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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテル京阪マネジメントの評判・口コミ一覧(全76件) 2ページ目

株式会社ホテル京阪マネジメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ホテル京阪マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.4

ホテル京阪マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ホテル京阪マネジメントの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 76

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西の大手私鉄のグループなので安定はしていると思います。ホテルそのものも大阪と京都の中心部、またUSJにも構えており、また名古屋、仙台と各地方...続きを読む(全222文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いか悪いかというよりは中身を伝える感じで書きます。給与については5、6年前に給与の規則が改定されて基本給が上がりました。また残業代もやった分...続きを読む(全220文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありがたいことに、引き止めてはいただきました。ただ退職の願いを聞いてくれないということはなく、退職を伝えてからはきちんと退職できるように手続き...続きを読む(全207文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内旅行者へはOTAで安売り、インバウンドは中国OTA需要に頼りきった売り方をしてきたので、...続きを読む(全179文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムだけはとてもホワイト企業
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスから来た人でなければ、経営層や上級管理職への昇進は望...続きを読む(全197文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒での女性採用が多く、友達を作りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスから来た一部の役員が、女性社員を飲みに誘...続きを読む(全185文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事考課があるがあまり給与に比例しないので期待しない方がよい。関西本社の会社はあまり良くないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業でシフト勤務なので休日が不規則なのはある種当たり前です。ただシフトは前月までに希望を出せば比較的休みたい日に休めます。ただ3連休以上はよ...続きを読む(全252文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は何人も平等に様々な仕事を任せてもらえ、確実にキャリアアップできると思います。
アルバイトはあくまでも社員の補助とはいえ、フロント業務に...続きを読む(全437文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は勤続年数にかかわらず、様々な仕事を任せてもらえて、頑張りは評価される社風です。
社内表彰制度の選出に関しては、社員同士がお互いをよく観...続きを読む(全352文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エクセレンスアワードという社内表彰制度があり、表彰されると星のバッヂをが5つまでつけられるピンバッジとインセンティブ(給与とは別に振込)をいた...続きを読む(全197文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係で悩むことはなかったです。
同期が多く、働きやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なく、昇給もだい...続きを読む(全228文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては細かく研修や社内独自のカリキュラムがあり、充実している方だと感じます。また、業界でトラブルがあると逐一報告され、店舗内でのミーテ...続きを読む(全199文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
あるホテルによく宿泊に行っており、ホテルマンに憧れて入社しようと思い、入社しました。入社前はとてもイキイキとしており、憧れの職場で働...続きを読む(全188文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場は比較的アットホームで、慣れていけば楽しいかも。
人と接する職なので、人が好きな方にはおすすめ
また、レストラン・清掃といった多方面での仕...続きを読む(全181文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
監督職、管理職が不足しているため比較的簡単に出世できるのではないかと感じた。監督職に上がり残業をしまくればある程度稼げます。年収500万くらい...続きを読む(全184文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人と会話ができる点。インバウンドのお客様が多く、外国語の勉強になる。インバウンドが多い店舗だと語学力も伸ばせるので良い。
また、会社の風通...続きを読む(全181文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金額は少ないがボーナスは二回ある。
残業代は10分単位で支給。
年末年始勤務手当、夜勤手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年...続きを読む(全184文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月24日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
14年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤業務の後に休みをとると2日休んだ気分になれてよかった。上司・先輩も優しく、丁寧に教えて下さり、職場環境は大変良かった。
知識や経験がなくと...続きを読む(全179文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当ては基本的に絶対に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の勤務時間が15時出勤翌日12時20分定時だが、まず定時で...続きを読む(全391文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4ヶ月に一度程自己評価と上司、部長の評価をつけられます。何度も面談があるので上司とコミュニケーションがとりやすい。言いたい事もその場で言える雰...続きを読む(全194文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員同士、上司、先輩、みんなが話しやすい雰囲気があるのでわからない事を質問しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の正社員より...続きを読む(全217文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フロントで只々チェックイン・チェックアウトをするだけではなく、電話の応対やデータ入力、部屋の破損・故障箇所の修理など幅広い業務を経験することが...続きを読む(全621文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後新店舗を続々とオープンさせて全国に展開していく計画があるため、会社の規模は拡大していって成長が望めると思います。同時に若いうちから色々な仕...続きを読む(全300文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度について、給与・賞与の他にも月に一度、他薦制でお客さんに感動を与えたサービスをした方を表彰する制度があるので毎月のモチベーションの一助...続きを読む(全226文字)

76件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ホテル京阪マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホテル京阪マネジメント
フリガナ ホテルケイハンマネジメント
設立日 1999年8月
資本金 1000万円
従業員数 301人
決算月 3月
代表者 上森善宏
本社所在地 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町1丁目2番10号
電話番号 06-6945-0321
NOKIZAL ID: 1696529

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