ＮＴＴ都市開発西日本ＢＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にいいと思った点はありません。内定をいただき就活がめんどくさかったからといった理由で入社しました。しいて言うなら人間関係の面では上司の方も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事はプロジェクトごとにチームを組んで行います。それぞれ担当がわかれていて各自責任を持ってやるという感じです。ので裁量権は大きいかもしれませ...続きを読む(全235文字)

休日は確実に取ることになっていますので、有休は100%消化できます。
子育て中の人はまだ少ないのですが、理解しようという姿勢はあります。
男性9割の...続きを読む(全159文字)

とにかく最悪。残業が好きな上司と残業が好きな派遣社員。忙しいからと入ってきた私に1回しか教えれませんときっぱり言われました。すごくびっくりしましたがとり...続きを読む(全158文字)

マニュアルもない上に1度しか教えれないと最初にきっぱりと言われていたため、丁寧な指導もなかったので、スキルも何も身につきません。辛いだけの日々です。です...続きを読む(全158文字)

とにかく残業の好きな上司、残業の好きな派遣社員のいる部署だったので、毎日、残業、土曜日(休日)出勤は当たり前という感じでした。私は既婚者で子供もいるので...続きを読む(全168文字)

【良い点】
仕事中は女性社員に対して気を遣う人が多いため、男性社員に対して媚びたりおだてたりする立ち回りをする必要はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)

【良い点】
男性が多い業界である為か、女性比率はかなり少ない。しかしその分優遇されたり、可愛がられたりする事が多く大事にされていると感じる。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、転勤を伴わない地域社員の女性も多く比較的考慮されてるのではないかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時は、昔ながらの年功序列たであり女性は20代後半になるとお局扱い。
男性は3年で一般職の女性お局状態の方の給料を追い越す。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性は警戒されにくいので飛び込みに向いている。
社内でも女性はこの仕事に向いていると言われがちだが、その分目の敵にするおじさん社員もいる。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や施工管理職は残業も多く、そもそも土日休みではないので子育てとの両立は難しいと思う。時短勤...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全社的に女性管理者を増やそうとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格で女性を優遇しすぎている節がある。
男性社員からは不満の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事業部やポジションにもよるが、営業職でキャリアを築いている女性は、結婚をしていない印象。というか仕事一本にならないと、認められる仕事ができな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私は設計職として働いていますが、性別で業務内容が変わることはありません。成果を出せば正当に評価されるので、女性社員でもキャリアアップを目指せ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒採用含め多くの女性が活躍しており、育児休業やその他福祉も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、プランや...続きを読む(全115文字)