ピアズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく担当営業､常駐先の当たり外れが酷い
かなり上から目線高圧的な態度で話してくる営業が...続きを読む(全236文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に書いてあるとおりで特にいい点も悪い点もない
賞与もないのでほんとにインセンティブだより続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
結局同じことの繰り返しなのでやりがいはない
常駐先に外れるとやりがいも見いだせないし休みも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも連絡来る場合もある
LINEワークスで連絡が頻繁に連絡が入るので気が休まらない
通...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリアアップに関する事は言われておらず､やりたい人は頑張ってねぐらいの感覚
資格のた...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ピアズでは無く統合前のワイヤードパッケージで入社しておりその時は資格取得に親身に相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格を評価してインセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が提案してる資格以外にインセンティブは無い
勉強会もほぼ放置気味続きを読む(全78文字)

【良い点】
お客様にいい提案して実績を出すとクライアント先からの扱いも良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯業界はこれから斜陽産...続きを読む(全89文字)

【良い点】
健康保険が協会けんぽから組合健保(TJK)に移行したため優待が受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の福利厚生は本社以外...続きを読む(全117文字)

【良い点】
クライアント先によっては融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏のクライアント先は本社管轄な為調整しやすいが地方だ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
会社として拡大期ではあるため、今後女性の昇進は増えていくだろうとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性社員が増えてき...続きを読む(全112文字)

【良い点】
性別を問わず、実力で評価される。また、女性の産休・育休を取得することは当たり前のため子育てをしながら仕事も頑張っている女性が多い。ただ、メデ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い＝女性にとって働きやすいではない。
担当営業も、意地が悪く嫌がらせをしてく...続きを読む(全98文字)

【良い点】
復職している人は、大勢いると思うが、反対に復職しない人も大勢いる。なぜならまたほとんど1から顧客基盤を作る必要がある。これが楽しさであると思...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一般的な福利厚生があり利用しやすい風土である。生理休暇、産休・育休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の場合、派...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性が多い職場に派遣されたので、比較的休みなども取りやすく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、昇給はしにくいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の割合が多い企業のため、産休育休も取りやすく、活躍しやすく働きやすい企業風土だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等...続きを読む(全157文字)

【良い点】
性別関係なく働きやすい
育休や産休には申請を出せば認められることが多い
女性の採用率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
中規模の...続きを読む(全141文字)

【良い点】
法律を守る意地が強い為、育児休暇などの習得率が高いと知られてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善できる方法はないと思いま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最近はとくに女性の管理職登用が増えているので、女性にとってはチャンスと思います。仕事内容は差別されることなくしっかりとチャンスを与えてもらえ...続きを読む(全162文字)