この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全実力主義。
給与は実績しだいで増減あり。
同期で200万円ほどの差がでる。
実力半分配属先半分で決まる。
数字が出来ていれば寝てても何も言われ...続きを読む(全168文字)
名古屋トヨペット株式会社 報酬UP
名古屋トヨペット株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋トヨペット株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に名古屋トヨペット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全実力主義。
給与は実績しだいで増減あり。
同期で200万円ほどの差がでる。
実力半分配属先半分で決まる。
数字が出来ていれば寝てても何も言われ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社後、ノルマがかなりあった為だいぶ苦しかったが2024年からノルマ制度が廃止され、とても働きやすい環境にはなった。その点はプラスです。
【気...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこまで行っても個人主義。ノルマの達成が必須条件となっている。
わからないことも多々ある中で、そのように個人主義の環境ではなかなか聞くことも聞...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
スキルアップは成績を残すために全てを捧げれる方のみ可能性はあり得る。
しかし、毎日車と向き合うので、車に関しての知識アップは望める。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業職の事しかわからないが、良くも悪くも女性でも男性と同じ評価をしてもらえる事。
その為、ノルマの数字が整えば給料もよく貰える。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良いと感じる事は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みも無く、拘束時間も長いのでそこら辺を会社制度で改善できれ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
役職が無ければ自分の実績により給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると部下の成績で自分の給料が変わるので部下...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年齢関係なく、売ったら売っただけ給料に反映されるのは良いことだと思います。また、自動車保険や携帯などの販売もあるので、いろいろな繋がりをもった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の教育、研修が定期的にあるので勉強する機会も多いと思います。
質問したりする機会もあるので、分からないことはきける。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休は取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のいざこざがどこの店舗もあったように感じました。上司は気づいてい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職する意向を伝えた時は、親身に寄り添ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内での悩みがあり、相談したがなかなか改善されな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本給が上がったので、ボーナスや残業代のベースは上がることになった
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ無しなので、人一倍頑...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が廃止されているため売れていなくてもある程度の給与は保証されている。ディーラーで安定して働きたい人は良いと思います。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給は割と高い方だった。
ボーナスはみんな一律、とかではなく
大きく忙しい売上がある店舗には多くしてくれていたので不満はなかった。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内試験、外部の試験を落ちる事なくパスすれば手当が付くので、最初の給与の向上率は間違いなく早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与(約4ヶ月分)やインセンティブに関してはきちんと支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業は10時スタートで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昇給年2回
年収は年功序列
営業は売った台数によって別途手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多い
昼休憩が取れ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
数字が人格なので数字が疲れてる人は稼げて良いと思う。
数字が作れない人はあまり稼げないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あってかなり良い金額貰えます。
夏ボーナスは80万
冬のボーナスは40万
年に何回かコンテストがあるのでそこに入れば何万か貰...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
最近はインフレのせいなのか昇給が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列が中心だと思う。何をしたら給料が上がるの...続きを読む(全112文字)
会社名 | 名古屋トヨペット株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤトヨペット |
設立日 | 1956年3月 |
資本金 | 8億円 |
従業員数 | 1,842人 |
売上高 | 1566億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小栗一朗 |
本社所在地 | 〒456-0017 愛知県名古屋市熱田区尾頭町2番22号 |
電話番号 | 052-683-2111 |
URL | https://nagoya.toyopet-dealer.jp |
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