オークローンマーケティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全75件） 3ページ目

生理休暇や、育児休暇など、女性に優しい。
有休も自由に消化できるところは助かる。
常に電話が鳴っている状態なので
割と忙しいが、電話業務が好きなら...続きを読む(全167文字)

産休、育休は取りやすいです。基本法律に基いてですね、育休が出産して1年また保育園が見つからない場合は1年半とれるみたいです。子供を出産して育休取ってまた...続きを読む(全180文字)

社員や派遣、パートやアルバイトの方は女性が多かったです。年齢層は40代くらいが多かったように思います。派遣に登録している大学生も春休みなどの休み期間には...続きを読む(全168文字)

その日に有給休暇がとれたりするので、働きやすさに関しては、パーフェクトだと思います!!
しかも、生理休暇で欠席や早退もできるのです。
体調が優れない...続きを読む(全160文字)

女性が多い会社だと思う。あくまで男性から見てだが、男女の違いなく活躍していると思う。そもそも社員の意識として男女の格差みたいなものがないと思う。従って、...続きを読む(全238文字)

育児休暇の取得や時短勤務をされている方も決して少なくはないので、それぞれの事情を考慮して働くことも可能だと思いますから、その点は非常に良いほうだと思いま...続きを読む(全180文字)

私は女性ではありませんが、非常に女性が働きやすい職場だと思います。出産された方も、時短勤務ができるので、たいていの方が復帰されています。周りも理解をして...続きを読む(全170文字)

東京移転に伴い、人がバタバタやめている状況。
名古屋で既婚の女性社員は相当な数が退職してしまっていますし、古参社員もこの機会にやめていった人が多いです...続きを読む(全191文字)

育児休暇についてはほかの会社より優遇は良かったのは間違いない。
正社員の方でも何度も出産、育児休暇を使ってる人もいたし、契約社員の方でも育児休暇で長期...続きを読む(全168文字)

福利厚生でいうとかなりいい会社です。有給も基本は申請を出せばおります。また産休後の復帰もすぐできますので、女性としてはとても働きやすい会社ではあると思い...続きを読む(全160文字)

女性の管理職の登用は全国でもトップクラスではないでしょうか?経営層にも何人かいます。しかし逆に男性へのパワハラも問題になっているようでした。バランスが非...続きを読む(全172文字)

休日をしっかりもらえるので、オンオフのきりかえができる。生理休暇や有給取得など育児休暇もあるので、長く勤めることもできる。ただ、シフトが22時までのシフ...続きを読む(全152文字)

・正社員でも非正社員でも驚くほど簡単に休みが取れ、それが当たり前(連休可)
・女性役員、既婚者、こどもありの人が多い
・性別で仕事に差がつくことがな...続きを読む(全164文字)

人事部のマネジメントの交代による体制の変更があったためか、女性が働きやすい環境づくりに関する経営としての取り組みは中断しているように感じます。
以前は...続きを読む(全268文字)

産休、育休はかなり取りやすい風潮です。どの部署にもママさん社員がいるので遠慮なく休暇も取れますし、その分のフォローを他の社員が請け負う体制もできています...続きを読む(全185文字)

産休・時短勤務がとても充実している会社です。
仕事面では男女の区別なく、いろいろなことにチャレンジできる環境のため、充実できると思います。
但し、妊...続きを読む(全161文字)

ほとんどが女性という事もあり、風通しも良く働きやすいです。
アルバイトやパートで働くと、シフトで時間もある程度自由にきくし、子育て等しやすい環境だとお...続きを読む(全155文字)

外資系企業なので女性の活用が進んでいます。
産前休暇制度や、育児休暇もあったように思います。
通販が女性が消費者という割合が強かったこともあり、
...続きを読む(全169文字)

女性も男性も関係なく仕事を任せてもらえるのでキャリアアップにつながるのではないでしょうか。ただ育児休暇をとって復帰している人はいないかと思いますので、出...続きを読む(全151文字)

女性が多く働いているので、出産、育児休暇を2年ほどとっている女性も多く、職場復帰も比較てきしやすいとおもいます。
女性が管理職につくことも多いのですが...続きを読む(全165文字)

コールセンターに勤務していました。受け専門で、付属品の受注に関しては一応ノルマはありましたが、それも達成しないから問題があるという訳ではなく単純にインセ...続きを読む(全312文字)

生理休暇などはきちんととれます。その場合の欠勤は勤怠に影響しません。また、出産後戻ってこられた女性の社員の方もいらっしゃるので、企業として、女性のアフタ...続きを読む(全152文字)

福利厚生がしっかりしている
育児休暇・産休など取った後でも、復職しやすい環境
また、精神的な面でのメンタルフォローも最近では導入され、社外相談窓口を...続きを読む(全157文字)

産休・育休制度がとても充実しているようです。現在でも、多くの妊婦さんや、ママさんが働いています。女性のリーダー、マネージャーも多いですが、怖い女性などは...続きを読む(全150文字)

私がいたコールセンターでは女性が管理職でトップでした。オペレータースタッフもほぼ女性であることから、女性にアドバイスしやすいのか、女性の方が多かったよう...続きを読む(全150文字)