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株式会社ピアズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピアズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピアズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピアズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピアズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ピアズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ピアズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ピアズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はほぼないです
一週間で
ほぼ全部マナーに関する研修です
販売に関する研修はちょっとありますが、正直に言うと派遣先にはいだとのサポートと...続きを読む(全82文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムはあるが基本放置。カリキュラムを修了してからも事務系の案件に一生配属され続け開発系のキャリアへ進むこ...続きを読む(全83文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員との関係が深くなりやすく、入社後に関わることが多いです。その機会が自然と増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修...続きを読む(全203文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を生業にしている会社なので、教育という部分には力を入れてます。月に1回必ず「全社勉強会」や「支社会」と呼ばれる場が設けられてます。
【気...続きを読む(全189文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年8月13日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望すれば受講できるスキルアップ、研修制度などをうたっていましたが、実際には一部の社員だけに高額な研修を受講させ...続きを読む(全216文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 インストラクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己成長の可能性は非常に高いと感じます。キャリアや年齢は関係なく仕事を任せてくれます。自分でやると手を挙げ、最後までやりぬくとかなりの達成感...続きを読む(全190文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップできる環境は自分が作るもので会社から支援があるかどうかは覚えてません。
確か条件でセミナーや自己啓発に関することはいくつかはあっ...続きを読む(全203文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は入社してすぐにリーダー職に就いたため、マネジメントスキルが求められました。
業務に関してはもちろん上長からご指導賜ることもありますが、実務で自分の...続きを読む(全297文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ピアズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピアズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止めようとしないです
普通にメールでもやりとりが可能ですので、すごく良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまりないです続きを読む(全78文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の人ほぼいい人ですから
楽しかったです
まぁ、店舗によってたまに全部人が悪い店舗もあると思いま
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時itへのキャリアアップか
it証書の手当があるって
聞かれました
それを目指す人諦めたら方がいいです
本当にないですから
研修も参加で...続きを読む(全81文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直に言うとほんとにないです。ずっと販売の仕事をやっても、あんまり成長性がないだと思います。みんな多分80%の人はその仕事を長く続けたいと思...続きを読む(全82文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は店舗によって
派遣ですから
ただ20時間みなし残業があって
まあ
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業大きすぎない
給与...続きを読む(全88文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです
同じ給料の可能性が高いと思います。店舗で販売数が多くとインセンティブがもないから、まぁこの点に関しては給料が上がれると思いま
【気...続きを読む(全128文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は売り場で、たまにセクハラパワハラとかあるかもしれないです
おかしいお客さんもたまにいます
先輩かリーダーに頼めば大丈夫だと思います続きを読む(全74文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップができて入りましたが、実は全然できないです
【気になること・改善したほうがいい点】
キャップマ可能性があるしか言えないです。多...続きを読む(全127文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社との勤務地が違いますので直に言うと全然わかんないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かちょっとしたことがあれば、会社の人が...続きを読む(全112文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最先端の技術へのキャッチアップをしようとする心意気は感じるが、人材面で技術であったり思想の部分で追いついていない...続きを読む(全120文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社スタッフサービスは資格取得の応援をしており大変良い環境に恵まれており、なかなか良い会社なのではないかと思いますよ。続きを読む(全67文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 社内SE その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランスタッド株式会社では、派遣・紹介いずれの就業形態でもスキルアップやキャリア開発を意識した支援が整っていると感じました。就業前後に担当コン...続きを読む(全300文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は甘い。入社後研修はあるが、正直実務に基づいた内容ではなく、社内システムを少しと、社会人としてのマナーを...続きを読む(全87文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待機期間中に資格の勉強などができ、将来的に役立つ資格を得ることもできます。また、CADの操作なども本来はお金を支払って学ぶ施設で終業時間中に...続きを読む(全177文字)

株式会社日本アシストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT未経験の人間がエンジニアの基礎を学ぶ分には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2~3年勤めてエンジニアとしての基礎が身...続きを読む(全174文字)

日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援がどんどんなくなり、研修が実際に受けられるのは部署により雲...続きを読む(全82文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)

SGモータース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はあまりない。ネット上の研修はあるので受講はできるが就業時間中にはできないので大変
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまりない。続きを読む(全79文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先でいくら頑張っても、夜の20:00とか休日にやる研修や勉強会に参加しないと評価は上がらない。あとは資格取得。...続きを読む(全115文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の、やる気次第で教習や資格取得支援をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が暇なところでなければ取らせてくれるよう...続きを読む(全84文字)

ピアズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピアズ
フリガナ ピアズ
設立日 2005年1月
資本金 8000万円
従業員数 77人
※2019年5月現在
売上高 20億円
決算月 9月
代表者 桑野 隆司
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号
平均年齢 29.0歳
平均給与 406万円
電話番号 03-6811-2211
URL https://peers.jp/
NOKIZAL ID: 1386896

ピアズの 選考対策

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