回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が毎年安定して支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が良いのはありがたいが月給が少なすぎるので年収で見てみると、...続きを読む(全360文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ボンドエンジニアリング株式会社
ボンドエンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ボンドエンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にボンドエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与が毎年安定して支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が良いのはありがたいが月給が少なすぎるので年収で見てみると、...続きを読む(全360文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも賞与がしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だと一般職から総合職になるには経理の中心的な存在になるなどリ...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年1万円弱昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの多さをアピールしておりますが基本給は安いためボーナスはそこまで多...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本年功序列です。
若くて頑張っても相当な利益をもたらさない限り、ボーナスに影響する評価や昇給には至りませ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年9月10日【良い点】
入社年度や役職に応じて、適宜社内研修がありました。社内や社外からの研修が実施されており、研修内容や頻度は充実していたように思います。実務で活用...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月28日【良い点】
女性はもちろん、男性も育休を取ることが...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月16日【良い点】
今後、札幌BPOセンターの業務拡大が進められるので、当面案件に困ることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のBPO業...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月12日【良い点】
比較的良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平成初期の福利厚生と比較すると雲泥の差と言うくらい、福利厚生は劣化している。ま...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
年収は高水準。退職金がない分、同世代のサラリーマンより給与を多く受け取っている自覚がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし。ルーティンワークを望む人にはとても向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じことの繰り返しで、やりがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
退職金はほどほどだが企業年金の存在が助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が定年まで働きたい場合、一般職だとあまり業務がなく...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業がほぼない。休日出勤もかつて別部署で働いていた時にあったがほとんどない。女性が育児、家事と両立するには良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一般職でも会議で発言して業務改善案を通すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は一般職は簡単な事務をやるものと決めつけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事業の強みはコニシグループのボンドを利用した道路橋梁等の補修工事となり、風力発電等将来的な新規事業も行っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員教育はやっと土台ができはじめたと感じる。先輩が後輩を教えれるようになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員にも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場職や事務職など助け合う良い環境が芽生えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代が同じ世代同士でもう少しコミュニケーショ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
この会社もようやく産休育休をとりやすくなった。しかし10年以上前はまったく利用する人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は工事の工程しだい。土曜も工程上必要ならば仕事をしなければならない。
予定を犠牲に頑張りましょう。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張も多く忙しいのに給料も安いです。また担当工事の掛け持ちも多く車に乗る時間もかなり多い。走行距離は年5万キロ続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最近給与改定があったので、昔みたいにボーナスで年収を上げてる風潮が無くなった。
資格手当もあるので、一級土木なんかは取っておいたほうがいい。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
4半期に一回、販促手当支給がある(2月・5月・8月・11月)。そこで、案件に応じたインセンティブが給与とは別で支給されるため、継続して契約を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
今までは評価を達成してもボーナスが微増する程度でした。年功序列でなかなか昇進できないので給料がなかなか上がらない感覚でした。
それでも賞与が...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
給与としては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いが、その分見込み残業という形で働いているため、8時間勤務換算の場合でい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業代は支給される為、健康と引き換えにそれなりに稼ぐことはできる。また資格を取得すれば多少手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが明確な目標を持って主体的に挑戦できる環境が整い、努力や成果が公正に評価されることで自らの成長を実感できるとともに、仲間と支え...続きを読む(全938文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度というものはありません。
インセンティブはなく、年に2回出る賞与で評価です。
その際に、所属長と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収に関してはまずまずと言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な印象が強く、余程の成果を上げないと高い評価にはならない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年昇給等をしてくれるのはいいところであると思う。また、初年度は8割であるものの、ボーナスはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給は上がり続けている。普通は、基本給低くて残業代やインセンティブで稼ぐイメージだが、ここは違います。中途で1年働いて500くらいありました。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | ボンドエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ボンドエンジニアリング |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 201人 |
| 売上高 | 143億1700万円 |
| 代表者 | 木村亮 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目7番1号 |
| URL | https://www.bond-eng.co.jp/ |
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