回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は売り場で、たまにセクハラパワハラとかあるかもしれないです
おかしいお客さんもたまにいます
先輩かリーダーに頼めば大丈夫だと思います続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピアズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピアズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は売り場で、たまにセクハラパワハラとかあるかもしれないです
おかしいお客さんもたまにいます
先輩かリーダーに頼めば大丈夫だと思います続きを読む(全74文字)
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【良い点】
三年になるタイミングで経験などを考慮して公休を増やすか年収を上げてもらえないか、相談したが、LINEで一言できません!で終わりました。休みは...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
子供がいる以内に関わらず仕事は変わらない点
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が古い考え方。子供がいる、いないで無意識に期待値を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男女関係なく、管理職にも就くことができる。これは平等に与えられている。つまり成長意欲が本当の意味で高い人にとっては非常に魅力的に感じると思う...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性の活躍や子育てなど理解があるため働きやすい。子育てなど家庭内の方針などで一括りにできないものではあるが、制度を自分達で作る意欲があれば新...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業力が身に付けれる、高まる。人脈が広げれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界に先行きは正直心配です。今は携帯業界からニー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家庭の事情などに応じて時短勤務や在宅勤務を取り入れるなど、働き方を柔軟にしています。女性の採用に積極的です。また、事務所内に託児所スペースを...続きを読む(全158文字)
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女性自体が少ないため、よくわからないというのが現状である。アルバイトには女性が多いが社員はそんなことはないため、詳しくは述べれないですね残念ながらねぇ。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社理由、上場企業、未経験歓迎
など求人を見て
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップ→サポート体制はあるが、教育体制がピアズ側に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上場企業なので安定はしてそう
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は株価が落ちてるみたいだが大丈ぶだとおもう
ただずっと働ける人はい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働く上でサポートして貰える
もう書く事がないです
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の携帯会社によって、働き方や社風が全く変わってくる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
わからない、先輩が経験者なのでチャットなどで相談しやすいくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
3日程、社会人マナー等サラッとやりす...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休みの取りやすさも携帯会社によって変わってくるが、店舗の人からしたら派遣みたいな扱いなので、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
引き止めようとしないです
普通にメールでもやりとりが可能ですので、すごく良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまりないです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社時itへのキャリアアップか
it証書の手当があるって
聞かれました
それを目指す人諦めたら方がいいです
本当にないですから
研修も参加で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
正直に言うとほんとにないです。ずっと販売の仕事をやっても、あんまり成長性がないだと思います。みんな多分80%の人はその仕事を長く続けたいと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は店舗によって
派遣ですから
ただ20時間みなし残業があって
まあ
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業大きすぎない
給与...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ないです
同じ給料の可能性が高いと思います。店舗で販売数が多くとインセンティブがもないから、まぁこの点に関しては給料が上がれると思いま
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
職種によっては働きやすいとは思う。男女でどうこうはないと思う。
あっている派遣先に出会えれば問題ないと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休はきちんと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けでなかなか復帰しなかったらそれはそれで文句を言われるため注意が必要です続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休が取得しやすいのと、女性率が高めなので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性率が高いのでお局的な人は必ずいる。特に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思う。本社は女性の割合の方がかなり多い印象はある。オフィスがおしゃれでいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は夜勤がないところで働けることがあるので良いのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関しては分からないが、そのかわり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休を取れる制度があった。
男女平等である雰囲気。女性の同期で、無期派遣から営業の方にジョブチェンジした人がいた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の方が声の通りがいいので活躍している人が多い。産休後に復帰している社員もいたので取得しやすいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私は学生だったが、夕方からバイトに入っていた。長期休暇になると朝から入る事もあり、シフトの融通はきいた。
パートタイムの方も自由にシフトを組...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性はいなかった
たらセクハラの心配はいらない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にもできる仕事だけど、いろいろな意味でリスクはあ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ると成績は全部引継ぎ
営業で復帰するのは難しいイメージ
育休明けは内勤にて復帰の風習
あくまでも営業なの...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ピアズ |
|---|---|
| フリガナ | ピアズ |
| 設立日 | 2005年1月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 77人 ※2019年5月現在 |
| 売上高 | 20億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 桑野 隆司 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 平均給与 | 406万円 |
| 電話番号 | 03-6811-2211 |
| URL | https://peers.jp/ |
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