働かないと貰えないが、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は充実しているので、様々なサポートが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、もう少し社員の生活に浸透...続きを読む(全95文字)

【良い点】
旅行補助や社宅制度が充実していると感じる。資格補助や学習支援制度も整っており、十分恩恵を受けられる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
衣料品店は制服代が年に２回支給されるのはとてもありがたい。
有給もしっかりと消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鹿児島の中で...続きを読む(全124文字)