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【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムはあるが基本放置。カリキュラムを修了してからも事務系の案件に一生配属され続け開発系のキャリアへ進むこ...続きを読む(全83文字)
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ピアズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピアズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピアズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ピアズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
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3.3
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
-
3.3
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--
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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【良い点】
役員との関係が深くなりやすく、入社後に関わることが多いです。その機会が自然と増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修を生業にしている会社なので、教育という部分には力を入れてます。月に1回必ず「全社勉強会」や「支社会」と呼ばれる場が設けられてます。
【気...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望すれば受講できるスキルアップ、研修制度などをうたっていましたが、実際には一部の社員だけに高額な研修を受講させ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自己成長の可能性は非常に高いと感じます。キャリアや年齢は関係なく仕事を任せてくれます。自分でやると手を挙げ、最後までやりぬくとかなりの達成感...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境は自分が作るもので会社から支援があるかどうかは覚えてません。
確か条件でセミナーや自己啓発に関することはいくつかはあっ...続きを読む(全203文字)
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私は入社してすぐにリーダー職に就いたため、マネジメントスキルが求められました。
業務に関してはもちろん上長からご指導賜ることもありますが、実務で自分の...続きを読む(全297文字)
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ピアズの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
最先端の技術へのキャッチアップをしようとする心意気は感じるが、人材面で技術であったり思想の部分で追いついていない...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESを謳っているが研修中は事務系の案件（コールセンターや携帯販売）に飛ばされ、研修が終わってからも開発系の案件...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格手当をつければそれなり
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、昇給もほとんどない。評価制度がしっかりしていると言われたが...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業としてはAIなどの最先端技術を取り入れたり、そちらの方面の事業に進みたいように見えるが社員や管理職が見れてい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
案件によって変わる可能性はあるが基本的に残業はそこまで多くなく、有給もかなり取りやすいためワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
株式会社ピアズで3年間勤務しました。事業としては主に通信業界や店舗ビジネスのコンサルティング、BPO支援、人材育成などを手掛けており、現場に...続きを読む(全212文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
おじいちゃんがアップデートをしてくれない研修をしてくれる。
おじいちゃんはzoom参加なのにこちらは対面での参加...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部に行くのは本当に一握り。ものすごい結果か、そこに行くためのアピールをし続ければ可能性はあるかもしれないが、基...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一応マネジメントやスペシャリストの選択のようなものはあったと思います。スキルアップのための講座のようなものはなく現場での共有などで終わってい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司の許可は必要だが、業務成果向上を目的として資格取得に必要な費用の支払いを打診したら、会社が合否関係なく会社が全額負担してくれた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育システムは利用していませんが、派遣先でスキルに合った無理のない内容で働けたという印象です。働きながら実力がついていくのを感じました。
【...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社してから就業先に行くまでの約1ヶ月間ビジネスマナー研修や就業先の分野に合わせた勉強会などを行った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定期的に研修があったので、学べる場は多いと感じました。トレーナーチームの方も質の良い教育を熱心に考えているようでした。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
団地、ニュータウンなど今まで関わった仕事について知れる。実際に業務に関わった人の話を聞けるため興味深い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につくか身につかないの問題ではなく、仕事がない時が多い。スキルが身につくような仕事は来た試しがない。ま...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ピアズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ピアズ |
|---|---|
| フリガナ | ピアズ |
| 設立日 | 2005年1月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 77人 ※2019年5月現在 |
| 売上高 | 20億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 桑野 隆司 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 平均給与 | 406万円 |
| 電話番号 | 03-6811-2211 |
| URL | https://peers.jp/ |
NOKIZAL ID: 1386896
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