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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテル京阪マネジメントの評判・口コミ一覧(全76件) 3ページ目

株式会社ホテル京阪マネジメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ホテル京阪マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.4

ホテル京阪マネジメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ホテル京阪マネジメントの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 76

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社歴が浅くても接客以外の様々な業務に携われるのでホテル運営に関する業務については接客以外のことについてもスキルアップが図りやすいと思います。...続きを読む(全258文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと1人1人がお客様を大切にできたらなと思った。そういうゆとりや余裕があればおもてなしの精神を学べる場になり、も...続きを読む(全184文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどしっかりしていないため先輩によって教えられることがバラバラだったので混乱した。もっと自社の勉強会やセ...続きを読む(全181文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日が休みなこと。それ故、お店やテーマパークは大体空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が104日と少ない為、あまり休...続きを読む(全189文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意識改革が必要だと思う。もっとおもてなし、ホスピタリティーをすることについて...続きを読む(全181文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいは特に感じられない。毎回同じ事の繰り返し作業。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が偏り過ぎているため、一人の負担が大...続きを読む(全188文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属店舗によっては、有給が取りやすい店舗もある
それ以外は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる
夜勤の出勤が...続きを読む(全201文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの人が退職したり、入れ替わりが激しいが退職する理由は、嫌になったからという理由の人はあまりいないように感じる。辞めた人もまた出戻りする...続きを読む(全180文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニバーサルスタジオジャパンが好きで、近くのホテルで働きたいと思った。入社前は、明るく、ノリについていけないと思ってたが、ここの従業員は穏やか...続きを読む(全232文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りがとても仲が良くて働きやすい。わからないこと、質問などすぐにしやすい環境である。また、外国人のお客さんが多く、英語が苦手でも聞き取れるよう...続きを読む(全194文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月14日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語を使う事がとても多かった。
勉強になった。 アジア系も沢山来るので、中国語も出来れば 活かせると感じました。アルバイトには優しいので、色...続きを読む(全182文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月14日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の方と話せる。
英語が好きな人なら楽しいと感じました。観光について詳しくなれる。アルバイトだったので、残業もなく、楽しいと感じる事が多か...続きを読む(全197文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多く働いている。どのホテルもアクセスが良い。普段関わらないような人と話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力がいる...続きを読む(全191文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月20日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ですが、日勤と夜勤の両方で勤務が必要なため、生活リズムを整えることができませんでした。体力的に自信のある方...続きを読む(全175文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じサービスが2回通じることは無く、その場で考え、行動し、結果ご満足いただけた時に喜びとやりがいを感じました。また、対面接客ですので、お客様に...続きを読む(全194文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤のときで休憩時に最上階のスパを利用できたのが、お風呂好きの私にとってはすごくよかったです。
また、仮眠室はカプセルホテルのような感じのベッ...続きを読む(全241文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル勤務のためマナーや接客のスキルは上がる。やり甲斐がある。女性が働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日革靴...続きを読む(全199文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
形だけアルバイトから契約社員、契約社員から正社員になれる登用制度があります。
目安としては2年間フルでアルバイトとして働いていて、契約社員にな...続きを読む(全113文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高級すぎず、安すぎず中級ホテルの接客なので、そこまで厳しくはないです。
アルバイトですが、夜勤に入れば稼げます。
20代が多く働いており、同世...続きを読む(全225文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夜勤に入れば稼げます。シフトもそれなりに入れます。ただ、体力的にこの時給では見合っていませんし、将来的にホテル業務につきたい方以外は総合的に判断するときつ...続きを読む(全150文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】自分の頑張り次第で仕事を任せて貰えるようになる。人と話すのが好きな人には向いている。チームで働いている意識がつくので協調性が育まれる。
【気...続きを読む(全154文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルタイムでシフトに入れる。
その為、バイトでも稼げます。
【気になること・改善した方がいい点】
正社員登用を積極的にしていると面接...続きを読む(全163文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
多くのお客様と出会えるので、たくさんのことが勉強になりました。
また海外からのお客様もあり、得意...続きを読む(全155文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトとして勤務していましたが、正社員登用は形だけのもの。
バイト二年目で契約社員になるか声がかかるレベルです。
新人社員も多いが、バイトリーダー...続きを読む(全155文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職を考えた理由としては、契約社員になると拘束時間がかなり長く(仮眠休憩はありましたが)、体力的に難しいと思いました。
アルバイトのままだとお給料が低い...続きを読む(全166文字)

76件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ホテル京阪マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホテル京阪マネジメント
フリガナ ホテルケイハンマネジメント
設立日 1999年8月
資本金 1000万円
従業員数 301人
決算月 3月
代表者 上森善宏
本社所在地 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町1丁目2番10号
電話番号 06-6945-0321
NOKIZAL ID: 1696529

ホテル京阪マネジメントの 選考対策

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