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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンテックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全55件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンテックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オンテックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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オンテックスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オンテックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 55

株式会社オンテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価される会社なので入社したが、新人研修が軍隊の様に厳しかった。この研修でふるいにかけて根性の無い新卒を落としてい...続きを読む(全181文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義でやったらやっただけ給料で評価されるのがよい。先輩達も個性あふれる魅力的な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全195文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大卒の初任給では24万と多い方だと感じた。しかし、携帯代は自腹である。
【気になること・改善したほうがいい点】
1・2日の室内での研修を終える...続きを読む(全183文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外回り中はボイスレコーダーを常に録音させて毎日提出させ、それを聞いては怒鳴り散らす方針は、社員をさぼらせず会社の運営を安定させる素晴らし方法だ...続きを読む(全187文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
 先輩たちの指導は随所で納得できる指導をしてもらえて助かる面が多々あります。実力主義でやっていきたい方向けの企業だと思います。
【気になること...続きを読む(全181文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年01月17日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験がなくても、簡単に入社できるところです。業界未経験どころか、学歴もない私を簡単な面接を一度しただけで、採用になりました。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月19日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は同期が多く仲間意識も非常に高い。
困難な局面や辛い時期なども同期かはの励ましや、人間関係の良さによって救われたこともたくさんありました...続きを読む(全279文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やった分だけ給料は貰えるので目標を持ちやすく、人柄の良い人が多いので基本的には楽しく仕事が出来る。マニュアルもある程度は揃っているので基本業務...続きを読む(全202文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業トークや方法が決まっており、数多く顧客を回れればアポイントが取れるシステムになっていた。
深く考えずにとにかく顧客を回れる人ならそれなりに...続きを読む(全200文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後すぐに一般基本給+報酬 の給料の切り替えをさせられます。
また残業代が給料の一部に含まれていますので、営業という職業柄、契約を撮れなかった場合に時給...続きを読む(全165文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
営業ノウハウは凄いと思います。アドバイスも的確で業界に興味無くて入社したものの今となってはハマって...続きを読む(全156文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境はとにかくノルマに厳しい、ノルマ達成できなかったものには休日はない。
会社説明会で言っていたことがほとんど嘘で労働時間や離職率も聞いたものとはか...続きを読む(全205文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内装リフォームもできるとのとの触れ込みで入社したが、
実際に入ってみると、出来ることはできるが下請けに丸投げ。肝心のプランニングや材料の選定等のことは一...続きを読む(全217文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内定後、こちら側から会社へ返事をする際に即決を迫られ大きな不安を感じました。一方で年功序列ではなく、努力次第で役職や給与が向上していくという点に惹かれ入社...続きを読む(全171文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時には給与面などに非常に魅力を感じていましたが、最初のころはよかったですが徐々に給与もさがってくるが、労働環境は一行jに改善されませんでした。営業方針...続きを読む(全162文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はリフォーム業界に興味がありリフォームのことを学びたいと思ったことと社会人経験がなく訪問販売という厳しい環境にあえて就職することにより甘い気持ちを...続きを読む(全170文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はどうか知りませんが、営業の離職率は半端ないが、わたしの在籍期間で少しは改善されてた(それでも他の企業に比べてもぜんぜん高いと思います。)
私は内勤で...続きを読む(全334文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用で入社した人には、研修などはなく分からない事があれば忙しそうにしている方に聞かなくては何も分からない。その為、何をするにしても時間がかかりストレス...続きを読む(全174文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

修行をしに、くらいの気持ちで入社しました。面接は終始穏やか・和やかでした。体育会系とは聞いていましたが、入社前の研修合宿では、まず大声で挨拶することに始ま...続きを読む(全172文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としては単純に面白そうだったから。
ただ、あくまでも当時の話で現在がどうかは分かりませんが、募集要項に関してはかなり現実との差を受けました。
基本...続きを読む(全160文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社しました。
当時は3泊4日で合宿研修というものがありました。
内容はほとんどがロープレで配属になる上長に見て頂きながらロープレで合格がもらえるま...続きを読む(全158文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はかなりきつい。けっかをだせればおかねはすごくもらえるが、けっかをださないとかなりひくいです。だから本当に稼ぎたいと思って常に働かないとつらいと思いま...続きを読む(全155文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の説明会や面接において、やはり体育会系の会社だなと感じていた。そして実際に入社してみると、想像通りの体育会系だったため、その意味でのギャップはほとん...続きを読む(全204文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはほとんどなかった。社風としては体育会系の印象通りの会社。新人は訪問販売の練習でインターホンを鳴らすところから、その後のアプローチまで上司の前で指...続きを読む(全151文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後後にキャップを感じた点は特にはありません。一般住宅への外壁塗装の訪問販売です。与えられた地域(テリー)の住宅を軒並み訪問する仕事です。基本即決営業の...続きを読む(全167文字)

55件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オンテックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オンテックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オーダー本数を増やすのがなかなか難しいと思う。
また、コンスタントに契約本数を増やさないと稼ぐことは出来ないのでな...続きを読む(全89文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込みで訪問していく営業なんですが、なかなか奥が深く極めていくのが楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはないです。続きを読む(全79文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はほぼないと思います。
会社の近くに引っ越しすると家賃補助が出たりしますが規定があったり期限もありますし魅力には思わないです。続きを読む(全73文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか今の時代訪問販売を続けていくのは厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売以外にも売り上げを伸ばす方法を考え...続きを読む(全82文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

外壁をリフォームすることで、暮らしに彩りを感じることができる。そのなかでもこの会社はトップブランドであるため、裁量が大きい仕事を任されるところがやりがいである。続きを読む(全80文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

この会社は外壁塗装の仕事であるため夜勤がない。だから生活リズムを崩すことなく働くことができる。続きを読む(全47文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰で事務所に寄らずに仕事が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後は明休が必ず取れると思っていたが7割は夜勤明けで残業...続きを読む(全84文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が酷い
福利厚生の充実やワークライフバランスの充実を図る、社員が夢を見れる、ここにいたいなと...続きを読む(全87文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職エージェントで入った。同期の半分が同じ理由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職員として入社を決めたが、
入社後、現場監...続きを読む(全90文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の建設業のイメージとそう違いがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が推進されている中、改善は表面上だけで
実際...続きを読む(全98文字)

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社内SE
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に、もし入社時の部署が合わなければ他の部署に行ってもらえればいいと言われた。
他のキャリアも考えてもらえるのなら、安心して働けると思った...続きを読む(全237文字)

あすか創建株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮が思いのほか安かった、
最近値上がりしたがそれでも25,000円ほどで光熱費込みの借り上げ社宅に住めるのは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)

レイズネクスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した受注はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反して自社技術があまりないので、どうしても価格や人海戦術になりやすいので、泥臭...続きを読む(全86文字)

岸野電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明で良い分のみを説明される。全て信じていたわけでは無かったが、はっきり言って全く嘘の内容もあった。続きを読む(全74文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから所長のポジションで戦える
【気になること・改善したほうがいい点】
所長になってからがとにかく大変
自身でDXや公立的なやり方を模索...続きを読む(全164文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オンテックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オンテックス
フリガナ オンテックス
設立日 1988年5月
資本金 9000万円
従業員数 980人
※2020年4月現在
売上高 149億3300万円
※2020年3月
決算月 3月
代表者 小笹 公也
本社所在地 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号
平均年齢 31.4歳
電話番号 06-6632-4116
URL https://www.ontex.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576418

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