この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メカニックは評価されませんし、年2000しか上がりません。正直、割に合わない。
若いうちいいかもしれませんが、30...続きを読む(全225文字)
名古屋トヨペット株式会社 報酬UP
名古屋トヨペット株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋トヨペット株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に名古屋トヨペット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メカニックは評価されませんし、年2000しか上がりません。正直、割に合わない。
若いうちいいかもしれませんが、30...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社に言われたことをやっていけば、無条件に年収が上がる。
評価制度も、別に変なところは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社員、上司と面接があり評価を受けるが会ったことも無い人事部の人に調整される。結局は人件費の予算ありき。しょうがない事ではある。しかし所属先に...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年齢、キャリア関係なしに頑張った分だけ給料に反映される。給与水準は他社より高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱い商...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月コンスタントに売り続けると、沢山給料が貰える。店で車を沢山売ってる先輩のお客さんがもらえたりするとかなりラッキー。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は営業であれば申し分ない程度にはもらえますし、成績もあれば、インセンティブといった形で支給されるので同世代の人から見たら給料も、年収も平均...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与面でいうととても良い会社だと思います。
賞与もいまどき年間6ヶ月貰えます。
同年代の友人、知人と比べても明らかに年収は良かったし、良い車に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給は年齢を考慮して決めてくれている。少しではありますが(年5000円ほど。評価が高い人は、10000円ほど)年収は少しずつは上がっていきま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
車はそこそこ売れます。先輩や上司の協力も得やすく、車だけ売っててよいなら非常に環境のよい会社では?
【気になること・改善したほうがいい点】
関...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新車の受注や保険等の売り上げが重なれば重なるほど給料に反映されます。老若男女問わず成果主義の社風になりますのでお金に貪欲な人にとっては向いた内...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ディーラーなので新しい車が多く、ハードな仕事はそれほど無いと思います。特に6ヶ月や1年点検、車検などが多いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
整備の業務を行っていましたが、同年代で他の販社に勤めている人よりも給料が良かった。入社2年目で約400万でした。
基本給20万円+残業代等で毎...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の金額は関係ない。本部と現場の空気の差があまりにも激しい。
本部は車を売る為に必死だが、現場は携帯や保険の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
稼ごうと思えばいくらでも稼げる。
上手くやれば時間に融通がきく。
でも要領の悪い人間はダメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全204文字)
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稼ごうと思えば、1000万も稼げる給与体系です。1000万もらっている営業マンは100人くらいいるような雰囲気です。
ですが、携帯電話、自動車保険、生命保...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実力主義の会社のため、やれば やっただけの評価は、頂ける会社です。コンテスト等の報奨金は、そのまま個人に帰ってきましたのでモチベイションを...続きを読む(全157文字)
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基本給のアップは普通の社員で年1500円ぐらい。ボーナスは基本給に掛けられるので管理職以外はかなり少ない。社長は基本給は上げないと宣言している。40代の社...続きを読む(全150文字)
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はっきり言っていい会社ではありません。大きい会社なので、安定しているという面では、安心できると思います。しかし、トップセールスマンはしっかりと給料、待遇と...続きを読む(全181文字)
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車が売れたらバックは大きい会社だと思います。
台あたり数万円のマージンに加えて利益に応じたマージンがプラスアルファされる為に月に3ケタも夢ではありません...続きを読む(全156文字)
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やっただけ給料が上がることを謳い文句にしているが、実際には多くの扱い商品のノルマを超えなければ給料は増えない。配属店舗にもよるが特に入社して数年は基本給以...続きを読む(全172文字)
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何のやり甲斐も無いのが現状です。
離職率も高いので負担が右肩上がりです。若手の育成に力を入れなければ良くはなりません。トップの傲慢な経営態度が離職率を高...続きを読む(全185文字)
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一台平均5万円5台販売すれば25万
10台で50万と簡単に稼げる仕事。
損保売り上げに対し0.3%月2000万売れば6万
生保は月20万の売上で8万...続きを読む(全170文字)
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人事から残業申請をしろと言われるが、残業申請すると毎月の基本給は増えるが、なぜかボーナスが減らされてしまう。残業申請するとボーナスが減る意味のわからない会...続きを読む(全163文字)
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携帯電話、生命保険、Ts3カード、JAF、自動車保険、新車販売、やること一杯です。
頑張ってやってますが、大変です。
しかし、給料はいいと思います。や...続きを読む(全163文字)
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基本給は管理職になるまではほとんど変わらない。歩合の部分がかなり強い。
最近ではボーナスも予算達成率が関係しており、毎月予算を達成していれば0.6月分プ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年齢関係なく、売ったら売っただけ給料に反映されるのは良いことだと思います。また、自動車保険や携帯などの販売もあるので、いろいろな繋がりをもった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の教育、研修が定期的にあるので勉強する機会も多いと思います。
質問したりする機会もあるので、分からないことはきける。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社前に期待していた休日日数であったり取得のしやすさはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの決め方は基本的に年...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
平日休みを取得しやすい。
平日の連休はつくりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みはなるべく取っては行けないという雰囲気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
普段関わることのできないお客様と関わる機会が多いため、知識が増える。
所作や言葉遣いなど、丁寧な言い方など学ぶことができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休は取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のいざこざがどこの店舗もあったように感じました。上司は気づいてい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職する意向を伝えた時は、親身に寄り添ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内での悩みがあり、相談したがなかなか改善されな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援、副業も可能なので働きやすいかと思います。定期的に面談であったり、社長zoomなどもあった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ノルマ以上に新車が売れればその分は給料に反映される為、ボーナスより月収が多くなる事もある。
また個人客と仲良くなると食事をご馳走してもらった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
整備士の教育体制に関しては、リーダーにかかっていると言っても過言では無い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備士に関しては、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
決算賞与含め年間で約6ヶ月分の支給があったので、月給はそこまで高くないが年収ベースで見ると安定はしていると
思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
セールスはインセンティブ制を導入しているので売れば売るほど給料が高くなる。優秀なセールスは月100万円以上稼ぐこともある。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
どんな評価していたか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間から残業代を計算すると、ある月で100時間ぐらい残業したはずだが、...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時明確な評価制度はなく給料、賞与は全社の総額を決めたうえで、各職員へ配分されていたため、月収に対する月数では算出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
総合職の場合は、初任給21万と他の販売職に比べると高い部類。
通勤手当も基本全額出て、引越しを伴う異動の際も、引越し代全額・準備金20万程度出...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業は頑張れば頑張ったほど給料はもらえると思います。
そこに関してはある程度評価はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務の中では給与は良い方だと思う。
賞与もでる。
若くして昇進もできるので向上心がある人には良い環境だと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
役職がある人はとても給料が良かったと思う。毎月自分が頑張った分だけ給料となって目に見える形でわかるので努力次第で給料は上がる。
逆に売ってない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
何もできなくても一定の年収は得られる。
入社してすぐに店長クラスに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても全く自分に返...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正解を残せば残すだけインセンティブがでるので稼ぎたい方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のべースアップは年一回で役職...続きを読む(全110文字)
会社名 | 名古屋トヨペット株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤトヨペット |
設立日 | 1956年3月 |
資本金 | 8億円 |
従業員数 | 1,842人 |
売上高 | 1566億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小栗一朗 |
本社所在地 | 〒456-0017 愛知県名古屋市熱田区尾頭町2番22号 |
電話番号 | 052-683-2111 |
URL | https://nagoya.toyopet-dealer.jp |
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