静岡鉄道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
新卒時の給与は他社と比較して大差ないため、特別低いと感じることもなく過ごせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がとに...続きを読む(全224文字)

【良い点】
地方なので一般的な生活はできるレベルではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業規模の小さい同業他社に比べても給与水準が低く、社員...続きを読む(全102文字)

評価制度は数字が貼られるような営業職であれば明瞭ですが、本社勤務の場合は定性のみなので意味があるかどうかはわかりません。年収はほとんどの方が400万円台で...続きを読む(全108文字)

【良い点】
もう少し個々の評価をみて上げて欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法を変えて、介護の質やサービス面での成長も加味してほしい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が同年代の他の企業と比較して低い。また、評価制度も社内で変えていこうという動きはあるが、評価者によって差がある...続きを読む(全82文字)

【良い点】
悪くはないと思ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い続きを読む(全45文字)

【良い点】
コロナ禍でボーナスが少なかった年もあったのですが、経営状況が改善した年に少なかった分を補填してくれました。会社も人件費を出し惜しみしているわけ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良い点はあまりないが、残業代は満額支給である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が雀の涙。コロナによる業績下落の影響で一時的な打撃...続きを読む(全198文字)

【良い点】
評価制度は毎年上長と相談し決定する。また、上期下期で設定するため調整のし易さはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は他社と大...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業代は申請通りにしっかりでること。
しかしいちいち理由やらすこしの時間でも残業申請やらそれをまたインターネット上に同じことを記載しなければい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上からのプレッシャーは少ないため、ガチガチの営業会社と比較すると精神的に楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産の営業だが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
同じ部署で3年以上活躍し続ければ昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様な事業を展開しているので人事異動が短いスパンで多...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年収は同規模の会社と比較してもかなり低いと思います。残業代なしでは生活ができません。また昇給額もかなり低く長く働けば働くほど同年代のサラリーマ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
ありがとうカードというものがあり、社員さんやパートさんが感謝の気持ちを書き、お互いを評価している。
月に1度、各店舗でありがとうカードが多く書...続きを読む(全231文字)

【良い点】
昇給、ボーナスの考課前後面談があるため、評価についてはきちんと理解できるが、やはり上司による。営業であれば数字で評価されるので明確になっている...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていること。
40時間までは残業代が支払われる。
教育体制
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がまったくあがって...続きを読む(全228文字)

・鉄道本体なら給与、賞与もまだいいだろうが、グループ企業に出向したら全くもって不満。
・昇進もコネ中心と感じた。全く満足していなかった。
・封建的な企...続きを読む(全155文字)

定期昇給があり、業績というか個人の評価で上がる金額が違ったようです。
新卒で入社しても業績が悪いグループ会社に配属されると、昇給やボーナスで差がつき結果...続きを読む(全171文字)