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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピアズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピアズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピアズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピアズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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3.0

ピアズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ピアズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ピアズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にみあたりません。凄く説明会で待遇や業務や将来性の話しがありましたが、入ってみると、上司の言っている事もコロコロかわり、まだまだ未成...続きを読む(全179文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではなく、能力主義なため、入社して間もなくでも昇進するチャンスがある点。
若くても責任の大きな仕事を任せられるため、責任感が強く仕事を...続きを読む(全182文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手を挙げれば、経験が浅かろうとチャレンジさせてくれる。
何よりチャレンジ精神を持って招いた失敗は責められないし、上が責任を取ってくれる。だから、新しいこ...続きを読む(全173文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトをしていたことがきっかけで入社しました。
社員の決して楽な仕事ではなさそうでしたが、モチベーションの高さやいきいきとした雰囲気が...続きを読む(全167文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ピアズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年6月1日
回答者:

【良い点】
当時は有給が取りづらく残業が多かったが、トップが変わった事により残業及び有給消化がスムーズになったと後から聞きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年7月5日
回答者:

【良い点】
陰湿な先輩がいる部署にいるとその人達と関わらなくて良い仕事が全て輝いてやりがいがあるように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全325文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月3日
回答者:

【良い点】
いろんな業界のものづくりに携われる大手の企業から中小の企業の様々な部品を制作できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い続きを読む(全79文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月26日
回答者:

【良い点】
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て派遣先による
エンジンの組み立てをしていたが、全く同じ作業の繰り返しでやりがいは無い続きを読む(全78文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月15日
回答者:

【良い点】
暇な時は納期調整しやすい。定時で帰ってもいい。有給申請を拒否されることはまず無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人とそうでな...続きを読む(全104文字)

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ピアズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピアズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給27〜28
固定給、残業25時間、交通費、インセ
手取り21〜22
賞与、昇給なし
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回で...続きを読む(全95文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
肩書きは一応正社員なので、職歴気にするけど気楽に働きたい人はオススメします。ですが、正直誰でも入れると思ういます。続きを読む(全63文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常用型派遣で賞与はありません。インセンティブは一年目月7000円、2年目14000円で資格試験1番下の資格でした。上の資格持っている方だと月6...続きを読む(全208文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代理店を変えられるので、休みの取り方などが合わなければ、担当に申告すれば勤務地変えてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三年になるタイミングで経験などを考慮して公休を増やすか年収を上げてもらえないか、相談したが、LINEで一言できません!で終わりました。休みは増...続きを読む(全104文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
商品企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はありません。インセンティブかわかりませんがたまに何の金額か分からない200円くらい入ってることはあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全528文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいる以内に関わらず仕事は変わらない点
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が古い考え方。子供がいる、いないで無意識に期待値を下...続きを読む(全204文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に面倒見がよい社員の方が多かったです。いつも何かある際には、心配してくださる社員や、飲みにつれてってくださる社員の方がいて、非常に働いてい...続きを読む(全177文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく、管理職にも就くことができる。これは平等に与えられている。つまり成長意欲が本当の意味で高い人にとっては非常に魅力的に感じると思う。...続きを読む(全173文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼ぎたい人はとにかく方法を見つけてどんどん稼ぐことができる。年齢関係なく、稼ぎたい人は稼ぐことができるが逆もしかり。時間内だけの稼働ではもちろ...続きを読む(全168文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に手を動かして開発したいという理由で入社した。オフショアを使っていたりするが、実際に設計や実装に携わることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全309文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容とまるで違う上に、守る気も無ければ、話し合いも成立しない...続きを読む(全111文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、事業の理想像に共感してはいる人が多いと思うが、事業を成り立たせるために、一部葛藤しなければならないことは...続きを読む(全83文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
調理業務は時間が全て決まっているため、まとまった事務の時間が取れず、隙間時間を作って少しずつ進めるのが大変。
子ど...続きを読む(全138文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。入社前から変な期待はしていかなかったので、良い意味でも悪い意味でもギャップなどありません。続きを読む(全56文字)

税理士法人山田アンドパートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、上司との相性です。上司との相性悪ければ、仕事はまともに振ってもらえないし、振ってきた仕事もギリギリの納期だっ...続きを読む(全201文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の会社で若いうちから活躍したいと思い入社しました。営業会社なので成績が良くなかった際の周りの反応がはじめは気になりましたが、どうやった...続きを読む(全230文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から近く、派遣先で紹介されたため。
営業所は割と綺麗で、過ごしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から遠いので、他の人...続きを読む(全92文字)

株式会社KIDS HOLDINGSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
居酒屋業態のバイトは初めてだったけど、とてもやりがいがあり楽しかった。他店舗にヘルプに行くこともあったが、初対面の人でも優しい
【気になること...続きを読む(全92文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には企業のビジョンや成長性に魅力を感じて入社したが、実際には想像していた以上に業務量が多く、特に初期は時間管理に苦労した。
しかし、そ...続きを読む(全121文字)

ピアズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピアズ
フリガナ ピアズ
設立日 2005年1月
資本金 8000万円
従業員数 77人
※2019年5月現在
売上高 20億円
決算月 9月
代表者 桑野 隆司
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号
平均年齢 29.0歳
平均給与 576万円
電話番号 03-6811-2211
URL https://peers.jp/
NOKIZAL ID: 1386896

ピアズの 選考対策

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