回答者：
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現場でのマニュアルも無く、個人に任され、教育という考えは薄い。
弁当作りの現場作業であったため、特に次の仕事で役立つようなスキルは身につけることは出来...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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角井食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、角井食品株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に角井食品株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
角井食品の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.2
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
4.4
角井食品の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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角井食品の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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仕事を通じて、商品開発力・商品発売に付随する書類の作成方法・品質管理等幅広くより深い知識を把握することができる。同業種での転職では非常に役立つ。自主性が...続きを読む(全153文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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角井食品を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月8日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- その他の医薬・医療機器関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
お休みの希望は基本的には通る。
店舗によるが、休日と有給あわせて2週間連続でお休みを取られる方もいた。
5連休ぐらいなら取れるところが多そうで...続きを読む(全158文字)
【良い点】
不動産事業は手堅いです。現在、最も利益を出している事業です。今後も成長が期待されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業である新聞...続きを読む(全177文字)
【良い点】
メーカーとして成長もしているし、規模も大きくて社員としては大変満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じたことはない。コ...続きを読む(全93文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
男性と女性で給与テーブルや昇進のスピードは同じであるため、女性も働きやすいと考える。
育休も取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年12月13日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 10代後半
- 男性
- 8年前
- 派遣コーディネーター
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
アクセンチュアの年収について、実際に働いた感覚として言うと「同年代と比べるとかなり高いが、楽ではない」という印象です。入社して数年のアナリスト...続きを読む(全316文字)
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角井食品の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の質がどんどん下がって人不足。外国人ばかり増えて管理が杜撰。なかなか成長は難しいと思います。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全く整っていない。住宅補助や家族手当など無なく、基本給・残業手当以外は交通費のみ。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
社員が少ないので、いろいろな仕事を任せられる。いろいろな経験を積みたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少な...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりもパートを大切にしている感じ。パートには本来の仕事以外はやらせず、社員はパートが嫌がる...続きを読む(全85文字)
回答者：
【社員から聞いた】営業職ではお弁当やおにぎりなどの食品を開発し、取引先に提供するそうです。そのため、自分が開発に携わった食品やコンビニやスーパーなど身近な...続きを読む(全108文字)
0
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】週休二日制みたいですが、年間休日が105日程しかないため、プライベートの時間を確保するのは難しいのではないかなと感じました...続きを読む(全100文字)
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回答者：
【社員から聞いた】社内で大切にしていることは、とりあえずチャレンジしてみることだそうです。食品であるため、何度も失敗してきたが、挑戦してきたからこそお客様...続きを読む(全129文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クリーンスーツは支給される。個人個人に各種書類を収納するための小さなボックスは割り当てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そも...続きを読む(全191文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
毎日変わらない業務を続けられるので、慣れたら楽になるところは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に転職して役に立つよう...続きを読む(全187文字)
回答者：
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【良い点】
スキルは全く身につかない。教育体制も全くダメ。見て覚えろまではいかないけど、教え方がすごく雑。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【良い点】
挑戦してみたいことや今後の展望などを上司に相談すると、わりと早い段階でなにかしらのチャンスは与えてもらえる。
新入社員には定期的に歳の近い先...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
会社の経営理念に「スターゼンで働いて良かったと思える会社にしよう」と掲げている。けれど、私は事業所で働いてみて「どこが？」と疑問を感じた。他...続きを読む(全358文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は厨房職員も集まって情報収集の機会や、外部講師を呼んでの研修がありましたが、今ある仕事をしていくだけで、...続きを読む(全100文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が辞めていって、若い人がその穴に埋め込まれるみたいなところがあったので、若いのに店長させられてる人もいまし...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを完全に従業員のプライベートな時間に頼り切っている。
スキルアップしたからといって、何かインセンティ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、キャリア形成など特にありませんでした。
販売スタッフでも、正社員はパソコン作業や事務作業などが...続きを読む(全141文字)
回答者：
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【良い点】
食品製造業の基本は概ね理解できるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったスキルアップを取得できたかは感じにくい続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
角井食品の 会社情報
| 会社名 | 角井食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カクイショクヒン |
| 設立日 | 1974年6月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 角井美穂 |
| 本社所在地 | 〒611-0041 京都府宇治市槇島町目川80番2 |
| 電話番号 | 0774-24-9880 |
| URL | https://kakui-food.com/ |
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