静岡鉄道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
場所によっては戦略や制度設計が整っていないため、方針策定から関わることができる。新しい領域に挑戦しようとする雰囲気はある。
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【良い点】
部署にもよるが、法令遵守やワークライフバランス重視の傾向が強く、プライベートな休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全92文字)

【良い点】
職場の雰囲気は総じて良いかと思います。一昔前は、いわゆる昭和チックな環境だったようですが、今はとても働きやすい雰囲気てます。
【気になること...続きを読む(全173文字)

【良い点】
鉄道やバスなどの交通インフラは競合参入のリスクがほぼゼロであり、強みを保持しながら他事業を展開できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新卒時の給与は他社と比較して大差ないため、特別低いと感じることもなく過ごせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がと...続きを読む(全224文字)

【良い点】
産休育休を取得する女性社員もとても多く、復職率も高いです。復職後も時短勤務やフレックスタイム制を上手く利用して、家庭と仕事を両立させている社...続きを読む(全231文字)

【良い点】
本社管理部門であれば、ほぼ土日祝休でプライベートは確保できるのではないかと思います。残業についても部署によっては少ないところもあるので、家庭...続きを読む(全172文字)

【良い点】
グループの事業が幅広いため、グループ内の商品サービスの福利厚生幅広いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭面であきらかにメ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
全体的にはフレックス、テレワーク可など非常にプライベートとの調整が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によっては人...続きを読む(全128文字)

【良い点】
フレックス、テレワークが活用しやすいため、家庭との調整がつきやすい。
また、時短制度も活用している社員も多数いる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
中途しかいないので教育制度は無い。最初から実力現場主義。逆に言えば経験者は稼ぎやすいのかもしれない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業で成績が出せれば、管理職にもすぐに昇進可能です。
また、社内ではバックオフィス部門にもかなりの人員を割いていて、さまざまな道が開かれています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日からかなりの業務を押し付けられる。謎のルールが多い。
社長一強の会社のため、他の会社...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人数が限られており業務の垣根が曖昧なので、やりたいと積極的にアピールすれば他部署の仕事にも手を出せるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも向上心がある人がほとんどいない。基準が低く、数年先に入社してかつて実績を上げた人が...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格についてはあまり奨励する雰囲気はなかった。自分で時間を見つけ、自ら率先して取得することが必要です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
契約社員だったが、奈良の工場に研修があった。また、海外出張も行かれた人もおり、雇用形態に関わらずスキルアップは手厚い。デザイナーでしたが業務...続きを読む(全210文字)

【良い点】
聞けば教えてくれる。
当たり前のことですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にほっとかれます。
特に中途半はほっとかれまくります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
慣れてきた頃からどんどん外回りにいくので、様々な人脈作りをすることができる。
そして結果が伴えば昇進できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
2ヶ月に1度くらい、動画を見る研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社で何をしているのかの紹介動画が研修としてある...続きを読む(全90文字)