この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営が安定しているので、給与の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと、昇給しても数百円。評価もされているのかわからな...続きを読む(全94文字)
東京都住宅供給公社 報酬UP
東京都住宅供給公社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京都住宅供給公社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京都住宅供給公社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
経営が安定しているので、給与の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと、昇給しても数百円。評価もされているのかわからな...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給については年次が上がるにつれ上がっていくほか、昇格すると大きく上がる。
仕事内容と比較して割が良いように感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
公務員と同じくらいの年収が受け取れる。
基本的に年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で入社すると、新卒1...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
完全分業で業務内容が確立しているので、仕事を覚えてしまえば、ルーティンで行える。長期休暇(産休や介護休暇等)を取ってもすぐに業務に戻れるところ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プレッシャーは無く、休みも半休や時間単位で自由に取れる為、子育て世代には良さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自動的に給料があがるので、安定した給料が得られる。年間の評価制度がある。残業代は残業した分、必ず出るので、サービス残業は絶対にない。休日出勤は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
長く勤めれば退職金が出る。
役職手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は基本的に給料少ないです。業務内容が公務員に近い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給消化率が高い。カレンダー通りの休みである。休みの調整がしやすい。場所により異なるが残業はほぼ無いためワークライフバランスを保てる。事務職で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ちゃんと仕事を覚えると、雇用形態にかかわらず、評価していただけると思います。契約社員への雇用も進めてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
休みがとりやすい。
給料が毎年、上がる。
経営が安定している。
ほぼ東京都の職員扱いなので、ローンを組みやすいで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代はすべて出るが、45時間以上は年6回まで、10時以降や土日出勤も36協定になるので回数は制限される。カフェテリヤプランや宿泊補助、家族慰...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年次休暇等は自由に取得できる。
看護休暇や時短勤務等もあり、子育てしながらの仕事勤めに関してのバックアップ体制は整っている。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の技術職が多いので働きやすい環境です。また、契約社員でも福利厚生は正社員と同じです。産休後、復帰している社員も多いので、制度も整っていて、...続きを読む(全234文字)
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東京都の外郭団体のため利益に反することでも公共の福祉のために実行する傾向が強い。
正社員より非正規社員のほうが多く、お局さんがたくさんいるので若い女子に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。時間単位で休みが取れる。非正規だとしても、福利厚生は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は退職金が無い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
公的住宅を取り扱いするなど、社会的意義がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京都があるので、自由に動けない。現場の声がわかってい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
数年ごとに異動があるため、幅広い仕事ができるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体のやりがいに期待していない職員がとても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時間ごとに年休が取れるため、用事などに比較的柔軟に対応できる。
一方で、忙しい部署などは、法令で定められる年間5日間も取得が難しいといった状況...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
穏やかな職員が多く、助け合うような風潮にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
切磋琢磨するような雰囲気にはなく、自ら成長する意思がな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
セーフティーネットとしての役割も大きく、安定性はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、郊外の団地について採算が取れると...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス会社としての特性が強く、ディべのような仕事を期待するとギャップがあると感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格試験の勉強をしながら派遣社員で働いていました。
残業はほとんどなく、担当業務も社員と派遣でしっかりと分かれていたので働きやすかったです。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に忙しいということは無く、残業は40h未満だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外注に丸投げが基本で、仕事が少なかった。
毎...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
準公務員なので、基本的な福利厚生は恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多すぎて、福利厚生を享受できる環境で...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
自分で目標をたてるが、必ず達成できるレベルで組める。達成したりやることやっていれば昇給する。評価項目も細かくて、今自分に何が足りないのか分かる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社直後から高い水準の給与だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がない一般職と役職者のバランスが合わない時期があり、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年功序列の一言。ゆっくり働きたい人や、毎年少しずつでも昇給することを望むならピッタリの会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年功序列等ではなく、能力を評価してくれる為自分の頑張り次第で昇給はできると思います。年に1回から2回は昇格の機会をもらえるのでその期間いつも通...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として、設備管理で入社したのですが、面接時に一年後には正社員となれると聞いていたのですが、実際は一年ではな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
所定労働時間が7時間と短く、残業もフルでつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に若手のうちはかなり安い。やりがい搾取と言わ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
細かい評価ランクがあり、それを明確に提示してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られると評価が上がりやすいので、気に入...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事ができてもできなくてもノルマがないので一定の年収を確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力のない社員でも一定の年収がある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
インセンティブに左右されます。
事務は固定給で15万円程度で月40時間ほど残業があります。
キツイです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ボーナスは高い方です。
勉強会はコロナ前にはありましたが、今はそこまで多くないです。中小企業だが、大企業くらいの売り上げは上げていると思います...続きを読む(全136文字)
会社名 | 東京都住宅供給公社 |
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設立日 | 1966年4月 |
資本金 | 1億500万円 |
従業員数 | 1,390人 |
売上高 | 1266億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中井敬三 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号 |
電話番号 | 03-3409-2261 |
URL | https://www.to-kousya.or.jp/ |
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