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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホーユーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホーユー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にホーユー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホーユーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ホーユーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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ホーユーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

ホーユー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部職種にはなるがフルフレックスなど働き方が少しずつ改善されている。古き良き会社という印象で暖かい社風。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

ホーユー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

全国転勤であるため、覚悟とその環境に慣れるまで大変だと感じることもあると伺った。続きを読む(全40文字)

ホーユー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
製品開発(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
計画有休が多いため、入社してすぐはやりくりに苦労した。社員があまり自社の製品に誇りを持っていないと感じる場面が多い。続きを読む(全78文字)

ホーユー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、社員の人柄は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
製品力、労働環境は当時は微妙 飲み会が多かったり、付き合いが多いのであれば...続きを読む(全98文字)

ホーユー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】安全性を大事にしているため、挑戦は簡単にはできない、ちょっと保守的なところもあるそうです。しかし、それを乗り越えて作った商品は安全性にお...続きを読む(全97文字)

ホーユー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内に関してはあまり競争のない市場のため、人口減少に伴う縮小は想定されるが今後もそれなりの売り上げは立つと考えられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

ホーユー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定、収入
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間、個人の尊重続きを読む(全42文字)

ホーユー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年06月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はーの職種でとお話をいただけたこと。実際は違いましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が希望と異なった。
研修後の配属...続きを読む(全189文字)

ホーユー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいい人が多かった。待遇も悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍と聞いていたが、女性管理職は三名程度しかおらず、...続きを読む(全185文字)

ホーユー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヘアカラー国内No.1であることから周囲の信頼がある。全体的に穏やかな人が多く、働きやすい。美容品を扱う業界には珍しく男性が多いので、女性同士...続きを読む(全177文字)

ホーユー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後のギャップはあまりありません。社員数の割に社内の雰囲気は、良くも悪くものんびりアットホームなのでは、と思っています。
【気になる...続きを読む(全183文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ホーユーの 他のカテゴリの口コミ

ホーユー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
順当に進めば40代で1000万円に到達する。社員還元型の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性を見越すと現時点での給与体...続きを読む(全87文字)

ホーユー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部によりけり。早く帰れる部署、職種もあれば、真逆も。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはワークライフバランスという概念...続きを読む(全83文字)

ホーユー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メイン事業部であるセルフヘアカラーはトップシェアをキープ。長年ヘアカラーで多くのシェアをとってきている。美容室向けの事業部では近年、ヘアケアや...続きを読む(全263文字)

ホーユー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の一般消費者向けはヘアカラー利用者の減少が続いていく環境にあるものの高いシェアにより堅実に売上が立っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

ホーユー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

自分で考えた内容や提案などをお客様に喜んでもらえた時にやりがいを感じると伺った。続きを読む(全40文字)

ホーユー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

会社全体で残業を減らそうとする動きがあるため、ワークライフバランスは取りやすいと伺った。続きを読む(全44文字)

ホーユー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

会社全体で仲間意識が強いため、穏やかな人が多い社風であると伺った。続きを読む(全33文字)

ホーユー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

育休や時短勤務制度が整っているため働きやすい環境であると伺った。続きを読む(全32文字)

ホーユー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

座談会で話してくださった社員の方々は仕事に誇りをもって活き活きと働かれているように感じた。続きを読む(全45文字)

ホーユー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

プロ部門はまだまだ上がいるが、一般向けは業界トップのため現状維持的な雰囲気がある続きを読む(全40文字)

メーカー(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社タカギの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様と話す機会があまり取れない。業界自体忙しくアポイントが取りずらい。商品力というよりリレーションでゴリ押し採用...続きを読む(全84文字)

株式会社プラポートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも製造業が初めてで、わからないことだらけでしたが、先輩や上司がフォローしてくれたので、えっちらおっちらやっていくことが出来きました。当時...続きを読む(全183文字)

ヤマトモビリティ&Mfg.株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にない。
配属先によるが、工場勤務は田舎の工場という印象。グループ会社に研修で出向させられることがある。
本社は立地は良いがあまり...続きを読む(全86文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価というもので毎年評価を付けられるが、私情が入るため公正とは言えない。また、私の部署では、60人チームに...続きを読む(全236文字)

関西ペイント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に求人を見た際、地元で働ける予定だったが、面接後伝えられたのは全く別の場所だった。更に、研修を受けた社宅とその...続きを読む(全217文字)

シーシーアイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後研修はしっかりと時間を確保して行われ、社内のルールや基本マナーなど身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製...続きを読む(全201文字)

宇部フィルム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇すぎます最高です。
楽して稼げます。携帯もさわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇すぎてやることがない
楽して稼ぎたい人には...続きを読む(全85文字)

株式会社ADEKAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆとりがあるので考える時間があります。上司ガチャと言っても過言ではありませんが、良い上司に恵まれるとキャリア形成や充実した日々を過ごすことがで...続きを読む(全161文字)

協和キリン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
探索研究についてはやりたいことをやらせてくれるという風土はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自由なのでもう少し会...続きを読む(全99文字)

三洋化成工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的な事業ポートフォリオを採用しているとの話だった。実際もそうだった。割合は大体同じで、年によってあまり違いがない。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ホーユーの 会社情報

基本データ
会社名 ホーユー株式会社
フリガナ ホーユー
資本金 1億1000万円
従業員数 1,036人
売上高 525億円
決算月 10月
代表者 佐々木義広
本社所在地 〒461-0025 愛知県名古屋市東区徳川1丁目501番地
URL https://www.hoyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1640848

ホーユーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。