国立研究開発法人産業技術総合研究所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
女性にとても働きやすい職場。男性の意識改革がもっと進めば、真の意味での社会全体でのダイバーシティ推進がなされるだろう。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
国家公務員と同等の育児休業制度を設けており、育児休業復帰後も時短勤務やフレックスなどを利用できるため、子育てはしやすいと思う。また、女性幹部の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休、育休が当たり前に取れる環境です。急な子どもの体調不良に合わせて休んだり在宅勤務にしたりとフレキシブルな働き方が可能です。また、事務職の女...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性であっても、コネがあれば未来はどんどんひらける。上司のお気に入りになれば、職場環境は積極的に思い通りになるように、してくれる。
【気になる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性の管理職比率を2倍に増やそうと言う動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率を増やそうとするのは良いが、現状を考えて...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休育休制度が充実しており、女性も活躍できる職場です。続きを読む(全33文字)

【良い点】
女性をはじめとして、職員の待遇については非常に強く問題意識を持っているので特段の問題はない。加えて、なにか気づきの点があれば提案を受け入れる体...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性も多くいる職場であり、働きやすいわ
育休・産休も男女問わず取りやすく、復帰後ポストがなくなっている、などということもないし、復帰後育児と並...続きを読む(全134文字)

【良い点】
くるみんマークを取得していることもあり、女性も働きやすく育休、産休が取りやすい。男性も子どもが熱を出した際等は時短勤務等で調整可能。所内に保育...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司が優しいの方が多いです。休みは取りやすいです。半日、時間割り休みがございますので、子育ては全然安心している。
多くの女性テクニカルスタッフ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性はとても働きやすそうな環境でした。自分が働いていたのはかなり昔のことなので今はわかりませんが、管理部門では女性よりも男性の管理職の方が多か...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休や育休を取得する女性研究者も多く、まわりもそれをサポートする雰囲気がある。自分の頑張り次第で論文数などのキャリアが形成されていく研究職では...続きを読む(全339文字)

【良い点】
産休育休制度が充実していると同時に、産総研内にも託児所が存在するので子育てと両立しやすい環境が揃ってると思う。また、契約職員の大半は主婦層なの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
契約社員やパート社員が多かったこともあり、女性の多い職場だった。そう言う点では女性が働きやすい職場だったと思う。自分のペースで仕事ができるため...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境であると思う。じっさい、新卒では近年は女子の採用のほうが多いくらいである。また、産休や育休をとっても職場復帰はしやすく、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
勤務開始時間を7-10時で設定できるため、女性も育児の都合に合わせて勤務できる。職場の理解もあり、担当業務のスケジュールをずらしてもらったりも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内に保育施設もあり、子供を育てながらでも働きやすい環境です。
また、育休を取得されている女性も多く、制度もしっかりしているため、出産を考えて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
所内に託児所あり。勤務時間内でも、所用でちょっと外出するくらいなら、文句を言う人はおらず、休みも非常に取りやすい。４人の子供を育てあげた女性が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
契約職員の立場と正規職員では全く事情が異なる。私は契約職員なので、この立場から。契約のテクニカルスタッフは殆ど既婚女性なので、事情が似ており、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業がほとんどなく定時に上がれる。
女性は働き易く、仕事とプライベートの両立がし易い。

計画性を持って仕事に取り組むことで周囲から信頼され、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
和気あいあいとしていて女性の派閥もなく、穏やかに働ける。
また、残業もないので家庭との両立も問題なくはかれる。
急な休みも取りやすく、小さなお...続きを読む(全193文字)

【良い点】
契約職員は女性が多かったため、働きやすいと思う。私の知る限り、「男性だから」「女性だから」といったことは聞いたことが無く、働きやすさに男女の差...続きを読む(全160文字)

【良い点】
事務職のフレックスタイム制、3歳までの育休、育児中の短時間勤務など、子育て中の人にはかなり手厚い制度があり、実際利用している人も多いです。結婚...続きを読む(全215文字)

【良い点】
正職員であれば、比較的女性が働きやすい職場であると感じた。一緒に仕事していた女性のユニットスタッフの方も小さいお子さんがいらっしゃったが、そ...続きを読む(全260文字)

・女性職員のキャリア構築について、所全体での理解があると感じる。例えば、産休・育休がしっかり取れるだけでなく、敷地内にある保育所や時短制度なども活用できる...続きを読む(全168文字)