回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が安定して6か月はいただけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりの会社なので女性の給与アップや昇給は見込めません。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ボンドエンジニアリング株式会社
ボンドエンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ボンドエンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にボンドエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与が安定して6か月はいただけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりの会社なので女性の給与アップや昇給は見込めません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与が毎年安定して支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が良いのはありがたいが月給が少なすぎるので年収で見てみると、...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
女性でも賞与がしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だと一般職から総合職になるには経理の中心的な存在になるなどリ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
毎年1万円弱昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの多さをアピールしておりますが基本給は安いためボーナスはそこまで多...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本年功序列です。
若くて頑張っても相当な利益をもたらさない限り、ボーナスに影響する評価や昇給には至りませ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格を取得したい人は全額会社負担で受験させてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や食事手当という項目で毎月全員に一定...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休育休や復帰はしやすい環境だと思いますが
あくまで長く続けた方に限る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよると思うが風通し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は何もないです。勝手に見て学べというスタンスですが誰も教えてくれる人もいない。スキ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性陣は残業が全くない。プライベートの時間をきちんと確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性陣は毎日遅くまで残業させられ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし。ルーティンワークを望む人にはとても向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じことの繰り返しで、やりがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
この会社もようやく産休育休をとりやすくなった。しかし10年以上前はまったく利用する人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員教育はやっと土台ができはじめたと感じる。先輩が後輩を教えれるようになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員にも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事業の強みはコニシグループのボンドを利用した道路橋梁等の補修工事となり、風力発電等将来的な新規事業も行っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職金はほどほどだが企業年金の存在が助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が定年まで働きたい場合、一般職だとあまり業務がなく...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業がほぼない。休日出勤もかつて別部署で働いていた時にあったがほとんどない。女性が育児、家事と両立するには良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎです。昇給しても少ないと聞きました。ボーナスはお小遣い程度。これで正社員の給料なのかって思うレベルでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
結果が出たら出た分、評価や給与も良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業なので致し方ないところがあると思うが、結果が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分評価してもらえる。1件契約するごとに支給される歩合が明確で、月ごとにいろいろなイベントもあり楽しく稼ぐことができた。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力主義なので
できる方は評価されやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
サブコンにしては中の下くらいの年収
管...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給与は同業他社と比べても一番良かったと思います。リクシルやパナソニック、クリナップなど。名のある企業の社員の方々と話を聞く限りそのように感じ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
成果や努力が給与や昇給に反映される評価制度が整っており、年齢や勤続年数に関係なく実績を評価してもらえる点に魅力を感じています。主体的に業務へ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
なんだかんだ年功序列。毎年ベースアップしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と内勤で昇級のペースが違うと思われるのでど...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
歩合級なので、契約が取れれば取れるほど収入につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果級が入らないとそれだけで減収になる点が渋い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
半期ごとに評価を実施する仕組みは透明性という点で評価できます。総務職でも個人の成果や取り組み姿勢が反映される印象を受けます。年収は入社から数...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業した場合は残業代はきっちり支払いされました。そのた手当も充実していたと思います。資格手当もありました。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | ボンドエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ボンドエンジニアリング |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 201人 |
| 売上高 | 143億1700万円 |
| 代表者 | 木村亮 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目7番1号 |
| URL | https://www.bond-eng.co.jp/ |
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