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初任給27万円と、他の大企業に引けを足らない待遇だと感じる。評価制度については年功序列のため能力主義ではない。ただ、本社は少数精鋭のため、本社で働くために...続きを読む(全91文字)
東京都住宅供給公社
東京都住宅供給公社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京都住宅供給公社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京都住宅供給公社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
初任給27万円と、他の大企業に引けを足らない待遇だと感じる。評価制度については年功序列のため能力主義ではない。ただ、本社は少数精鋭のため、本社で働くために...続きを読む(全91文字)
平均より給料はよく、昇級は年功序列で上がっていくと聞きました。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列です。
仕事をしなくても年齢が上がれば給与も、上がっていきます。
ただし若いうちは低いと感じます。続きを読む(全59文字)
転勤なしの企業の中ではかなり良い方だと思いました。一部大手企業には敵いませんが、かなり条件はいいです。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京都が母体としてあるため、安定した経営を図れており経営不振により給与が削減されるなどはないです。
残業代も申請することにより支給されます。...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
問題児でも減給はないはず。上がり幅が減るだけで。
年度末に評価が出て翌年度の給与の上がり幅が変わるが、年齢が上がることによる給与の上がり幅の...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
経営が安定しているので、給与の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと、昇給しても数百円。評価もされているのかわから...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇給については年次が上がるにつれ上がっていくほか、昇格すると大きく上がる。
仕事内容と比較して割が良いように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
公務員と同じくらいの年収が受け取れる。
基本的に年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で入社すると、新卒...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
完全分業で業務内容が確立しているので、仕事を覚えてしまえば、ルーティンで行える。長期休暇(産休や介護休暇等)を取ってもすぐに業務に戻れるとこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プレッシャーは無く、休みも半休や時間単位で自由に取れる為、子育て世代には良さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自動的に給料があがるので、安定した給料が得られる。年間の評価制度がある。残業代は残業した分、必ず出るので、サービス残業は絶対にない。休日出勤...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
長く勤めれば退職金が出る。
役職手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は基本的に給料少ないです。業務内容が公務員に近...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給消化率が高い。カレンダー通りの休みである。休みの調整がしやすい。場所により異なるが残業はほぼ無いためワークライフバランスを保てる。事務職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ちゃんと仕事を覚えると、雇用形態にかかわらず、評価していただけると思います。契約社員への雇用も進めてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
休みがとりやすい。
給料が毎年、上がる。
経営が安定している。
ほぼ東京都の職員扱いなので、ローンを組みやすい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代はすべて出るが、45時間以上は年6回まで、10時以降や土日出勤も36協定になるので回数は制限される。カフェテリヤプランや宿泊補助、家族...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年次休暇等は自由に取得できる。
看護休暇や時短勤務等もあり、子育てしながらの仕事勤めに関してのバックアップ体制は整っている。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の技術職が多いので働きやすい環境です。また、契約社員でも福利厚生は正社員と同じです。産休後、復帰している社員も多いので、制度も整っていて...続きを読む(全234文字)
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東京都の外郭団体のため利益に反することでも公共の福祉のために実行する傾向が強い。
正社員より非正規社員のほうが多く、お局さんがたくさんいるので若い女子...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
東京都住宅供給公社の働きがいは、都民の安心で質の高い住まいを支えるという公共的使命の大きさにあります。住宅管理やリノベーション、入居者支援な...続きを読む(全239文字)
準公務員のような立場であるため、安定性があると感じる。ただ、本社は少数精鋭のため将来的に管理職を目指し、成長を求める人にも安定を求める人にもどちらにも良い...続きを読む(全87文字)
東京都から委託されている事業を担っているため将来性と安定性はあると感じる。ただ、公営住宅の老朽化や建て替え、居住者の高齢化など課題があるため、大きな業績拡...続きを読む(全89文字)
主に窓口センター勤務であり、都内での転勤のみのため私生活を会社に振り回されることはないと感じる。子どもの介護休暇が年5日あり、子育てしながらでも働きやすい...続きを読む(全86文字)
東京都内での移動のみ。年功序列で昇給していく。子供が小学校4年生になるまで時短勤務ができるため家庭を持っても働き続けやすい。続きを読む(全62文字)
年功序列であり、能力によってすぐに管理職になれるというわけではないため、若いうちからキャリアアップを求める人には不向き。ジョブローテションでいろいろな部署...続きを読む(全96文字)
女性のライフイベントに合わせて適切な制度が設けられている。子どもの介護休暇や時短勤務など制度が整っているため、家庭を持っても働き続けやすい。続きを読む(全70文字)
公共住宅を通じて、東京都の暮らしを支えることができ、やりがいを感じると聞きました。続きを読む(全41文字)
公的機関であるため、非常に安定している。公共住宅は、将来的にも必ず必要とされると思います。続きを読む(全45文字)
仕事終わりに色々なライブに行っているという社員さんの話を聞いたので、趣味の時間を非常にとりやすいと感じました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
営業としての能力が突出していて目に見える数字を挙げている人はかなりボーナスをもらっているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ハウスコムの年収について率直に言えば、「完全な実力主義であり、自分次第で天井が変わる環境」だと感じています。基本給自体は業界の標準的な水準で...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
パートアルバイトでも時給が高く、勤務時間も長いためかなりいい。
なによりも業績による評価もしっかりしてくれてるため結果を出せばアルバイトパ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与は、成果とプロセスを総合的に評価してもらえる制度であった。自身の頑張りが正当に評価されていると感じた時は、非常にやりがいがあった。賞与は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年功序列で最速6年目以降でリーダーとなれる。課長職は9年目?以降でないと土台にのらず・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ビル管理業界の中では年収は高いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
年に4回の面談と年1回の査定がある。
評価制度として各役職につい...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界の中では平均的だと思う。
残業手当はみなし分を超えたら1分単位でしっかり支払われるし、賞与も年2回支給される。
昇給のステップが...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢ではなく、求められる役割に応じた目標の達成度、行動で評価されるため、30歳でも十分キャリアを伸ばせる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タイムカードがなく残業という概念はない
代わりに遅刻もない
この環境がいいと思うか悪いと思うか
【気になること・改善したほうがいい点】
労働...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与等の待遇が悪い。
お金に対して最低限の還元しか考えていない。
残業はほとんど無いが、当たり前のように15分単...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 東京都住宅供給公社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウト |
| 設立日 | 1966年4月 |
| 資本金 | 1億500万円 |
| 従業員数 | 1,390人 |
| 売上高 | 1298億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中井敬三 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号 |
| 電話番号 | 03-3409-2261 |
| URL | https://www.to-kousya.or.jp/ |
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