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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠テクノソリューションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全161件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.2年収・評価4.6社員・管理職4.3やりがい4.6福利厚生4.2スキルアップ4.86
総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.9年収・評価4.1社風・文化3.7やりがい3.9福利厚生3.5スキルアップ3.86
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.8
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

伊藤忠テクノソリューションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
161件中1〜25件表示

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
25年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社したときより事業も拡大、上場したこともあり、知名度が格段とアップし、業績も伸びています。目的を果たして今は上場廃止となり伊藤忠商事の...続きを読む(全131文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

幅広い業界の企業に対して、ソリューションを提供している。DXは流行のため、まだまだやることはある。続きを読む(全49文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

ITというこれから伸びていく市場だとは思う。続きを読む(全22文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

NTTDataやNRIと同じマルチベンダーなため、ここに勝てるかは危ういです。続きを読む(全39文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

様々な分野に対して、解析を用いている会社であり災害大国の日本には書かせない技術である。続きを読む(全43文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

sierの中では比較的規模がでかいが、先端技術などの取り組みはまだ消極的。続きを読む(全37文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

伊藤忠商事の100%子会社なので安定している。続きを読む(全23文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

5G技術の普及に伴い、CTCは5G関連ビジネスの拡大を目指しています。これにより、通信インフラの強化や新たなサービスの提供が期待されています。続きを読む(全72文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

伊藤忠商事の完全子会社であるため、安定した収益は得られることに加え倒産するリスクは極めて少ない。続きを読む(全48文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

母体はかなり安定しているが、内販が多いのでそこが成長性という意味では怪しく思う続きを読む(全39文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

国内は企業のIT内製化が進んでSIerとしての将来性はそこまでないが、伊藤忠テクノソリューションズは海外市場にも注力し、特にアジア地域など新興市場への進出...続きを読む(全183文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

伊藤忠グループが安定しているため、今後も潰れることはない。外販の仕事も増やしていく方針のため問題ない。続きを読む(全51文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中のデジタル化・DX化の流れで当社だけでなく業界全体で強い追い風が数年にかけて吹いている。今後数年以降もこの流れは変わることはなく、その...続きを読む(全195文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有形商材と無形商材の両方を扱っていて高度な技術を駆使した商品の販売を行っているので将来性は高く、IT技術を駆使した商品は需要が増しています。続きを読む(全70文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラベンダーとしての確固たる基盤と、キャリア系ビジネスが軸として一定の業績を出すことができるため、成長に対してもチャレンジがしやすい状況...続きを読む(全168文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
記者・ライター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ですし、かなり歴史もある安定した企業だと思います。将来的にも安心して働けるのではないかと思います。続きを読む(全57文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

有形商材、無形商材どちらも扱っているので、それぞれの技術の掛け合わせによってさらに高度なものを提供できるようになると思います。続きを読む(全63文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

SIerという業界の将来性はあまりないと思ったが、CTCはプライムベンダーとして今後も活躍していくと思う。続きを読む(全53文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

大手企業のグループ企業である為、グループ案件でまず安定性が保証されている。続きを読む(全37文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

伊藤忠商事の子会社であるため経営は安定していると思う続きを読む(全26文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

伊藤忠商事から仕事をもらえるようなのである程度安定している。続きを読む(全30文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

CTCは資本がそもそも強い上に業界内での地位が固まっているため,地盤は硬いのが安心材料.ベンダーの多さ・物量から技術に関してもゴリ押しできる部分が強く,多...続きを読む(全174文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

通信事業に強みがあるため、将来的にも問題はないと思う続きを読む(全26文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

DXが進む中で、企業は業務のデジタル化やプロセスの最適化を求めています。続きを読む(全36文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

現在のDXブームがいつまで続くかによる。他の事業関係の弱さが少しあるので幅広く専門性をつけた会社にならなければいけない。続きを読む(全60文字)

161件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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伊藤忠テクノソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
25年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の福利厚生はわかりませんが、当時の福利厚生で宿泊施設の割引をよく利用していました。人間ドック受診など、健康保険組合での手厚いサポートも助...続きを読む(全115文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ネットワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は微妙かもしれません。入社時の社長はもうやめてしまったため、そのひとがよかったという人も多く、つられてやめ...続きを読む(全90文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5596億1000万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

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