ゼネックの評判・口コミ一覧（全90件） 3ページ目

男性なので見た目の意見になりますが、働きやすいのではと思います。
技術職でも事務職でも数回産休と取得して復帰されている方が数人いらっしゃいますし、
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システム会社といいなが実態は技術者の現場派遣事業がメインだったので、偽装請負問題等により事業の見通しは決して明るくなかった。システムの開発力についても下...続きを読む(全150文字)

営業職を物か何かと考えているような待遇。
代わりはいくらでもいる、どうぞ去ってくれと恫喝の毎日。入れ替わりが激しすぎる。
技術者も同じ。自分より出来...続きを読む(全164文字)

考課基準がかなりオープンでよいが、そもそも給与水準が低いため、あまりうれしくはないです。いたころは社員旅行が多く、モチベーションもそれで保っていたようで...続きを読む(全171文字)

研修無し。サポート無し。上長は事業方針のブレークダウンのみ。出向部門につき、成長は完全に個人の裁量と言って良いです。出向者に対する育成のサポートは資格の...続きを読む(全155文字)

私は客先出向部門に所属していましたので、「労働力」としてはもちろんですが、
「増員・増額」の事業活動を出向者単位に定量的に設定し、評価を受けるシステム...続きを読む(全259文字)

契約満了により退職。契約を継続しなかった理由は、営業担当者が「口先だけ」感が強く、言っている事の中からで本当の事を探すのが困難なほど、言葉と実際がかけ離...続きを読む(全263文字)

トップダウン経営の典型。京都が本社だが時代を読む観点が既にずれまくり。
IT企業とうたっているが実際は人出しビジネスがメインでそれに依存している状態。...続きを読む(全168文字)

・給与、賞与
給与水準は同業他社に比べて低い。また賞与は業績連動賞与なので会社が業績不振に陥ると激減する。
今年の夏はたったの7万円だった。
・キャ...続きを読む(全196文字)

評価方法が非常にオープンで分かりやすく、評価に紐づいた査定テーブルも明らかであるためモチベーションを保ちやすい。またボーナス計算式もその基礎値となる利益...続きを読む(全219文字)

派遣先と部署にもよりますが、
私の派遣先は毎日定時17時30分にあがることができ、
土日も毎週休めるので、
プライベートを充実させるには良いと思い...続きを読む(全177文字)

この会社ではスキルアップは望めません。
まず案件数が少なく希望を聞いて貰えない
のでやりたいことができるような環境では
ありません。
また業績不...続きを読む(全182文字)

はっきり言って派遣先次第です。そこに自分自身の技術力がいかにあるかも加味されるわけですが、私が働いていた時は土日休みもちゃんとあり、特に辛い印象はなかっ...続きを読む(全168文字)

私が入社した当時は将来性に不安はなく、成長していたが、働いていた当時リーマンショックの影響の煽りを受けて一時は危ない状態だったと思われる。ただ現在は新た...続きを読む(全153文字)

モチベーションを上げるために年1～2回高級ホテルで全国から社員を集めてパーティや日帰り旅行などを行っていた。実力があるものには仕事はきちんと与えられるが...続きを読む(全162文字)

プログラマとして働いていたが、労働環境も悪いし、人間関係もギスギスしていた。短期的ならいいが、長期的に働くところではないと感じた。社員は社長の言うことを...続きを読む(全150文字)

社員同士の関係は年に1度のリクレーションなどがあるためそこまで悪くはないと思う。2ヶ月に1度ぐらい帰社日があるので、全く上司と会う機会がないわけではない...続きを読む(全152文字)

そもそも本社の帰社する機会が半年に1度程度しかなく、派遣先常駐が基本だったので、勉強会などは全くなく、あまり人材教育には力を入れてない感じでした。ただ、...続きを読む(全164文字)

育児休暇をとった後、現場復帰された方もいたのでそこらへんお取り組みはきちんとしていると思います。女性役員は当時いませんでしたので、女性のキャリアパスがき...続きを読む(全167文字)

技術職で派遣先常駐の場合、どうしても本社にいる上司と接する機会が少なくなるため、なかなか評価してもらえる機会は少ないと思います。賞与は当時はリーマンショ...続きを読む(全150文字)

面接の印象では個人の特色や個人を生かす社風なのかと思いましたが、実際入ってみると社長のワンマンな部分が意外に強かったです。ただ本社にいることはほとんどな...続きを読む(全157文字)

面接時はすごく高圧的で傲慢なものが感じ取れて、面接される側の本気度を試してきたように感じる。
入社後も高圧的で傲慢な感じが続いたため、ギャップはなかっ...続きを読む(全155文字)

不況のため事業縮小によりリストラ。社風や労働環境はそれほど悪くはなかったが、待遇が良くなかったし、会社自体の業績も当時はかなり悪かった。特に営業はほぼ全...続きを読む(全156文字)

社員との関係性ではあまり良い関係は望めない。
社員は自分に与えられたミッション達成に集中して、周りの人に気が回らない。
その分、スキル・能力は独学で...続きを読む(全154文字)

やりがいはコツコツと顧客訪問をして、難しい商談をこなした時の成約した時の達成感、自分の提案した内容が顧客に受け入れられた時、また多くの顧客に出会うことが...続きを読む(全150文字)