ホテル京阪マネジメントの評判・口コミ一覧（全73件） 2ページ目

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内旅行者へはOTAで安売り、インバウンドは中国OTA需要に頼りきった売り方をしてきたので、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
システムだけはとてもホワイト企業
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスから来た人でなければ、経営層や上級管理職への昇進は望...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒での女性採用が多く、友達を作りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスから来た一部の役員が、女性社員を飲みに誘...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人事考課があるがあまり給与に比例しないので期待しない方がよい。関西本社の会社はあまり良くないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
接客業でシフト勤務なので休日が不規則なのはある種当たり前です。ただシフトは前月までに希望を出せば比較的休みたい日に休めます。ただ3連休以上はよ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
正社員は何人も平等に様々な仕事を任せてもらえ、確実にキャリアアップできると思います。
アルバイトはあくまでも社員の補助とはいえ、フロント業務に...続きを読む(全437文字)

【良い点】
正社員は勤続年数にかかわらず、様々な仕事を任せてもらえて、頑張りは評価される社風です。
社内表彰制度の選出に関しては、社員同士がお互いをよく観...続きを読む(全352文字)

【良い点】
エクセレンスアワードという社内表彰制度があり、表彰されると星のバッヂをが5つまでつけられるピンバッジとインセンティブ(給与とは別に振込)をいた...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人間関係で悩むことはなかったです。
同期が多く、働きやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なく、昇給もだい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
教育に関しては細かく研修や社内独自のカリキュラムがあり、充実している方だと感じます。また、業界でトラブルがあると逐一報告され、店舗内でのミーテ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社理由
あるホテルによく宿泊に行っており、ホテルマンに憧れて入社しようと思い、入社しました。入社前はとてもイキイキとしており、憧れの職場で働...続きを読む(全188文字)

【良い点】
職場は比較的アットホームで、慣れていけば楽しいかも。
人と接する職なので、人が好きな方にはおすすめ
また、レストラン・清掃といった多方面での仕...続きを読む(全181文字)

【良い点】
監督職、管理職が不足しているため比較的簡単に出世できるのではないかと感じた。監督職に上がり残業をしまくればある程度稼げます。年収500万くらい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
外国人と会話ができる点。インバウンドのお客様が多く、外国語の勉強になる。インバウンドが多い店舗だと語学力も伸ばせるので良い。
また、会社の風通...続きを読む(全181文字)

【良い点】
金額は少ないがボーナスは二回ある。
残業代は10分単位で支給。
年末年始勤務手当、夜勤手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年...続きを読む(全184文字)

【良い点】
夜勤業務の後に休みをとると2日休んだ気分になれてよかった。上司･先輩も優しく、丁寧に教えて下さり、職場環境は大変良かった。
知識や経験がなくと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業手当ては基本的に絶対に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の勤務時間が15時出勤翌日12時20分定時だが、まず定時で...続きを読む(全391文字)

【良い点】
4ヶ月に一度程自己評価と上司、部長の評価をつけられます。何度も面談があるので上司とコミュニケーションがとりやすい。言いたい事もその場で言える雰...続きを読む(全194文字)

【良い点】
従業員同士、上司、先輩、みんなが話しやすい雰囲気があるのでわからない事を質問しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の正社員より...続きを読む(全217文字)

【良い点】
フロントで只々チェックイン・チェックアウトをするだけではなく、電話の応対やデータ入力、部屋の破損・故障箇所の修理など幅広い業務を経験することが...続きを読む(全621文字)

【良い点】
今後新店舗を続々とオープンさせて全国に展開していく計画があるため、会社の規模は拡大していって成長が望めると思います。同時に若いうちから色々な仕...続きを読む(全300文字)

【良い点】
社内制度について、給与・賞与の他にも月に一度、他薦制でお客さんに感動を与えたサービスをした方を表彰する制度があるので毎月のモチベーションの一助...続きを読む(全226文字)

【良い点】
入社歴が浅くても接客以外の様々な業務に携われるのでホテル運営に関する業務については接客以外のことについてもスキルアップが図りやすいと思います。...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと１人１人がお客様を大切にできたらなと思った。そういうゆとりや余裕があればおもてなしの精神を学べる場になり、も...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどしっかりしていないため先輩によって教えられることがバラバラだったので混乱した。もっと自社の勉強会やセ...続きを読む(全181文字)