この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取得する女性社員もとても多く、復職率も高いです。復職後も時短勤務やフレックスタイム制を上手く利用して、家庭と仕事を両立させている社員...続きを読む(全231文字)
静岡鉄道株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、静岡鉄道株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に静岡鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取得する女性社員もとても多く、復職率も高いです。復職後も時短勤務やフレックスタイム制を上手く利用して、家庭と仕事を両立させている社員...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス、テレワークが活用しやすいため、家庭との調整がつきやすい。
また、時短制度も活用している社員も多数いる。続きを読む(全63文字)
管理職の女性割合は7%とそこまで高くはない。しかし、育児休暇率100%、また、生理休暇などを取り入れており、女性の働きやすさとしてはかなり高い。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】大手私鉄やJRと比べると女性向けの宿泊設備がなく働きにくいです。
【イベントや選考を通して感じた】男性社員が多いが、育休などの案内...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
子供がいる場合の時短勤務の期間他社と比較しても長い点は魅力的。
また、時間単位休暇や在宅勤務等積極的に制度の見直し、整備をしていたら印象。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる場であり、技術があれば、すぐ昇進できる。学びも色々と広げられるので介護に興味がある人はぜひ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が働きやすいように配慮しようという会社の姿勢は感じる。実際、産休、育休を取得している社員も多い。また、産休、育休取得後に復帰している社員も多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員も多くいて、女性の管理職の方も増えています。また育休・産休も取りやすいです。ただ、給与がそこまで高くないので、はやく復帰する方が多い印...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子育て支援が厚く、週の休みを2日から増やすことができます。
一般的な時短も使え、週5日勤務の6〜7時間という働き方や、週4日勤務の8時間という...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休や育休の制度などが整っており、女性が働きやすい環境になってきている。制度を利用する女性社員は非常に多く、比較的理解があるように感じる。復職...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
総合職で入社した場合、ジョブローテーション制度が充実しており、様々な経験ができる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒時の給与は他社と比較して大差ないため、特別低いと感じることもなく過ごせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がとに...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
本社管理部門であれば、ほぼ土日祝休でプライベートは確保できるのではないかと思います。残業についても部署によっては少ないところもあるので、家庭が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給与水準が低い影響でステップアップの離職が多いため、若手でも非常に重要な案件が回ってきたり、30代前半でも管理職になる人が多数いるため、地域へ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人事部が非常に優秀であり、非金銭面でのフォローアップの制度や機械はこの規模の会社としては非常に充実している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
全体的にはフレックス、テレワーク可など非常にプライベートとの調整が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によっては人員...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
地方なので一般的な生活はできるレベルではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業規模の小さい同業他社に比べても給与水準が低く、社員...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
グループの事業が幅広いため、グループ内の商品サービスの福利厚生幅広いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭面であきらかにメリ...続きを読む(全119文字)
静岡県内を走る3000本以上のバスの運行を管理する仕事であり、非常に責任感強く仕事を行っているとのこと。また、静岡鉄道は他社よりも総合職の社員と運転士の社...続きを読む(全140文字)
県外出身者には借り上げ社宅制度があるため、近年は県外出身者の入社も増えてきているのだという。就労環境は、上司との距離が近く自らの意見が採用されやすい、パワ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男女関係なく数字で昇進、昇給が出来るので女性でも働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体が少ないので気になる人は気にな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業からの復帰で本社に行けないと平日休みになってしまうので、復帰しにくいと思う。大抵辞めていく。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時短勤務やテレワークなどできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは、部署によって、多かったり少なかったり、希望を取り入れて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務など性別に関係なく、働きやすい環境があります。制度を使いやすい雰囲気もあって、実際に利用されています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思いますー。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休もしっかりととれますので、女性にはとても優しい会社だと感じました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休をとってる方もいましたし、子供がいる方がほとんどなので、急なお休みも理解されやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業会社なのでまだまだ男性が強い風潮ではありますが、女性でも正当に評価していただけることはとても良い点かと思います。周りの協力や理解もあるので...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事務職の女性はほぼ提示ですが、やはり残業はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしと言いたいが、事務さんもそれなりに業務量が...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が少ないため女性は阻害されるか、逆に変に持ち上げられるのどちらか。技術系の話ですが。女性はまだまだ働きづらいで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の方でも役職についてる方が多い
売上がとれていれば女性でもしっかり評価されている
終わる時間も男性よりも早いため女性の方が働きやすさを感じる続きを読む(全78文字)
会社名 | 静岡鉄道株式会社 |
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フリガナ | シズオカテツドウ |
設立日 | 1919年5月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 435人 |
売上高 | 1701億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川井敏行 |
本社所在地 | 〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠1丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 465万3000円 |
電話番号 | 054-254-5142 |
URL | https://www.shizutetsu.co.jp/ |
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