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【良い点】
産休育休を取得する女性社員もとても多く、復職率も高いです。復職後も時短勤務やフレックスタイム制を上手く利用して、家庭と仕事を両立させている社...続きを読む(全231文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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静岡鉄道の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、静岡鉄道株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に静岡鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
静岡鉄道の 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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2.7
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2.4
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
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3.8
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3.7
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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2.3
静岡鉄道の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
2.9
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静岡鉄道の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
フレックス、テレワークが活用しやすいため、家庭との調整がつきやすい。
また、時短制度も活用している社員も多数いる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
子供がいる場合の時短勤務の期間他社と比較しても長い点は魅力的。
また、時間単位休暇や在宅勤務等積極的に制度の見直し、整備をしていたら印象。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる場であり、技術があれば、すぐ昇進できる。学びも色々と広げられるので介護に興味がある人はぜひ。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が働きやすいように配慮しようという会社の姿勢は感じる。実際、産休、育休を取得している社員も多い。また、産休、育休取得後に復帰している社員...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員も多くいて、女性の管理職の方も増えています。また育休・産休も取りやすいです。ただ、給与がそこまで高くないので、はやく復帰する方が多い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子育て支援が厚く、週の休みを2日から増やすことができます。
一般的な時短も使え、週5日勤務の6〜7時間という働き方や、週4日勤務の8時間とい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休や育休の制度などが整っており、女性が働きやすい環境になってきている。制度を利用する女性社員は非常に多く、比較的理解があるように感じる。復...続きを読む(全218文字)
全11件中11件表示
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静岡鉄道の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新卒時の給与は他社と比較して大差ないため、特別低いと感じることもなく過ごせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がと...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
総合職で入社した場合、ジョブローテーション制度が充実しており、様々な経験ができる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本社管理部門であれば、ほぼ土日祝休でプライベートは確保できるのではないかと思います。残業についても部署によっては少ないところもあるので、家庭...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事部が非常に優秀であり、非金銭面でのフォローアップの制度や機械はこの規模の会社としては非常に充実している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
全体的にはフレックス、テレワーク可など非常にプライベートとの調整が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によっては人...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給与水準が低い影響でステップアップの離職が多いため、若手でも非常に重要な案件が回ってきたり、30代前半でも管理職になる人が多数いるため、地域...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方なので一般的な生活はできるレベルではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業規模の小さい同業他社に比べても給与水準が低く、社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
グループの事業が幅広いため、グループ内の商品サービスの福利厚生幅広いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭面であきらかにメ...続きを読む(全119文字)
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静岡県内を走る3000本以上のバスの運行を管理する仕事であり、非常に責任感強く仕事を行っているとのこと。また、静岡鉄道は他社よりも総合職の社員と運転士の社...続きを読む(全140文字)
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回答者：
県外出身者には借り上げ社宅制度があるため、近年は県外出身者の入社も増えてきているのだという。就労環境は、上司との距離が近く自らの意見が採用されやすい、パワ...続きを読む(全112文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
休みはとりやすい。産休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり転勤はつきもの。
いつ転勤になるかもわからないのでそこは不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
テレワークやフレックスが出来、時短も小6まで出来るのでかなり働きやすいと思う、ママさんは多かった気がする、時代に合わせてその都度制度や規則も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです。基本的に女性は事務職に配属され男性が営業といったかたちです。それは差別なのでやめたほうがいいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
いない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業がほとんどいない
業務系では育休産休を取られている方がいます
最近そういった制度に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休・育休実績もあるため、働きやすいと思う。男女で差を感じることはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務量は一定あるものの、残業は比較的少なく、定時退社で家庭や趣味と両立しやすい。成果に応じた評価制度があるため、性別に関係なく昇進のチャンス...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
評価は目標達成度をベースに行われ、性別による評価の差は感じませんでした。
個人の強みを活かした目標設定ができるため、自分が望む働き方ができま...続きを読む(全132文字)
回答者：
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【良い点】
配属先にもよりますが、事務の立場でも勤務時間の調整や急な休みなどストレスなく取得できます。
フレックスなので子どもがいても色々と融通がききま...続きを読む(全230文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
静岡鉄道の 会社情報
| 会社名 | 静岡鉄道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シズオカテツドウ |
| 設立日 | 1919年5月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 473人 |
| 売上高 | 1838億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川井敏行 |
| 本社所在地 | 〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 509万4000円 |
| 電話番号 | 054-254-5142 |
| URL | https://www.shizutetsu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579773
