この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
肩書きは一応正社員なので、職歴気にするけど気楽に働きたい人はオススメします。ですが、正直誰でも入れると思ういます。続きを読む(全63文字)
株式会社ピアズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
肩書きは一応正社員なので、職歴気にするけど気楽に働きたい人はオススメします。ですが、正直誰でも入れると思ういます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
月給27〜28
固定給、残業25時間、交通費、インセ
手取り21〜22
賞与、昇給なし
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
三年になるタイミングで経験などを考慮して公休を増やすか年収を上げてもらえないか、相談したが、LINEで一言できません!で終わりました。休みは増...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
代理店を変えられるので、休みの取り方などが合わなければ、担当に申告すれば勤務地変えてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
常用型派遣で賞与はありません。インセンティブは一年目月7000円、2年目14000円で資格試験1番下の資格でした。上の資格持っている方だと月6...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
賞与はありません。インセンティブかわかりませんがたまに何の金額か分からない200円くらい入ってることはあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
子供がいる以内に関わらず仕事は変わらない点
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が古い考え方。子供がいる、いないで無意識に期待値を下...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男女関係なく、管理職にも就くことができる。これは平等に与えられている。つまり成長意欲が本当の意味で高い人にとっては非常に魅力的に感じると思う。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
稼ぎたい人はとにかく方法を見つけてどんどん稼ぐことができる。年齢関係なく、稼ぎたい人は稼ぐことができるが逆もしかり。時間内だけの稼働ではもちろ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
とにかく時間外に仕事をすることは当たり前。それが成長。プライベートの時間もないに等しい。休日に仕事をするのも当たり前。それをしただけでは評価は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内制度や福利厚生は会社が用意してくれるものではなく、自分達で作る意識が高いため、周囲にとってプラスになるものであれば、積極的に取り入れる風土...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の活躍や子育てなど理解があるため働きやすい。子育てなど家庭内の方針などで一括りにできないものではあるが、制度を自分達で作る意欲があれば新た...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
積極的にチャレンジさせてくれる環境だと感じます。その点では伸び代は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地盤を固めずに進めること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役員との関係が深くなりやすく、入社後に関わることが多いです。その機会が自然と増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修体...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事に没頭できる環境は揃っています。
何かやりきりたいとか、本気でやりたいことが見つかればオススメの環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ドコモがメインのクライアントなので、安定している。若手が多く、向上心のある人たちが多いので、勢いがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
朝礼で円陣を組んだりと、活発な雰囲気なので、とても刺激的です。ピアズカードという、相手を承認したいときなどに使うカードがあり、風通しの良い風潮...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事に没頭したい人にはとても合っていると思う。20代など、若い人たちに活躍するチャンスのある環境であると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点は特にみあたりません。凄く説明会で待遇や業務や将来性の話しがありましたが、入ってみると、上司の言っている事もコロコロかわり、まだまだ未成...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりがいは正直ありません。ドコモショップに研修という事でお店に入りますが、やっている事の幅が広く、求められる事も多いので、疲労感だけがたまりま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業もみなし残業で、残業多いです。あまり良い点はありません。業務内容や求められる事が多く、疲労感がすごいです。その割に給与も安いです。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
以前よりは働きやすくなった。
理由としては私が在籍してい無かったときから進めているプロジェクトが在籍してからスタートしたからだ。
【気になる...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
家庭の事情などに応じて時短勤務や在宅勤務を取り入れるなど、働き方を柔軟にしています。女性の採用に積極的です。また、事務所内に託児所スペースを設...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望すれば受講できるスキルアップ、研修制度などをうたっていましたが、実際には一部の社員だけに高額な研修を受講させる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、能力主義なため、入社して間もなくでも昇進するチャンスがある点。
若くても責任の大きな仕事を任せられるため、責任感が強く仕事を...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ピアズ |
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フリガナ | ピアズ |
設立日 | 2005年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 77人 ※2019年5月現在 |
売上高 | 20億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 桑野 隆司 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 576万円 |
電話番号 | 03-6811-2211 |
URL | https://peers.jp/ |
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