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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップができて入りましたが、実は全然できないです
【気になること・改善したほうがいい点】
キャップマ可能性があるしか言えないです。多...続きを読む(全127文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピアズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピアズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャリアアップができて入りましたが、実は全然できないです
【気になること・改善したほうがいい点】
キャップマ可能性があるしか言えないです。多...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良い点は特にみあたりません。凄く説明会で待遇や業務や将来性の話しがありましたが、入ってみると、上司の言っている事もコロコロかわり、まだまだ未...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、能力主義なため、入社して間もなくでも昇進するチャンスがある点。
若くても責任の大きな仕事を任せられるため、責任感が強く仕事...続きを読む(全182文字)
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手を挙げれば、経験が浅かろうとチャレンジさせてくれる。
何よりチャレンジ精神を持って招いた失敗は責められないし、上が責任を取ってくれる。だから、新しい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
アルバイトをしていたことがきっかけで入社しました。
社員の決して楽な仕事ではなさそうでしたが、モチベーションの高さやいきいきとした雰囲気...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
引き止めようとしないです
普通にメールでもやりとりが可能ですので、すごく良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまりないです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修はほぼないです
一週間で
ほぼ全部マナーに関する研修です
販売に関する研修はちょっとありますが、正直に言うと派遣先にはいだとのサポートと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本社との勤務地が違いますので直に言うと全然わかんないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かちょっとしたことがあれば、会社の人が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業は店舗によって
派遣ですから
ただ20時間みなし残業があって
まあ
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業大きすぎない
給与...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣先の人ほぼいい人ですから
楽しかったです
まぁ、店舗によってたまに全部人が悪い店舗もあると思いま
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社時itへのキャリアアップか
it証書の手当があるって
聞かれました
それを目指す人諦めたら方がいいです
本当にないですから
研修も参加で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ないです
同じ給料の可能性が高いと思います。店舗で販売数が多くとインセンティブがもないから、まぁこの点に関しては給料が上がれると思いま
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性は売り場で、たまにセクハラパワハラとかあるかもしれないです
おかしいお客さんもたまにいます
先輩かリーダーに頼めば大丈夫だと思います続きを読む(全74文字)
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【良い点】
正直に言うとほんとにないです。ずっと販売の仕事をやっても、あんまり成長性がないだと思います。みんな多分80%の人はその仕事を長く続けたいと思...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最先端の技術へのキャッチアップをしようとする心意気は感じるが、人材面で技術であったり思想の部分で追いついていない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
株式会社スタッフサービスは給料がとても安く、将来性もないので非常につらいと言わざるをえないとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
友達採用で気になって応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
友達採用なのかもしれないが入社後は全然友達ができる機会がない。
任意...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字も大事だが、社員1人1人の仕事をしっかり見れる本質のある「上司」という存在がない気がする。頑張っても報われず...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
パトロール業務は全体の4割、事務作業は6割というのがギャップでした。
巡回も日勤何回、夜勤何回で決められてるので緊急出動もありますが、事務作...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝、全体の前でくじ引きで当たった人は3分間スピーチをやらされる。最後はこの経験を仕事に繋げたいみたいな終わり方...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
色々と自信がない時期だったので、社員が優しそうな会社という基準で選んだ気がする。適性のある人間にとっては、面接前の印象通りに働きやすい会社。...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
究極の三方良しを実現すると掲げ、研修で先客後利を教えられますが、いざ配属されると現場は数字を追っているので、理念...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社会人としての基礎的な研修から実務につながる研修まで制度はしっかりしており、同期との交流もありました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同じ所で働いていると年1で昇給がある3000-5000円ほど
気休めのボーナスがある0.5-1カ月ぶんほど
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社ピアズ |
|---|---|
| フリガナ | ピアズ |
| 設立日 | 2005年1月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 77人 ※2019年5月現在 |
| 売上高 | 20億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 桑野 隆司 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 平均給与 | 406万円 |
| 電話番号 | 03-6811-2211 |
| URL | https://peers.jp/ |
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