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株式会社ピアズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピアズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピアズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピアズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピアズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ピアズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ピアズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社ピアズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直に言うとほんとにないです。ずっと販売の仕事をやっても、あんまり成長性がないだと思います。みんな多分80%の人はその仕事を長く続けたいと思...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ピアズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最先端の技術へのキャッチアップをしようとする心意気は感じるが、人材面で技術であったり思想の部分で追いついていない...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ピアズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的にチャレンジさせてくれる環境だと感じます。その点では伸び代は多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地盤を固めずに進めるこ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ピアズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドコモがメインのクライアントなので、安定している。若手が多く、向上心のある人たちが多いので、勢いがある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他人材関連職 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全員がなんとかしようとしているのが見える。社長のマインドや会社自体の体制がすごくよく管理されている。社員、バイトも熱心に仕事に取り組んでいる...続きを読む(全207文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 販売スタッフ 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業力がとても身につく。営業力を身に付けたい方にはオススメの企業です。ただ実績が全てですので数字が伴わいうちはしんどいです。
    【気になること...続きを読む(全192文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    【良い点】
    以前よりは働きやすくなった。
    理由としては私が在籍してい無かったときから進めているプロジェクトが在籍してからスタートしたからだ。

    【気にな...続きを読む(全256文字)

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    株式会社ピアズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    常に皆さんが必要としている携帯電話という種類なので、比較的安定しているとは思います
    そこから+αでどこまでお客様に満足して頂けるか
    そういった部分にもこ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ピアズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    元々は、人材派遣の会社のようで、
    大手通信事業者の代理店に人材派遣をしてました。
    但し、派遣会社としての質は高くなく
    管理体制は甘い為、営業だけ特化...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 非正社員

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    人材派遣ビジネス自体が古くからあったものではなく、新しいビジネスではないかと自負しております。ライバル企業さんとも上手くやれておりますし、今後の企業のビ...続きを読む(全151文字)

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    ピアズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ピアズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    引き止めようとしないです
    普通にメールでもやりとりが可能ですので、すごく良いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あんまりないです続きを読む(全78文字)

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    株式会社ピアズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    研修はほぼないです
    一週間で
    ほぼ全部マナーに関する研修です
    販売に関する研修はちょっとありますが、正直に言うと派遣先にはいだとのサポートと...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピアズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    残業は店舗によって
    派遣ですから
    ただ20時間みなし残業があって
    まあ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業大きすぎない
    給与...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ピアズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ないです
    同じ給料の可能性が高いと思います。店舗で販売数が多くとインセンティブがもないから、まぁこの点に関しては給料が上がれると思いま
    【気...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ピアズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    女性は売り場で、たまにセクハラパワハラとかあるかもしれないです
    おかしいお客さんもたまにいます
    先輩かリーダーに頼めば大丈夫だと思います続きを読む(全74文字)

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    株式会社ピアズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップができて入りましたが、実は全然できないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャップマ可能性があるしか言えないです。多...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ピアズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社との勤務地が違いますので直に言うと全然わかんないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何かちょっとしたことがあれば、会社の人が...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ピアズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先の人ほぼいい人ですから
    楽しかったです
    まぁ、店舗によってたまに全部人が悪い店舗もあると思いま
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ピアズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    入社時itへのキャリアアップか
    it証書の手当があるって
    聞かれました
    それを目指す人諦めたら方がいいです
    本当にないですから
    研修も参加で...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ピアズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESを謳っているが研修中は事務系の案件(コールセンターや携帯販売)に飛ばされ、研修が終わってからも開発系の案件...続きを読む(全92文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本郵政株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    無くなるとこはないと思います。あとはとくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにありません。成長はないです。同じことを...続きを読む(全87文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ派遣先にいるため、本社の人とかかわる機会はほぼなし。内製がどうなっているかも知らない。手続き等連絡が不便だっ...続きを読む(全81文字)

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    堀口エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【良い点】
    社長が変わり経営方針が変わって色々と新しい事に積極的に取り組んでいるのはそういった事がいいと思う人には合うかも。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

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    テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基盤となる事業は強固であり将来性もあります。
    それは長所として挙げられると思いますね。
    これからもその質と量は向上していくのは、客観的に見て...続きを読む(全210文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    BPOではそこそこ大手なため、コールセンター事業以外のさまざまなBPO事業を拡大している点は良い点だと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社APパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がいる限りすぐになくなる仕事ではないので、事業自体はまだまだ無くなることはなく未来はあるのかなと思う。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    愛知だったら、自動車業界など各地の産業に技術者を派遣してるので倒産などの心配はほぼ無い。
    基本就業先の業務を行うだけなので、よほどの事をやら...続きを読む(全188文字)

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    株式会社桧家住宅の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    積極的にIT化を進めたりしている点は業務効率的にいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層高めの社員が多いので
    その戦力に...続きを読む(全109文字)

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    図研テック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存事業の安定性は高いものの、市場環境の変化に対する次の一手や新規事業への投資スピードに慎重な印象を受けました。より変化の激しい環境で、自ら...続きを読む(全235文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理という仕事自体は無くなること、AIに取って変わられることはほぼほぼない仕事のため、長期的に見ることはできるように思う。また、建物が作...続きを読む(全234文字)

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    ピアズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ピアズ
    フリガナ ピアズ
    設立日 2005年1月
    資本金 8000万円
    従業員数 77人
    ※2019年5月現在
    売上高 20億円
    決算月 9月
    代表者 桑野 隆司
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号
    平均年齢 29.0歳
    平均給与 406万円
    電話番号 03-6811-2211
    URL https://peers.jp/
    NOKIZAL ID: 1386896

    ピアズの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。