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【良い点】
資格手当をつければそれなり
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、昇給もほとんどない。評価制度がしっかりしていると言われたが...続きを読む(全107文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ピアズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）
株式会社ピアズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピアズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピアズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ピアズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ピアズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
ピアズの 社員・元社員による会社の評価
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ピアズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
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ピアズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年収については普通だと思います。会社の雰囲気が良くとても働きやすいです。自分が頑張った分だけ成果として年収が上がったり社内で表彰されるなどや...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
月給27〜28
固定給、残業25時間、交通費、インセ
手取り21〜22
賞与、昇給なし
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与はありません。インセンティブかわかりませんがたまに何の金額か分からない200円くらい入ってることはあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
稼ぎたい人はとにかく方法を見つけてどんどん稼ぐことができる。年齢関係なく、稼ぎたい人は稼ぐことができるが逆もしかり。時間内だけの稼働ではもち...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業もみなし残業で、残業多いです。あまり良い点はありません。業務内容や求められる事が多く、疲労感がすごいです。その割に給与も安いです。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実績が全てです。実績さえきちんと出していれば派遣先からも社内でも手厚く歓迎してもらえます。腕を磨けば磨くほど年齢・学歴・男女問わず稼げます。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やりたいことは挙手制である程度チャレンジはできる。積極的に仕事をしたいひと、チャレンジしたいひとにはチャンスは平等に与えられ失敗しても怒られ...続きを読む(全276文字)
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裁量で仕事ができるので、高い成果や顧客から求められる基準をクリアしていれば高い水準で給料が支払わせると思います。
業務に必要な研修・勉強会や資料への投...続きを読む(全166文字)
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信賞必罰が徹底されておりました。
現段階ではややファジーな部分が残っておりますが、今後より強化されます。
また、そのルールを決める際にも新入社員にさ...続きを読む(全185文字)
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非常に明確でわかりやすく良い方だと思うが実際は人それぞれなのではないだろうか。常に仕事の量はてんこ盛りでいかに効率よくやるかが分かれ目になる、それがうま...続きを読む(全150文字)
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ピアズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESを謳っているが研修中は事務系の案件（コールセンターや携帯販売）に飛ばされ、研修が終わってからも開発系の案件...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
案件によって変わる可能性はあるが基本的に残業はそこまで多くなく、有給もかなり取りやすいためワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業としてはAIなどの最先端技術を取り入れたり、そちらの方面の事業に進みたいように見えるが社員や管理職が見れてい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムはあるが基本放置。カリキュラムを修了してからも事務系の案件に一生配属され続け開発系のキャリアへ進むこ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最先端の技術へのキャッチアップをしようとする心意気は感じるが、人材面で技術であったり思想の部分で追いついていない...続きを読む(全120文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
ボーナスはないが、その分月給が標準よりは高い。
皆勤手当は全日出勤すれば貰えるという訳ではなく、遅刻、早退をすればもらえない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業界の中では高水準。平均年収よりかはもらえているほうだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務をしているのに常駐先で働い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店舗次第にはなるが、売上がよいとボーナスの額もなかなか大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり高くないので、賞与頼み...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
各キャリアに資格制度があり、資格に合格すると2〜4万円給料が上がりました。年に1回5,000円ずつ昇給します。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
長く続けている分と能力を見てくれて細かい段階で加給の話があり、やり甲斐に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんたちは総...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
派遣社員は場所によるが、正社員として派遣をする分には給料は決して悪く無いと思う。時給制ではなくて月給制なので年末年始などの長期連休で給料に悩...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣就業のため、特に評価制度はありません。実務経験を持ってまずは社内選考に通り、職場面談に行き、派遣営業が時給を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ちゃんと言われた通りしてプラス意欲的に的確に取り組めばちゃんと評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
贔屓がすごい 意思に反す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒の方でも他の中小企業の製造業よりは月収が多いと思う。
特に全国的転勤が可能な人は地元限定や地域限定に比べると月収が数万円高いです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目や目標設定自体は比較的しっかりと整備されており、制度としての体裁は整っているように感じられる。しかし、そ...続きを読む(全244文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ピアズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ピアズ |
|---|---|
| フリガナ | ピアズ |
| 設立日 | 2005年1月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 77人 ※2019年5月現在 |
| 売上高 | 20億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 桑野 隆司 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 平均給与 | 406万円 |
| 電話番号 | 03-6811-2211 |
| URL | https://peers.jp/ |
ピアズは2005年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は77人で、売上高は20億円になります。平均年収は406万円で、従業員の平均年齢は29.0歳です。
NOKIZAL ID: 1386896
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