ピアズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に書いてあるとおりで特にいい点も悪い点もない
賞与もないのでほんとにインセンティブだより続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく担当営業､常駐先の当たり外れが酷い
かなり上から目線高圧的な態度で話してくる営業が...続きを読む(全236文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性より男性の方が比率が高い
そのためどちらかと言うと体育系な雰囲気があるので全然アットフ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
資格を評価してインセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が提案してる資格以外にインセンティブは無い
勉強会もほぼ放置気味続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも連絡来る場合もある
LINEワークスで連絡が頻繁に連絡が入るので気が休まらない
通...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ピアズでは無く統合前のワイヤードパッケージで入社しておりその時は資格取得に親身に相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
結局同じことの繰り返しなのでやりがいはない
常駐先に外れるとやりがいも見いだせないし休みも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
クライアント先によっては融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏のクライアント先は本社管轄な為調整しやすいが地方だ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
お客様にいい提案して実績を出すとクライアント先からの扱いも良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯業界はこれから斜陽産...続きを読む(全89文字)

【良い点】
健康保険が協会けんぽから組合健保(TJK)に移行したため優待が受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の福利厚生は本社以外...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社内研修はネット教育が中心となっている。必須の資格はもちろんだが、関連資格においても希望があれば取得支援してもらえる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が形だけ。現場で効果を発揮していない。
新卒研修は高校生のグルーブワークのようなものばかりで、もっと現場で活...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業代行の会社であることから短期間で様々な商品・サービスを様々な手法で営業していくため、本質的な営業能力は身につく。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
OJT制度や配属前の研修などで、スキルを身に着けやすい機会はある。また、ネットでの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間...続きを読む(全116文字)

【良い点】
事業の幅広さからスペシャリストを生む会社ではない。なので、必然的にゼネラリストが生まれる。そのため、他の会社で活かせるスキルはあまりない。た...続きを読む(全145文字)

【良い点】
この会社はそれまで経験のなかった人材に対して、一から教育をして現場に配属してくれている。もちろん現場でも業務に関する教育は行っていくれるが、...続きを読む(全360文字)

【良い点】
入社2年目までの社員はe -ラーニングの受講ができる。また、業務に必要な資格などであれば取得手当がでる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
やる気があれば昇進も昇給も早い。
1~2年程度で自社内のリーダーに昇格する事もあるので、給与アップはしやすい。
資格取得支援へも積極的で、自...続きを読む(全208文字)

【良い点】
スキルアップもなしです
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするには上の推薦が必要なため、いくら頑張っても上から気にいられ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格取得を応援してくれるため会社が交通費や試験代などを出してくれその日を出勤日扱いにしてくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)