古きを良しとしない文化ではあるが、良いものはしっかりとブラッシュアップさせて次世代に繋いでいこうという姿勢が見られる。他社と違い、地域に根ざして交通を支え...続きを読む(全134文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
静岡鉄道の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、静岡鉄道株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に静岡鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
静岡鉄道の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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静岡鉄道の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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静岡鉄道の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】他の鉄道会社に比べて少し保守的な側面も強く、意思決定のスピードも少し遅いと聞いた。
【イベントや選考を通して感じた】大企業病から脱...続きを読む(全122文字)
静岡鉄道を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月10日- 回答者:
-
- 30代後半
- 女性
- 今年
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
最近は、若手のスキルアップに力を入れており、運が良ければ会社のお金、時間で学習することができます。続きを読む(全55文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年7月7日カテゴリから評判・口コミを探す
静岡鉄道の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取得する女性社員もとても多く、復職率も高いです。復職後も時短勤務やフレックスタイム制を上手く利用して、家庭と仕事を両立させている社員...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職で入社した場合、ジョブローテーション制度が充実しており、様々な経験ができる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社管理部門であれば、ほぼ土日祝休でプライベートは確保できるのではないかと思います。残業についても部署によっては少ないところもあるので、家庭が...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒時の給与は他社と比較して大差ないため、特別低いと感じることもなく過ごせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がとに...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的にはフレックス、テレワーク可など非常にプライベートとの調整が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によっては人員...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部が非常に優秀であり、非金銭面でのフォローアップの制度や機械はこの規模の会社としては非常に充実している。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループの事業が幅広いため、グループ内の商品サービスの福利厚生幅広いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭面であきらかにメリ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方なので一般的な生活はできるレベルではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業規模の小さい同業他社に比べても給与水準が低く、社員...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準が低い影響でステップアップの離職が多いため、若手でも非常に重要な案件が回ってきたり、30代前半でも管理職になる人が多数いるため、地域へ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス、テレワークが活用しやすいため、家庭との調整がつきやすい。
また、時短制度も活用している社員も多数いる。続きを読む(全63文字)
サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ
育休は男性も取得しやすい雰囲気にあると聞いたので、そのような雰囲気があると感じた。業者の方との対話が多いので、その中で相手の視点にたって考えることを大切に...続きを読む(全87文字)
直接での対話、交渉を大切にしているため、リモートはあまりないと聞いた。続きを読む(全35文字)
長い歴史があるものの、常に新しい風を吹かせるような勢いで色々な事業を行っている。
お客様に対して親切につくし、利益をはかることを常に目標としているため人...続きを読む(全89文字)
新しいことに挑戦することに対して、前向きに捉えている。続きを読む(全27文字)
様々なことに挑戦しようという文化はあるが、大企業のため決定は早くない。続きを読む(全35文字)
有志のプロジェクトや、サークルなどがあるためかなりチームワークなどを大事にする社風である。続きを読む(全45文字)
過ごしやすいのではないか。軋轢がありそうな雰囲気は感じなかった続きを読む(全31文字)
社風としてはおおらかな社員さんが多く、年齢層が広いので様々な上司がいるとおっしゃっていました。企業文化としては年功序列が基本的である。続きを読む(全67文字)
常に挑戦する社風があるため、やりたいことを伝えれば実行できる環境があると聞いた。続きを読む(全40文字)
独立系の企業よりも安定しているせいかのんびりと穏やかな方が多い印象です。その分ぼんやりと悠長な方も多い印象です。続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
静岡鉄道の 会社情報
会社名 | 静岡鉄道株式会社 |
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フリガナ | シズオカテツドウ |
設立日 | 1919年5月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 435人 |
売上高 | 1701億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川井敏行 |
本社所在地 | 〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠1丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 465万3000円 |
電話番号 | 054-254-5142 |
URL | https://www.shizutetsu.co.jp/ |
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