ライフサポートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
親会社の通販商品を社販価格で購入可能です。　
また、最近では「物価上昇」にともなって「手当」を一律10000円UPしてくれました。こんな状況...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男女で役職の上がる差はなく、業務の結果をだすことで
評価してもらえます。実際に係長職、課長職の女性管理者の比率も高い続きを読む(全64文字)

【良い点】
多種多様な対応が求められるため「売上をあげる」マニュアルはありません。ただ、こんな時にはこんなリストに架けるなどを商品やタイミングによってレ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一般社員でも10名ほどの部下を担当して、いかにマネージメントして売り上げをつくるかという醍醐味があります。
また自分で販売主力商品をえらんだ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
週休2日に、コールセンターでありながらGW、お盆休み、年末年始としっかりと連休もあります。有給も繁忙期以外はとりやすい環境です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ラジオ、新聞からの受注からネットからの受注へ移行していきながらも、全方向的な集客ができており、さらに拡大を目指していける。
その購入客へのア...続きを読む(全84文字)

【良い点】
たくさんの部下をマネージメントできる経験はなかなかないと思います。
ただその分育成していく中で部下たちから感謝されたり、信頼される実感を感じ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
オペレーター管理が主な仕事になりますので、入社した時点で管理職となります。管理職としての仕事は数字として表れるため、結果がわかりやすいのがよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
コールセンターのSVなどを経験したいと感じている人には良いかと思います。また、営業経験も生かせるのではないかと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
販売している商品などを社内価格で購入できます。社内での受け取りや自宅へ届ける。ギフトとして知り合いなどにも送ることができます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収については、業務内容や求められる対応範囲に対して、やや低めに感じました。配属先によって負担や責任の重さが異なる一方で、それが待遇に十分反...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの評価制度はかなり曖昧かなと思います。
昇格する項目や指標はあれど、やはり最後は感覚になっているの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
正当にやってればそれに見合って役職はあがるし、残業代など基本給が高めなのでかなりもらえる。基本的に勤務時間は長くなってくるので残業次第で年収...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は少ないと上司に聞いた。面接時に前職と同じ程度と話していたが、結果として下がった。
集会費が毎月取られるの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社3、4年の人が副店長などの役職をしている人が多かったり、同期の中で成約数や売上のランキングがでるなど頑張ったら頑張った分だけ評価されるの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分から自ら仕事を提案するか、上席の仕事を自ら取りにいき成果を出していけばどんどん給料は上がっていく。ただし業務量はかなり多いし、上席の考え...続きを読む(全478文字)

【良い点】
人材派遣で量販店の携帯スタッフ勤務、接客で言い方は悪いが嫌でもコミュ力が向上したと思う。キャリア間の連携も多く風通しが良い環境。続きを読む(全70文字)

【良い点】
待機期間でも給与は支給される。21万円は未経験エンジニアとしては中の下と言ったところ。20代前半で転職しようとしているならまだおすすめできる...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価の満足度は、良くも悪くも直属の上司との相性に大きく左右されます。 気に入られれば優遇される一方で、相性...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として派遣先で勤務していたのですが、管理者という目に見える昇進を下にも関わらず、派...続きを読む(全165文字)