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株式会社ピアズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピアズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピアズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピアズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピアズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ピアズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ピアズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ピアズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にみあたりません。凄く説明会で待遇や業務や将来性の話しがありましたが、入ってみると、上司の言っている事もコロコロかわり、まだまだ未...続きを読む(全179文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではなく、能力主義なため、入社して間もなくでも昇進するチャンスがある点。
若くても責任の大きな仕事を任せられるため、責任感が強く仕事...続きを読む(全182文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手を挙げれば、経験が浅かろうとチャレンジさせてくれる。
何よりチャレンジ精神を持って招いた失敗は責められないし、上が責任を取ってくれる。だから、新しい...続きを読む(全173文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトをしていたことがきっかけで入社しました。
社員の決して楽な仕事ではなさそうでしたが、モチベーションの高さやいきいきとした雰囲気...続きを読む(全167文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ピアズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピアズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業としてはAIなどの最先端技術を取り入れたり、そちらの方面の事業に進みたいように見えるが社員や管理職が見れてい...続きを読む(全118文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によって変わる可能性はあるが基本的に残業はそこまで多くなく、有給もかなり取りやすいためワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全68文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最先端の技術へのキャッチアップをしようとする心意気は感じるが、人材面で技術であったり思想の部分で追いついていない...続きを読む(全120文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SESを謳っているが研修中は事務系の案件(コールセンターや携帯販売)に飛ばされ、研修が終わってからも開発系の案件...続きを読む(全92文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当をつければそれなり
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、昇給もほとんどない。評価制度がしっかりしていると言われたが...続きを読む(全107文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムはあるが基本放置。カリキュラムを修了してからも事務系の案件に一生配属され続け開発系のキャリアへ進むこ...続きを読む(全83文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

HOME IT事業や不動産事業など暮らしに関わる事業を展開しているのは非常に魅力的であると思う。続きを読む(全48文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

ITを駆使した不動産管理や電化製品またWiFiなどを提供しているので、これから先も一貫した需要があると見込まれる。続きを読む(全57文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

月平均の残業時間が18時間とIT業界では短い方なので、プライベートの時間を充実させることができる。続きを読む(全49文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

エンジニア関連の資格など、資格を積極的に取得することによって早い段階からキャリアを上げることが可能であると仰っていた。続きを読む(全59文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エスアイイーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層にエンジニア出身の人がいて、エンジニア視点で物を見ていると言っていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実際現場に入って...続きを読む(全129文字)

株式会社セノンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
募集だと健康診断が会社負担とかなってるけどそれは嘘です。自分は前職で受けた健康診断が有りましたのでそれを提出しま...続きを読む(全103文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の給与にずれがあった。
後からエージェントさんの伝え方に誤りがあったと分かっ...続きを読む(全100文字)

株式会社アルペンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、若手のうちから現場に近い業務に携われる点と、教育・フォロー体制が整っている点に魅力を感じたからです。入社前は、実務のレベルについ...続きを読む(全470文字)

アイング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた最大の理由は、特定分野に特化するのではなく、ビル全体を包括的に管理できる総合力に魅力を感じたからです。様々な種類の設備に携わる機...続きを読む(全261文字)

SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に穏やかな方が多く、感情的に怒られることはありません。
技術の習得に関しては所属院によると思います。
忙しい院だと習得のタイミングが難...続きを読む(全208文字)

イオンディライト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は今思えばあまりないです。多彩な業務に関わることができるので知識は身につくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部...続きを読む(全158文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々某テーマパークのホテルで働きたかったが、叶わなかった為志望
人事の方はいい人多いし、いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

日本海事検定グローバルサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では色々と仕事を選べる方
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は派遣で、ゆくゆくは正社員にという表記があるが、正社員になるに...続きを読む(全145文字)

株式会社長谷工ジョブクリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長谷工グループの人材会社ということで不動産や建築系には強いという印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は、親会社からの...続きを読む(全577文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ピアズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピアズ
フリガナ ピアズ
設立日 2005年1月
資本金 8000万円
従業員数 77人
※2019年5月現在
売上高 20億円
決算月 9月
代表者 桑野 隆司
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号
平均年齢 29.0歳
平均給与 406万円
電話番号 03-6811-2211
URL https://peers.jp/
NOKIZAL ID: 1386896

ピアズの 選考対策

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(証券コード:7047)
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