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静岡鉄道株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡鉄道の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、静岡鉄道株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に静岡鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡鉄道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
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3.9
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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静岡鉄道の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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静岡鉄道の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

静岡鉄道株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

古きを良しとしない文化ではあるが、良いものはしっかりとブラッシュアップさせて次世代に繋いでいこうという姿勢が見られる。他社と違い、地域に根ざして交通を支え...続きを読む(全134文字)

静岡鉄道株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】他の鉄道会社に比べて少し保守的な側面も強く、意思決定のスピードも少し遅いと聞いた。

【イベントや選考を通して感じた】大企業病から脱...続きを読む(全122文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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静岡鉄道を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:1997年頃

投稿日:2026年1月28日
回答者:

【良い点】
月給、ボーナスともにとても良かったです。残業代もしっかりつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年功序列でしたが、今は違う...
続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    入社の決め手は、首都圏を中心に複数ブランドを展開する安定した企業基盤と、未経験者でも段階的に成長できる教育体制が整っている点でした。説明会や求...
    続きを読む(全542文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月29日
    回答者:

    【良い点】
    シフト制なので、同じ部署のスタッフと相談し事前に申請しておけば、3連休以上もお休み可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月初は残業が...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスの面では、全体的に落ち着いた働き方ができる環境だと感じました。残業は繁忙期を除けば比較的少なく、個々の予定に合わせて調整し...
    続きを読む(全375文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    社員本人と家族(一名)に自社線の無料乗車証が配布される。また、定期的に使いきりタイプの乗車券が支給されるため、家族複数人で外出する際に利用可能...
    続きを読む(全513文字)

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    静岡鉄道の 他のカテゴリの口コミ

    静岡鉄道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所によっては戦略や制度設計が整っていないため、方針策定から関わることができる。新しい領域に挑戦しようとする雰囲気はある。
    【気になること・...続きを読む(全126文字)

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    静岡鉄道株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の雰囲気は総じて良いかと思います。一昔前は、いわゆる昭和チックな環境だったようですが、今はとても働きやすい雰囲気てます。
    【気になること...続きを読む(全173文字)

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    静岡鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄道やバスなどの交通インフラは競合参入のリスクがほぼゼロであり、強みを保持しながら他事業を展開できる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

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    静岡鉄道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、法令遵守やワークライフバランス重視の傾向が強く、プライベートな休みも取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働...続きを読む(全92文字)

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    静岡鉄道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休を取得する女性社員もとても多く、復職率も高いです。復職後も時短勤務やフレックスタイム制を上手く利用して、家庭と仕事を両立させている社...続きを読む(全231文字)

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    静岡鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職で入社した場合、ジョブローテーション制度が充実しており、様々な経験ができる点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点の裏...続きを読む(全194文字)

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    静岡鉄道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社管理部門であれば、ほぼ土日祝休でプライベートは確保できるのではないかと思います。残業についても部署によっては少ないところもあるので、家庭...続きを読む(全172文字)

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    静岡鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒時の給与は他社と比較して大差ないため、特別低いと感じることもなく過ごせると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額がと...続きを読む(全224文字)

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    静岡鉄道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 受付 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的にはフレックス、テレワーク可など非常にプライベートとの調整が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属部署によっては人...続きを読む(全128文字)

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    静岡鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 受付 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事部が非常に優秀であり、非金銭面でのフォローアップの制度や機械はこの規模の会社としては非常に充実している。続きを読む(全60文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の組織体制・企業文化の口コミ

    住友不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自ら考えて動く主体性を評価する文化だそうです。自分ができること、すべきことを探して積極的に動くことが評価につながるようです。続きを読む(全62文字)

    森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    企画力や挑戦を重視、成果主義的の3点が揃った文化だと聞いた。続きを読む(全30文字)

    イオンモール株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会に登壇してくださった方は、比較的真面目で堅実な方だと感じました。続きを読む(全35文字)

    株式会社アーネストワンの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    販売は委託していることや、社員の方の雰囲気からコミュニケーションが活発で活気がある社風がある。続きを読む(全47文字)

    株式会社ルミネの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    DX化、新しいものをどんどんと取り入れていく文化がありそうだった。続きを読む(全33文字)

    株式会社穴吹工務店の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社員を非常に大切にしている文化である。面接の後に参加してくれただけでも嬉しいと直接感謝の言葉もいただけた。続きを読む(全53文字)

    株式会社システムハウスアールアンドシーの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接官が話をよく聞いてくれて、詰める感じより対話型だったのが印象的。受け答えの内容も見てくれている感覚があり、真面目にコツコツやる人と相性が良さそう。続きを読む(全75文字)

    株式会社プレサンスコーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

    1.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    とにかく契約を取らない奴はこの会社にいる存在がないという認識を植え付けられている。続きを読む(全41文字)

    野村不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    目標達成のこだわりが強いため、熱意を持って仕事に取り組む社員が多と思った。続きを読む(全37文字)

    住友不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    良くも悪くも実力主義であり、若干体育会系続きを読む(全20文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    静岡鉄道の 会社情報

    基本データ
    会社名 静岡鉄道株式会社
    フリガナ シズオカテツドウ
    設立日 1919年5月
    資本金 18億円
    従業員数 473人
    売上高 1838億9500万円
    決算月 3月
    代表者 川井敏行
    本社所在地 〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠1丁目1番1号
    平均年齢 42.5歳
    平均給与 509万4000円
    電話番号 054-254-5142
    URL https://www.shizutetsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579773

    静岡鉄道の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。