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株式会社神撰 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神撰の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社神撰の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜440万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神撰の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神撰で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神撰の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

神撰の 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

神撰の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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退職理由
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1.7

神撰の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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神撰の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社神撰の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全くの未経験から募集をしてはいるが、そのためか社員のほとんどが、
あまり技術力のない人ばかりなので、新人からでも自分自身で勉強するしかないです。
また...続きを読む(全176文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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神撰の 他のカテゴリの口コミ

株式会社神撰の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業に出向し、大規模なシステム開発の一端を担うことができます。上流下流すべての工程においてスペシャリストが常駐していますのでスキルアップに...続きを読む(全187文字)

株式会社神撰の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は全額支給です。ある程度融通が利きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、人によっては有給を使わせてもらえない(...続きを読む(全215文字)

株式会社神撰の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月07日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術ややる気はきちんと評価してくれる
有給が使いにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな負債を抱えて倒産した
待機が何十人もおり...続きを読む(全186文字)

株式会社神撰の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月07日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度があり丁寧に様々な技術が身についた
社員の個性を尊重し、ばかにする様なことはなかった
困ったことがあれば相談しやすい環境があったので助...続きを読む(全193文字)

株式会社神撰の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の仕事が主な事業なために、仕事内容に慣れてきた頃には、職場が変わり、また1から学び直しになったため、やりが...続きを読む(全180文字)

株式会社神撰の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、会社として基本的な、厚生年金や健康保険くらいしかなかった。
求人情報には賞与ありとあったが、実際には一...続きを読む(全183文字)

株式会社神撰の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修の内容は、常駐するお客様先で使えない内容が、ほとんどであったため、実際に就くで予定の仕事を考えて、研修...続きを読む(全194文字)

株式会社神撰の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに実力があると思われるエンジニアによる、プログラミング初心者への研修が行われていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全193文字)

株式会社神撰の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に研修があったので、入社しやすいイメージがありました。研修担当の方から「向いてないと思う」と言われたのが辛かったですが。まぁ結果やめてしまったので、...続きを読む(全154文字)

株式会社神撰の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

倒産による退職でした。
当時はリーマンショックの余波が着ている最中の入社であったため、会社自体の受注もぎりぎりのラインでやっていたのだと思います。
し...続きを読む(全165文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社システム情報の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
条件を満たす資格を持ってある方であれば、順調に昇給出来るシステムではあると思います。また、未経験で転職した場合の初任給としては、低すぎるという...続きを読む(全198文字)

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で上がっていくのがよければ向いていると感じる。
上場してから、実力主義というのは文化的になくなってしまったと思われる。
【気になること...続きを読む(全141文字)

株式会社メビウスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場については、営業担当に気軽に相談できある程度自分の希望に沿った現場を担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機...続きを読む(全97文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイトな働き方の割には給与は良い。
評価制度についてはまだ年功序列の雰囲気が残っているが、社として改善しようという努力は感じられる。
【気に...続きを読む(全151文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月毎、四半期ごとなどインセンティブにはかなり細かい設計がされており、頑張れば頑張るほど見返りがあると言える。
ただ外資系ほどのインパクトはない...続きを読む(全103文字)

神撰の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社神撰
設立日 1997年10月
資本金 1000万円
従業員数 70人
代表者 立岩英樹
本社所在地 〒651-0085 兵庫県神戸市中央区八幡通4丁目2-9フラワーロードビル5階
URL http://www.sinsen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1583786

神撰の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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