回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
結局同じことの繰り返しなのでやりがいはない
常駐先に外れるとやりがいも見いだせないし休みも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
結局同じことの繰り返しなのでやりがいはない
常駐先に外れるとやりがいも見いだせないし休みも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格を評価してインセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が提案してる資格以外にインセンティブは無い
勉強会もほぼ放置気味続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリアアップに関する事は言われておらず、やりたい人は頑張ってねぐらいの感覚
資格のた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に書いてあるとおりで特にいい点も悪い点もない
賞与もないのでほんとにインセンティブだより続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも連絡来る場合もある
LINEワークスで連絡が頻繁に連絡が入るので気が休まらない
通...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性より男性の方が比率が高い
そのためどちらかと言うと体育系な雰囲気があるので全然アットフ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ピアズでは無く統合前のワイヤードパッケージで入社しておりその時は資格取得に親身に相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく担当営業、常駐先の当たり外れが酷い
かなり上から目線高圧的な態度で話してくる営業が...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
お客様にいい提案して実績を出すとクライアント先からの扱いも良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯業界はこれから斜陽産...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
健康保険が協会けんぽから組合健保(TJK)に移行したため優待が受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の福利厚生は本社以外...続きを読む(全117文字)
ピアズの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
クライアント先によっては融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏のクライアント先は本社管轄な為調整しやすいが地方だ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
クライアント先によって特別手当があったりするためその案件にあたれば収入は少なからず得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業がコロコロ変わったり成果出せないとパートナー会社へ出向扱いとなり場合によっては別会社に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
SES職もあるためその方面をやりたい人には選択肢としてはあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
モバイル派遣職だと首都圏以外案件は極...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
担当営業によっては話しやすい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々吸収合併前の会社に所属してたが買収後に担当営業が次々と退...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
勤務先の融通はある程度は調整してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モバイル派遣部門だと取扱キャリアが1社メインでしかも首都圏...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スマホ販売を通し顧客と対面で接客する能力が身につく、クロージングを通してその後の転職活動でも役立つ傾聴力や提案力を身につけることができる
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
120日なので年間休日数は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホ販売だと土日祝はほぼ休めない、一応頻繁でなければ年数回くらいな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
経歴が不安でとりあえずなんでもいいから手に職つけたい方は未経験でも入りやすいのでおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
モバイル販売は職歴がない人でも入りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
販売派遣の人間は基本ほったらかしで勤怠とか給与計算くらいで...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
わからない、先輩が経験者なのでチャットなどで相談しやすいくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
3日程、社会人マナー等サラッとやりす...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
上場企業なので安定はしてそう
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は株価が落ちてるみたいだが大丈ぶだとおもう
ただずっと働ける人はい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みの取りやすさも携帯会社によって変わってくるが、店舗の人からしたら派遣みたいな扱いなので、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社理由、上場企業、未経験歓迎
など求人を見て
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップ→サポート体制はあるが、教育体制がピアズ側に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
働く上でサポートして貰える
もう書く事がないです
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の携帯会社によって、働き方や社風が全く変わってくる続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ピアズ |
|---|---|
| フリガナ | ピアズ |
| 設立日 | 2005年1月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 77人 ※2019年5月現在 |
| 売上高 | 20億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 桑野 隆司 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 平均給与 | 371万円 |
| 電話番号 | 03-6811-2211 |
| URL | https://peers.jp/ |
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