回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはりサービス業なのでお客様とのコミュニケーションがとれて仲良くなれた時でしょう。
仕事のやりがいと言うなら、部門チーフになって発注から販売、利益の管...続きを読む(全164文字)
株式会社バローホールディングス
株式会社バローホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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やはりサービス業なのでお客様とのコミュニケーションがとれて仲良くなれた時でしょう。
仕事のやりがいと言うなら、部門チーフになって発注から販売、利益の管...続きを読む(全164文字)
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給料は残業しても19万(28時間まで)。それ以上残業付けるとボーナスをすごく減らされる。よって給料・賞与が増えるのを祈るのは期待薄。昇給昇進も全く期待で...続きを読む(全176文字)
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正社員として7年目になります。水産に配属され現在責任者として働いています。
店舗にもよりますが、店長と我々の関係は悪いと思います。店長は数字だけ追いか...続きを読む(全271文字)
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ほとんど、仕事がメインになってしまいます。残業なども当たり前にあるので、ほとんど休めませんでした。私のときには、ワークライフバランスを良くしようとする取...続きを読む(全152文字)
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やはり、人とのかかわりが多い仕事なので、私は最初は人見知りでなかなかなじめなくとても苦労したけれど、お客様からのありがとうの」言葉がとてもうれしくてとて...続きを読む(全150文字)
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社員はサービス残業できついとおもう。自分はパートだがパートに残業はさせず社員にサービス残業が当たり前。
たまに社員が残業してるがそれならパートに残業さ...続きを読む(全171文字)
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基本的にはOJTではありますが、新入社員として店舗に配属されてからすぐにバロー社員としての本社研修があり、その後も定期的に行われます。また、配属部所の研...続きを読む(全173文字)
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激戦の業界ですが、ライバル企業はそれほど怖くありません。
それは今後の事業計画がしっかりしている事が挙げられます。
勿論、今までもしっかりした事業計...続きを読む(全155文字)
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基本給が低すぎる、賞与も少なすぎる不満しかありません。
定期昇給なし、残業はどれだけしても28時間まで。
万一残業し過ぎるとボーナスカット。勿論、そ...続きを読む(全154文字)
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配属店舗にもよりますが、基本的に人が少なすぎるためまともに休めません。
出勤時は早朝5時には出社し、殆ど休憩なしで夕方6時すぎに退勤。食事が取れないこ...続きを読む(全173文字)
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面接時に聞いた話と入社後の違いは非常に多い会社だと思います。
ほとんどの方が世間体の良さから労働条件はそこまで酷くないと疑わないと思い入社されてきます...続きを読む(全161文字)
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サービス業なので基本的にプライベートはほとんどありません。
ゴールデンウィーク、お盆、年末全て働きます。それの代休もありません。残業代もつけれますが、...続きを読む(全152文字)
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スキルアップについては現場で学んでいくといった形である。一応入社した2年ぐらいはいろいろな研修があるが、ほとんどやってもやらなくてもいいような内容ばかり...続きを読む(全159文字)
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プライベートとのバランスを調整するうえで満足していた点はほとんどありませんでした。
平日休みなので出かけるときどこも混まないのが利点かと。
産休、育...続きを読む(全172文字)
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水産部門にいました。とにかく魚を捌くなどの実践的な技術は身に付きます。知識も含めて。各部門ごとに専門的な技術は得られます。
日々、新しいことを覚えてい...続きを読む(全190文字)
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新卒で入社後、水産部門配属。約2年半在職していました。その間、異動あり、チーフ昇格ありと多忙な毎日でした。
休日は週2日ですが、連休をとることはまず不...続きを読む(全249文字)
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人員削減による一人当たりの残業量は異常です。
休日出勤やサービス残業ナシでは全然務まりません。
人手が少な過ぎて社員は作業員になってしまい、
やり...続きを読む(全162文字)
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惣菜の販売、製造のアルバイトをしていました。
初心者の私に丁寧に指導をしていただき、とても働きやすい環境でした。
お客様と接する販売は、やりがいがあ...続きを読む(全155文字)
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今はどんどん店を出しています。将来性についてもまぁまぁあると思うが問題は従業員がそれについていくか、実際激務であり、やる気のない従業員がかなりいるのは確...続きを読む(全152文字)
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ほとんどの店舗で人員が不足しており労働環境は、悪いと言わざる終えません。
急速に店舗網を拡大しており、店舗あたりの社員数が少なくなっているため一人当た...続きを読む(全157文字)
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一年目は半年間は残業ができませんので手取り18万ぐらいです。半年が過ぎると月に30時間まで残業ができますので21万ぐらいもらえます。
しかし残業はだい...続きを読む(全230文字)
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私は男性ですが、チェッカーは基本的にサービス残業もほとんどなく、ホワイト企業です。またチェッカーチーフにも1年ほどでなるので、やりがいもあると思います。...続きを読む(全209文字)
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給料に関しては20代から30代くらいまでなら、同年代の人と同じくらいはもらえます。ですが、ずっと部門担当者のままだと、給料は上がりません。
将来的に家...続きを読む(全174文字)
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休暇制度については、連続休暇が取れない社員が半分くらいはいるのでは
ないでしょうか。3年間連続休暇がとれない社員も多くいるのが現状です。
1日の労働...続きを読む(全168文字)
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今現在は、非常に伸びている会社です。ですが、実情は、人員不足が、各店舗で行って
おり、働く場所としては、非常にハードな会社です。社員・パート勤務共に、...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社バローホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | バローホールディングス |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 119億1600万円 |
| 従業員数 | 6,003人 |
| 売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代正美 |
| 本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
| 電話番号 | 0572-20-0860 |
| URL | https://valorholdings.co.jp/ |
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