ピアズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
常駐先によって変わるが、自分は柔軟に対応可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化について営業が管理しているか疑問に思っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
配属前は面接練習など、真摯に面倒を見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の定期面談をもう少し実施したほうがよいと思い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に男女の差があるとは思いませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は育児や介護などライフイベントと両立しながらキャリアア...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本的に客先での業務になるので、人によりますが、現在はとてもやりがいのある仕事ができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
DXやAIなど成長市場へ積極的に挑戦している点に将来性を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業独自の強みなどがないと、競...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格取得支援や研修制度など、社員の成長を後押しする制度が整っている点が魅力だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
IT業界の知識を基礎程度に学べる教育制度があり、未経験は入社しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
全て、e-learningで済...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がほとんどの為、評価制度は無に等しい、担当営業も定期面談などをほとんどしない為、ま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
スマホ販売を通し顧客と対面で接客する能力が身につく、クロージングを通してその後の転職活動でも役立つ傾聴力や提案力を身につけることができる
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
モバイル販売は職歴がない人でも入りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
販売派遣の人間は基本ほったらかしで勤怠とか給与計算くらいで...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルの向上はあまり望めない。研修制度もないに等しい。思い出されたように通知が...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社し、現場に配属されたのちの研修日数が2週間前後と非常に少ない点。
資格取得支援は充実しているとは言い難い点。続きを読む(全76文字)

【良い点】
配属後は先輩の商談に同席してOJTで学ぶスタイルです。実践的な知識は早いうちから身につきます。
クラウドワーカーと連携して業務を進める機会も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修は１ヶ月しっかりして頂けるため、社会人として、営業職としての知識はびっちり身につけることができます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
キャリア開発支援制度があり対象資格数も多く充実している。また、業務に必要な資格であれば、資格手当として毎月ほ給与にも反映するためモチベーショ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は自主学習などもあるため自分で計画を立ててやる必要があるので根気がいる、質問はできるが時間帯などが限られてい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために資格を取れと無理やり言われるものの、手当も全く出ず、条件内の資格に合格した場合のみ実費支給さ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
未経験者向けの教育体制やOJTが整っており、IT業界未経験でも業務に入りやすい環境でした。実務を通じて通信インフラや障害対応、問い合わせ対応...続きを読む(全307文字)

【良い点】
スキルアップは特にない。普通のイメージ通りのアパレル販売員。個人売りとかは分かるようになっている。ノルマはないし、ノルマを達成出来なかったら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
VRの知識をつけたくて、VRの研修に参加できるのであれば他の企業よりもスキルアップやキャリア開発につながると思う。続きを読む(全63文字)