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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で役職の上がる差はなく、業務の結果をだすことで
評価してもらえます。実際に係長職、課長職の女性管理者の比率も高い続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ライフサポート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフサポートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女で役職の上がる差はなく、業務の結果をだすことで
評価してもらえます。実際に係長職、課長職の女性管理者の比率も高い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
オペレーターの比率は女性が多く、社員も女性比率は高いと思います。女性の役職も多いため、女性が働きやすい職場といえると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いです。稀に優しい方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で、女性の方は多いですが会社の体質がパワーマネ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私自身女性の多い職場の方が居心地がいいので、環境面では恵まれていたと思います。研修期間では指導係の方々が大変優しく聞きやすい方ばかりで安心し...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい環境でした。
部署のトップも女性だったりするので、社員で働けば上は男女問わず目指せる会社だと思います。
【気になること・...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
子供の学校行事や家の用事に合わせて平日にお休み頂けるのが良い。急な用事も1週間前に申請すれば対応して頂けるので働きやすい。1日の休みを分けて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト制なので平日にお休みが取れ家庭の事ができる。自分が頑張ったら頑張った分お給料が頂けるのでやり甲斐がある。
お客様とお話する事が楽しく...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男女、年齢関係なく働く事が出来のは、よかったと思います。40代になると、正社員はもちろんですが、派遣ですら、転職が難しくなります。そんな中、...続きを読む(全372文字)
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従業員はほぼ女性でした。わからないことがあればすぐに聞ける環境でしたので、安心して働くことができました。はじめは受注のみの仕事でしたが、出来ることが増え...続きを読む(全150文字)
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管理職も、オペレーターもほとんどが女性でした。特に、人間関係のいざこざもなく同年代の人も多かったため働きやすかったと思います。たまたま妊娠された方がいて...続きを読む(全168文字)
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働きやすさは特に問題ないと思います。特に女性社員は気配りのできる常識的な人が多かったです。男性は少し変わった人もいましたが、問題があると社長に直談判でき...続きを読む(全186文字)
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コールセンターでしたので80%女性といった感じです。みなさん和気藹々としていましたが、やはり女性・・・悪口を言いケンカして辞めていった方もいました。発信...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
多種多様な対応が求められるため「売上をあげる」マニュアルはありません。ただ、こんな時にはこんなリストに架けるなどを商品やタイミングによってレ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一般社員でも10名ほどの部下を担当して、いかにマネージメントして売り上げをつくるかという醍醐味があります。
また自分で販売主力商品をえらんだ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
週休2日に、コールセンターでありながらGW、お盆休み、年末年始としっかりと連休もあります。有給も繁忙期以外はとりやすい環境です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ラジオ、新聞からの受注からネットからの受注へ移行していきながらも、全方向的な集客ができており、さらに拡大を目指していける。
その購入客へのア...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
たくさんの部下をマネージメントできる経験はなかなかないと思います。
ただその分育成していく中で部下たちから感謝されたり、信頼される実感を感じ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
親会社の通販商品を社販価格で購入可能です。
また、最近では「物価上昇」にともなって「手当」を一律10000円UPしてくれました。こんな状況...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業部門ですので、売り上げの良しあしで差をつけていただけることがありがたいです。半年やりきった時にボーナスをたくさんいただたいたときには満足...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
販売している商品などを社内価格で購入できます。社内での受け取りや自宅へ届ける。ギフトとして知り合いなどにも送ることができます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
オペレーター管理が主な仕事になりますので、入社した時点で管理職となります。管理職としての仕事は数字として表れるため、結果がわかりやすいのがよ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
販売部門では数字と仕事内容での評価となるので公平でよいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に関しては、評価する側の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
バックオフィスは女性の育休産休の取得のしやすさはかなりあると思います。
かえってきたときも、おかえりー!って感じで雰囲気もとても和やかです。...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいるが、技術職の人は独身で仕事に身を捧げている人な印象を受けた。技術職の人の産休・育休の実績はない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の割合が圧倒的に多いこともあり、女性が働きやすい環境が整っているとおもった。お子さんがいる、産休明けなどのスタッフも多く、時短勤務や子供...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性であるから働きづらい、といったことは特にないと思われます。昇給や評価、勤務時間や残業時間等、性別によっての差はない会社です。ライフステー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多いので女性はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって空気が違うが私のところはかなりよかった。みんな仲良かった...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境が整っています。特筆すべきは産休・育休からの復帰率で、私の周りでもほとんどの社員が元のポジションに戻って活躍...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
共同エンジニアリングの内勤として働くなら働きやすい職場なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるため働きやすいか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社がしやすい、研修が丁寧、時給制だが時給は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長ややりがいはない。社員にする気はさらさらな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
非常に女性(特に子供がいる)の働き方には寛容で理解があると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者と既婚者で差異を感じる事が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は事務職に割り当てられることがあります。
少ないですが女性の管理職もおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業が気に...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社ライフサポート |
|---|---|
| フリガナ | ライフサポート |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 46人 |
| 代表者 | 黒江真人 |
| 本社所在地 | 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3番18号 |
| 電話番号 | 06-7637-0100 |
| URL | https://www.bellfa.com/ |
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