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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神撰の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神撰の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神撰で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神撰の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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1.7

神撰の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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神撰の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社神撰の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の縮小が決定している上、今後の見通しが立っていないので
将来性は皆無ではないかと感じる。
現状ではエンドユーザーとの取引もほとんどないため、今の状...続きを読む(全153文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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神撰の 他のカテゴリの口コミ

株式会社神撰の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業に出向し、大規模なシステム開発の一端を担うことができます。上流下流すべての工程においてスペシャリストが常駐していますのでスキルアップに...続きを読む(全187文字)

株式会社神撰の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は全額支給です。ある程度融通が利きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、人によっては有給を使わせてもらえない(...続きを読む(全215文字)

株式会社神撰の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月07日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術ややる気はきちんと評価してくれる
有給が使いにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな負債を抱えて倒産した
待機が何十人もおり...続きを読む(全186文字)

株式会社神撰の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月07日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度があり丁寧に様々な技術が身についた
社員の個性を尊重し、ばかにする様なことはなかった
困ったことがあれば相談しやすい環境があったので助...続きを読む(全193文字)

株式会社神撰の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の仕事が主な事業なために、仕事内容に慣れてきた頃には、職場が変わり、また1から学び直しになったため、やりが...続きを読む(全180文字)

株式会社神撰の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、会社として基本的な、厚生年金や健康保険くらいしかなかった。
求人情報には賞与ありとあったが、実際には一...続きを読む(全183文字)

株式会社神撰の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修の内容は、常駐するお客様先で使えない内容が、ほとんどであったため、実際に就くで予定の仕事を考えて、研修...続きを読む(全194文字)

株式会社神撰の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに実力があると思われるエンジニアによる、プログラミング初心者への研修が行われていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全193文字)

株式会社神撰の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に研修があったので、入社しやすいイメージがありました。研修担当の方から「向いてないと思う」と言われたのが辛かったですが。まぁ結果やめてしまったので、...続きを読む(全154文字)

株式会社神撰の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

倒産による退職でした。
当時はリーマンショックの余波が着ている最中の入社であったため、会社自体の受注もぎりぎりのラインでやっていたのだと思います。
し...続きを読む(全165文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近頃は投資に力を入れており、資本を他社にいれたりすることも多い。営業的に販売できる製品の幅が広がっており、積極的にチャレンジする姿勢がうかがい...続きを読む(全189文字)

常磐システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に対しての積極的な受容という点でいると、あまり前向きでないように感じたので、その点が活発化していくとより良...続きを読む(全84文字)

アバナード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生成AIの案件を増やしていて、今後も増える見込み。
新しい技術に対してのキャッチアップが早い社員が多いイメージ。続きを読む(全62文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業は今後発展すると思われますが、この会社も売り上げは上がっている(業績)も良いと思われますのでボーナスも上がると思います。
また、今後イ...続きを読む(全114文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した基盤
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行自体が縮小傾向だから将来性はあまりないと思う。近いうちに統合とかするんじゃないか...続きを読む(全95文字)

株式会社エヌエルプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年間賞与なし。3ヶ月給料未払い。連絡が遅い。言ってることが二転三転する。成長性、...続きを読む(全85文字)

株式会社光和コンピューターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
書店向けソリューションということで、将来性が厳しいように思える。
そのため風呂敷を広げているが畳めず困っている続きを読む(全75文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の構造上の問題で、将来性については不透明な部分があります。同業ライバル企業に比べて地味な部分があり、人材獲...続きを読む(全98文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、長年勤めても、仕事が増えるばかりで給与は低いままなので向上心が持てない。一般職のままでいいと感じて...続きを読む(全81文字)

神撰の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社神撰
設立日 1997年10月
資本金 1000万円
従業員数 70人
代表者 立岩英樹
本社所在地 〒651-0085 兵庫県神戸市中央区八幡通4丁目2-9フラワーロードビル5階
URL http://www.sinsen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1583786

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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