ＮＴＴ都市開発西日本ＢＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にいいと思った点はありません。内定をいただき就活がめんどくさかったからといった理由で入社しました。しいて言うなら人間関係の面では上司の方も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事はプロジェクトごとにチームを組んで行います。それぞれ担当がわかれていて各自責任を持ってやるという感じです。ので裁量権は大きいかもしれませ...続きを読む(全235文字)

休日は確実に取ることになっていますので、有休は100%消化できます。
子育て中の人はまだ少ないのですが、理解しようという姿勢はあります。
男性9割の...続きを読む(全159文字)

とにかく最悪。残業が好きな上司と残業が好きな派遣社員。忙しいからと入ってきた私に1回しか教えれませんときっぱり言われました。すごくびっくりしましたがとり...続きを読む(全158文字)

マニュアルもない上に1度しか教えれないと最初にきっぱりと言われていたため、丁寧な指導もなかったので、スキルも何も身につきません。辛いだけの日々です。です...続きを読む(全158文字)

とにかく残業の好きな上司、残業の好きな派遣社員のいる部署だったので、毎日、残業、土曜日(休日)出勤は当たり前という感じでした。私は既婚者で子供もいるので...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ここ最近ではコンプライアンスも進んで女性が働きやすい環境になってきていると感じる。
具体的には育休制度の推進や、現場の汚れが目立ちにくい制服...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休、育休もしっかり取れる。女性が多いので理解が得られて働きやすいとは思う。働き方も都度相談出来ると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休・育休など取得しやすい環境。ただ、営業職の女性でその後復職した話はあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他職種はわか...続きを読む(全114文字)

【良い点】
総合職の場合、内勤部門の色んなキャリアがあると思うし育休産休は100パー取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で、現場が好き、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に男社会だから問題自体はない。ただ女性の管理職登用はほぼまれと言われており、まず登用はないと思っていい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理部門は男性しかいません。他の部署には女性がいるため男社会ではないと思います。力仕事もあるので女性には厳し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の管理職が多いため、活躍次第では出世のチャンスは十分にある。
頑張り次第によっては役員になれる可能性もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大企業なので産休、育休は問題なく取得可能と思われます。私が所属していたカスタマーズサービス職では女性はほぼいない状況でした。力仕事や床下点検...続きを読む(全216文字)

【良い点】
会社として育児休業制度や時短勤務制度が整備されていると認識しており、実際に産休・育休を取得後に職場復帰し、重要なポジションで活躍している先輩...続きを読む(全217文字)

【良い点】
男性女性関係なく活躍できている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが古い人もいるから結構コンプライアンス的にアウトな...続きを読む(全111文字)