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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクストリンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクストリンクのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストリンクで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクストリンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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ネクストリンクの 学生による会社の評価

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総合評価
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ネクストリンクの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ネクストリンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修制度があるわけではないので、個人で頑張る必要がある。
また、客先常駐の勤務となる為、勤務先によっては特に...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ネクストリンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも現場での経験重視で、経験を積ませてくれたことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普遍的なIT業界と同じで、社員同士の繋...続きを読む(全189文字)

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    ネクストリンクの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネクストリンクの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2021年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模に反して常駐先がすこしだけ担保されているので、全社員に仕事がなくなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育が全...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ネクストリンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に常駐先の勤務形態に合わせることになるが、常駐先にとの契約は時間契約のため、有休がある分気にせず使うと契約...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ネクストリンクの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に年功序列となっている。
    年齢給については在籍年数によって係数がかかるようになっている為、在籍年数が長いほど、同年齢でも給料が異なるこ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ネクストリンクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験ながらIT業界に入り、長い間一つの現場に行かせていただいたのがその後の自分の礎となっているので、そこはとても良かったですね。
    また会社...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ネクストリンクの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場にもよりますが、小さい会社ながらボーナスも出してくれて社員に対しての還元は良かったのかなと感じています。
    また、多角経営をしているので、...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ネクストリンクの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    私の知る限り、人材派遣を中心に利益を出していた会社です。
    社風は無いにひとしいです。
    社員がほぼ出向先に出向いている為、知らない方がどんどん増えてい...続きを読む(全162文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップはやる気があればできます
    やる気があって仕事ができる人に仕事が集中するので、のほほーんとしてるとエクセルと睨めっこして1日が終わ...続きを読む(全108文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)

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    第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日の朝礼時や、その他研修での金融教育、営業教育、その他社内制度の伝達など教育を受ける機会はかなり多く、手厚いと思います。スキルアップにつな...続きを読む(全193文字)

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    ネプラス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先次第です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先次第。客先にいる自社の人間が自分一人だったりするケースもある。私はその一人でした。続きを読む(全77文字)

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    オムロンエキスパートリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    研修は積極的に受講できるため色々な資格を取得できるのはメリット。
    その為の予算も確保されているため次の就職先を探している人にも使える。続きを読む(全73文字)

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    NXTech株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は無かったが、段々と資格手当が充実してきた。
    合格した場合のみだが試験料が全額出るのは良い。
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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な領域の薬剤が扱える点。転職する際にもプラスになると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近では医療機器PJなど、製薬メ...続きを読む(全138文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    資格試験について会社補助があったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社主体でなくスキルアップでは無く、自身で先を見据えス...続きを読む(全98文字)

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    株式会社スタジオアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネスマナーや撮影に関する研修は定期的に行われていて、レベルアップしやすい環境だとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...続きを読む(全81文字)

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    ネクストリンクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネクストリンク
    設立日 1999年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 15人
    代表者 宮本良和
    本社所在地 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町1丁目2-1
    URL http://www.next-link.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2904877

    ネクストリンクの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。