この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給27〜28
固定給、残業25時間、交通費、インセ
手取り21〜22
賞与、昇給なし
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回で...続きを読む(全95文字)
株式会社ピアズ 報酬UP
株式会社ピアズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピアズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピアズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
月給27〜28
固定給、残業25時間、交通費、インセ
手取り21〜22
賞与、昇給なし
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与はありません。インセンティブかわかりませんがたまに何の金額か分からない200円くらい入ってることはあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
稼ぎたい人はとにかく方法を見つけてどんどん稼ぐことができる。年齢関係なく、稼ぎたい人は稼ぐことができるが逆もしかり。時間内だけの稼働ではもちろ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業もみなし残業で、残業多いです。あまり良い点はありません。業務内容や求められる事が多く、疲労感がすごいです。その割に給与も安いです。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実績が全てです。実績さえきちんと出していれば派遣先からも社内でも手厚く歓迎してもらえます。腕を磨けば磨くほど年齢・学歴・男女問わず稼げます。ヘ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やりたいことは挙手制である程度チャレンジはできる。積極的に仕事をしたいひと、チャレンジしたいひとにはチャンスは平等に与えられ失敗しても怒られる...続きを読む(全276文字)
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裁量で仕事ができるので、高い成果や顧客から求められる基準をクリアしていれば高い水準で給料が支払わせると思います。
業務に必要な研修・勉強会や資料への投資...続きを読む(全166文字)
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信賞必罰が徹底されておりました。
現段階ではややファジーな部分が残っておりますが、今後より強化されます。
また、そのルールを決める際にも新入社員にさえ...続きを読む(全185文字)
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非常に明確でわかりやすく良い方だと思うが実際は人それぞれなのではないだろうか。常に仕事の量はてんこ盛りでいかに効率よくやるかが分かれ目になる、それがうまく...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
常用型派遣で賞与はありません。インセンティブは一年目月7000円、2年目14000円で資格試験1番下の資格でした。上の資格持っている方だと月6...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
代理店を変えられるので、休みの取り方などが合わなければ、担当に申告すれば勤務地変えてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
三年になるタイミングで経験などを考慮して公休を増やすか年収を上げてもらえないか、相談したが、LINEで一言できません!で終わりました。休みは増...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
肩書きは一応正社員なので、職歴気にするけど気楽に働きたい人はオススメします。ですが、正直誰でも入れると思ういます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
子供がいる以内に関わらず仕事は変わらない点
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が古い考え方。子供がいる、いないで無意識に期待値を下...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
非常に面倒見がよい社員の方が多かったです。いつも何かある際には、心配してくださる社員や、飲みにつれてってくださる社員の方がいて、非常に働いてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男女関係なく、管理職にも就くことができる。これは平等に与えられている。つまり成長意欲が本当の意味で高い人にとっては非常に魅力的に感じると思う。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とにかく時間外に仕事をすることは当たり前。それが成長。プライベートの時間もないに等しい。休日に仕事をするのも当たり前。それをしただけでは評価は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内制度や福利厚生は会社が用意してくれるものではなく、自分達で作る意識が高いため、周囲にとってプラスになるものであれば、積極的に取り入れる風土...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の活躍や子育てなど理解があるため働きやすい。子育てなど家庭内の方針などで一括りにできないものではあるが、制度を自分達で作る意欲があれば新た...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は他企業と比べると少ないと感じました。そこに連動して賞与もそこまで高くないかと思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が抜けきらない。パフォーマンスが悪くても高い給料をもらっている年配社員が一定数いる気がします。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良い点を見出すのは非常に困難だが、腐っても大手出版社なので、万年ヒラ社員に対しても最低限の額は支給される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全683文字)
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【良い点】
年二回のボーナスはそこそこもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
5〜6年目になるまでほとんど給料が上がらない点。モチベーション...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
業界においては決して悪くはないが、世間一般でみると平均程度といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助制度は中小企業程度。資...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年俸制です。年収はランクが上がると増えていくが、ほぼ変わらない。頭打ちです。薬局長でプラス200万くらいと聞きました。スーパーバイザーになると...続きを読む(全421文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないと午前シフトのはずが通し勤務になったりするのは困るので改善したほうがいい。断りに...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
売上を高めようと言う姿勢が全員高いことが最大の良い点だと思います。それにより、各々がサービスレベルの向上に努力をし、お客様にとってもお買い物し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お客さんが来る店舗であれば、やればやるほど稼げます
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるほど稼げるが、そこまでの道のりが長い。何...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の事情で地元への異動希望を出したが、人員が足りないという会社事情で異...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ピアズ |
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フリガナ | ピアズ |
設立日 | 2005年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 77人 ※2019年5月現在 |
売上高 | 20億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 桑野 隆司 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 576万円 |
電話番号 | 03-6811-2211 |
URL | https://peers.jp/ |
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