回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何のやり甲斐も無いのが現状です。
離職率も高いので負担が右肩上がりです。若手の育成に力を入れなければ良くはなりません。トップの傲慢な経営態度が離職率を...続きを読む(全185文字)
名古屋トヨペット株式会社
名古屋トヨペット株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋トヨペット株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に名古屋トヨペット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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何のやり甲斐も無いのが現状です。
離職率も高いので負担が右肩上がりです。若手の育成に力を入れなければ良くはなりません。トップの傲慢な経営態度が離職率を...続きを読む(全185文字)
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一台平均5万円5台販売すれば25万
10台で50万と簡単に稼げる仕事。
損保売り上げに対し0.3%月2000万売れば6万
生保は月20万の売上で8...続きを読む(全170文字)
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人事から残業申請をしろと言われるが、残業申請すると毎月の基本給は増えるが、なぜかボーナスが減らされてしまう。残業申請するとボーナスが減る意味のわからない...続きを読む(全163文字)
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携帯電話、生命保険、Ts3カード、JAF、自動車保険、新車販売、やること一杯です。
頑張ってやってますが、大変です。
しかし、給料はいいと思います。...続きを読む(全163文字)
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基本給は管理職になるまではほとんど変わらない。歩合の部分がかなり強い。
最近ではボーナスも予算達成率が関係しており、毎月予算を達成していれば0.6月分...続きを読む(全170文字)
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サービスエンジニアの給料は、他のトヨタ系ディーラーのサービスエンジニアと比較した場合、トップクラスの水準で、賞与もトップクラスです。
昇給は基準があい...続きを読む(全198文字)
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とにかく売ったら売った分だけ、給料がもらえます。カード、携帯電話などの契約をとるだけでも少しずつ手当が付きます。
基本給の上がりは少ないので、売って稼...続きを読む(全165文字)
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平等ではなくまた年功序列でもありません。いかにごますりできるかがこの会社の体制です。
普通に働けば普通に暮らせますが、贅沢はできません。むしろほとんど...続きを読む(全181文字)
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販売会社なので、成果が出ればそれに伴い給料は比例してきますが、出来ない場合のどれだけ残業して走り回っても割りが合わない程のになってしまう。
車、自動車...続きを読む(全191文字)
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年収が算出できる程、在籍してなかったが、その前に務めていたディーラーより、はるかに良かった。エンジニア(29歳)でしたが、試用期間が終わり、正社員として...続きを読む(全157文字)
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サービス残業一切なし、働いたぶんしっかり貰えるため、働き甲斐があるし、その部分については満足している
昇進は課長職以上にならないとないのでそこはネック...続きを読む(全151文字)
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比較的同業他社に比べると給与賞与ともに高いのではないかと思います。販売会社なので当然成果をあげれば自動的に役職は上がっていきます。ただし携帯、JAF、カ...続きを読む(全151文字)
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給与については他の会社と比べて多いほうだとおもいますが、その報酬を得る為に過酷なノルマ、予算を組まれ、それを達成するために時間、労力、気力を酷使し、正直...続きを読む(全198文字)
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実際は満足していない。 確かに、売った分だけ給料は増えるが、規定台数を越えなければ意味がなく、そういった面を踏まえるとあまり良くはないといえる。残業は当...続きを読む(全161文字)
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給与は時間給に換算したら恐ろしいことになります。
拘束時間が長いため、高額給与も割にあいません。
年収1000万超えの優秀スタッフですらあまりの激務...続きを読む(全194文字)
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給料はけして悪くわないが仕事の内容的に無理があるところもあると思う。500_600万にしたければ仕事をしていれば現実的に不可能ではないが その仕事の量は...続きを読む(全242文字)
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社長は経営者としてプライドも高いと思われ、他社と比較しても社員が満足する給与賞与の提示でした。資格取得の通信教育の補助や、合格時の手当など、キャリアアッ...続きを読む(全162文字)
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給料は初任給の割にはそこそこ良い方だったと思う。
やったことに対しては評価される。
しかし全てのノルマの設定が高く、評価される段階までいくにはかなり...続きを読む(全155文字)
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エンジニアとしての給与は他の国産車ディーラーの中では多い方だと思う。
だが県下の同年代の正社員と比べると残業が無ければ少ない方だと思う。
ただでさえ...続きを読む(全161文字)
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実力主義なので、たくさん売る人はたくさん給料がもらえます。車以外にも、自動車保険、生命保険、携帯電話(AU、ドコモ)、JAF、トヨタのクレジットカードの...続きを読む(全167文字)
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① 給与、賞与について
満足する点無し。
② 昇進昇給に関して
満足する点無し。
③ 企業の評価に関して
完全な数字主義。およびゴマスリ会社評...続きを読む(全150文字)
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整備士でも4年制の学校を卒業していると大卒初任給がもらえます。
1級整備士を所得した年は11000円の昇給がありました。一時金も貰えました。
トヨタ...続きを読む(全169文字)
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給与はすべて結果次第。あてにならないかもです。年次はあまり関係ないので、稼ぐ人は1000万ももらえます。それでも、業界の中では基本給が高いので転職しても...続きを読む(全170文字)
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最近では残業をあまりしないために、フレックス出勤を行っています。賞与はやはり不景気なのでだんだん減少しています。たまに期末賞与(3月)が貰えます。昇給は...続きを読む(全163文字)
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営業の場合、営業車は持込みが必要ですが、店舗からの営業地域によって車両消耗に対する手当が支給されます。さらに2か月平均の利益が会社の設定額を超えると、超...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
地元に密着した企業かつ車業界ということもあり、福利厚生などは充実をしていた。営業職になれば売っただけ給料として還元される。
【気になること・...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
トヨタグループなので福利厚生は充実していると思う。NTPは色々な事業に手を出しているため福利厚生面だけは優れていると思う
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
営業は車を売った分だけ青空天井でお給料をもらえるしインセンティブはトヨタグループで一番いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも独身、既婚関係なく女性には下心丸出しの飢えた男しかいない。その分、どんなミスをしても怒られない。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新卒で入社して2ヶ月はみっちり研修が組まれています。そこで知識を詰め込まれたり、ロープレを数多く実施するので、同期との絆みたいなものもできて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
期待よりも不安の方が大きかったが、いい意味でのギャップはあった。
自分の為・お客様の為に仕事をするとなると、自然と覚えも定着していきました。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
車だけでなく、自動車保険や生命保険、携帯電話など商品の幅も広い為それぞれの知識が求められますが、バックアップもしっかりしているので安心して業...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
査定、保険アドバイザーなど基本的スキル取得のサポートはしっかりしている、資格も十分取れる体制にある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コンテストの入賞者には表彰、祝賀会などへの参加がある。
上司や人事から定期的に現在の様子を聞かれるので相談はしやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきている
女性社員の推進を図っているのは実感する、出退勤に融通がきくとは思う
営業職でなければ女性も働きやすいとは思う
【...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年4回に変わったが営業成績によってになる
お客様が来ない店舗の所属の場合、商談が行けず当...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
数字を追うことができれば役職は上がっていく年収も上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
アポの運があってハズレを引くと話にならない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
整備士と営業のギクシャクがすごい
わからないこと聞いても、周りも作業中で後回し。新人には何も教えてくれない。周り...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
他の小売業に比べたら時給は高いと思います。上司に言われなくても当たり前にやることをちゃんとするば、上司は必ず評価はしてくれてます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収はよかったです。
みなし残業代があるのですが、残業代に見合った残業もせず帰宅することの方が多いです。
賞与は年2回でいずれも月の1.5ヶ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
閉店時間内にきたお客様は契約を終えるまで作業する為、残業などで稼ぐことができる。家賃補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与は4.5ヶ月あったと思うので、多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定基準があいまいであると感じたました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売り上げ多分、高収入を見込まれますが、毎月のノルマに追われる日々が待っています。顧客を持っている持っていないで大きく変わります。
【気になる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
賞与は5ヶ月分以上出ていたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一級整備士だったことを考えると給与に関しては正直少ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
チャレンジ制度というものがあり、半期毎に目標台数が設定される。
その台数を達成すると賞与額がはねあがる。
売れる人にとってはおいしい制度
【...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 名古屋トヨペット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤトヨペット |
| 設立日 | 1956年3月 |
| 資本金 | 8億円 |
| 従業員数 | 1,842人 |
| 売上高 | 1566億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小栗一朗 |
| 本社所在地 | 〒456-0017 愛知県名古屋市熱田区尾頭町2番22号 |
| 電話番号 | 052-683-2111 |
| URL | https://nagoya.toyopet-dealer.jp |
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