この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メカニックは評価されませんし、年2000しか上がりません。正直、割に合わない。
若いうちいいかもしれませんが、30...続きを読む(全225文字)
名古屋トヨペット株式会社 報酬UP
名古屋トヨペット株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋トヨペット株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に名古屋トヨペット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メカニックは評価されませんし、年2000しか上がりません。正直、割に合わない。
若いうちいいかもしれませんが、30...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社に言われたことをやっていけば、無条件に年収が上がる。
評価制度も、別に変なところは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社員、上司と面接があり評価を受けるが会ったことも無い人事部の人に調整される。結局は人件費の予算ありき。しょうがない事ではある。しかし所属先に...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年齢、キャリア関係なしに頑張った分だけ給料に反映される。給与水準は他社より高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱い商...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月コンスタントに売り続けると、沢山給料が貰える。店で車を沢山売ってる先輩のお客さんがもらえたりするとかなりラッキー。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は営業であれば申し分ない程度にはもらえますし、成績もあれば、インセンティブといった形で支給されるので同世代の人から見たら給料も、年収も平均...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与面でいうととても良い会社だと思います。
賞与もいまどき年間6ヶ月貰えます。
同年代の友人、知人と比べても明らかに年収は良かったし、良い車に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給は年齢を考慮して決めてくれている。少しではありますが(年5000円ほど。評価が高い人は、10000円ほど)年収は少しずつは上がっていきま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
車はそこそこ売れます。先輩や上司の協力も得やすく、車だけ売っててよいなら非常に環境のよい会社では?
【気になること・改善したほうがいい点】
関...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新車の受注や保険等の売り上げが重なれば重なるほど給料に反映されます。老若男女問わず成果主義の社風になりますのでお金に貪欲な人にとっては向いた内...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ディーラーなので新しい車が多く、ハードな仕事はそれほど無いと思います。特に6ヶ月や1年点検、車検などが多いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
整備の業務を行っていましたが、同年代で他の販社に勤めている人よりも給料が良かった。入社2年目で約400万でした。
基本給20万円+残業代等で毎...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の金額は関係ない。本部と現場の空気の差があまりにも激しい。
本部は車を売る為に必死だが、現場は携帯や保険の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
稼ごうと思えばいくらでも稼げる。
上手くやれば時間に融通がきく。
でも要領の悪い人間はダメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全204文字)
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稼ごうと思えば、1000万も稼げる給与体系です。1000万もらっている営業マンは100人くらいいるような雰囲気です。
ですが、携帯電話、自動車保険、生命保...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実力主義の会社のため、やれば やっただけの評価は、頂ける会社です。コンテスト等の報奨金は、そのまま個人に帰ってきましたのでモチベイションを...続きを読む(全157文字)
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基本給のアップは普通の社員で年1500円ぐらい。ボーナスは基本給に掛けられるので管理職以外はかなり少ない。社長は基本給は上げないと宣言している。40代の社...続きを読む(全150文字)
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はっきり言っていい会社ではありません。大きい会社なので、安定しているという面では、安心できると思います。しかし、トップセールスマンはしっかりと給料、待遇と...続きを読む(全181文字)
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車が売れたらバックは大きい会社だと思います。
台あたり数万円のマージンに加えて利益に応じたマージンがプラスアルファされる為に月に3ケタも夢ではありません...続きを読む(全156文字)
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やっただけ給料が上がることを謳い文句にしているが、実際には多くの扱い商品のノルマを超えなければ給料は増えない。配属店舗にもよるが特に入社して数年は基本給以...続きを読む(全172文字)
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何のやり甲斐も無いのが現状です。
離職率も高いので負担が右肩上がりです。若手の育成に力を入れなければ良くはなりません。トップの傲慢な経営態度が離職率を高...続きを読む(全185文字)
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一台平均5万円5台販売すれば25万
10台で50万と簡単に稼げる仕事。
損保売り上げに対し0.3%月2000万売れば6万
生保は月20万の売上で8万...続きを読む(全170文字)
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人事から残業申請をしろと言われるが、残業申請すると毎月の基本給は増えるが、なぜかボーナスが減らされてしまう。残業申請するとボーナスが減る意味のわからない会...続きを読む(全163文字)
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携帯電話、生命保険、Ts3カード、JAF、自動車保険、新車販売、やること一杯です。
頑張ってやってますが、大変です。
しかし、給料はいいと思います。や...続きを読む(全163文字)
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基本給は管理職になるまではほとんど変わらない。歩合の部分がかなり強い。
最近ではボーナスも予算達成率が関係しており、毎月予算を達成していれば0.6月分プ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社後、ノルマがかなりあった為だいぶ苦しかったが2024年からノルマ制度が廃止され、とても働きやすい環境にはなった。その点はプラスです。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どこまで行っても個人主義。ノルマの達成が必須条件となっている。
わからないことも多々ある中で、そのように個人主義の環境ではなかなか聞くことも聞...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
スキルアップは成績を残すために全てを捧げれる方のみ可能性はあり得る。
しかし、毎日車と向き合うので、車に関しての知識アップは望める。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業職の事しかわからないが、良くも悪くも女性でも男性と同じ評価をしてもらえる事。
その為、ノルマの数字が整えば給料もよく貰える。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良いと感じる事は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みも無く、拘束時間も長いのでそこら辺を会社制度で改善できれ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
役職が無ければ自分の実績により給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると部下の成績で自分の給料が変わるので部下...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年齢関係なく、売ったら売っただけ給料に反映されるのは良いことだと思います。また、自動車保険や携帯などの販売もあるので、いろいろな繋がりをもった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の教育、研修が定期的にあるので勉強する機会も多いと思います。
質問したりする機会もあるので、分からないことはきける。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休は取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のいざこざがどこの店舗もあったように感じました。上司は気づいてい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職する意向を伝えた時は、親身に寄り添ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内での悩みがあり、相談したがなかなか改善されな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本給が上がったので、ボーナスや残業代のベースは上がることになった
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ無しなので、人一倍頑...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が廃止されているため売れていなくてもある程度の給与は保証されている。ディーラーで安定して働きたい人は良いと思います。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給は割と高い方だった。
ボーナスはみんな一律、とかではなく
大きく忙しい売上がある店舗には多くしてくれていたので不満はなかった。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内試験、外部の試験を落ちる事なくパスすれば手当が付くので、最初の給与の向上率は間違いなく早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与(約4ヶ月分)やインセンティブに関してはきちんと支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業は10時スタートで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昇給年2回
年収は年功序列
営業は売った台数によって別途手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多い
昼休憩が取れ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字が人格なので数字が疲れてる人は稼げて良いと思う。
数字が作れない人はあまり稼げないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あってかなり良い金額貰えます。
夏ボーナスは80万
冬のボーナスは40万
年に何回かコンテストがあるのでそこに入れば何万か貰...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
最近はインフレのせいなのか昇給が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列が中心だと思う。何をしたら給料が上がるの...続きを読む(全112文字)
会社名 | 名古屋トヨペット株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤトヨペット |
設立日 | 1956年3月 |
資本金 | 8億円 |
従業員数 | 1,842人 |
売上高 | 1566億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小栗一朗 |
本社所在地 | 〒456-0017 愛知県名古屋市熱田区尾頭町2番22号 |
電話番号 | 052-683-2111 |
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