常盤薬品工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目

営業職の評価制度
・半年に1回業績考課があり、月給や業績給(ボーナス)が確定する。
・月毎の業績も管理シートにより報告となるが、数値目標の管理だけで...続きを読む(全160文字)

最近、月給制から年俸制に変化しました。
評価制度も、成果主義的要素が強くなり、キャリアがある人ほど昇給等への負荷もかかる形になっています。まだ制度が開...続きを読む(全155文字)

給与に関しては、年棒制です。年一回の査定で決まります。基本的には、業績ですが、業務プロセス、支店貢献度、その他、プロジェクト等任せられている人間は、それ...続きを読む(全170文字)

新卒で地方出身であれば30までは安く借り上げマンションに住まわせてもらえます。評価は新卒3年目までは一律で、のびしろはあまり期待できませんが、急激に下が...続きを読む(全185文字)

まあ、普通と言えば普通でしょう。
ただし、同じ業界にはもっと出しているところもあるので評価が分かれるところ。
決して低いわけではありません。
昇給...続きを読む(全157文字)

年収に関しては、良い点としては基本普通に仕事をこなしていれば思いっきり下げられてしまうということはない、ということです。
ですが、悪い点として下がるこ...続きを読む(全327文字)

給与は三社合併後に旧の常盤薬品工業よりもベースは確実にアップした。社長がセクハラ事件で引責辞任後当時の前副社長が昇格就任したが、直後からじわじわと業績は...続きを読む(全154文字)

残業代は月20時間までしか支給されない。基本給は若手であれば減ることはないが、増え率は低水準。増え率・ボーナス共に本人の実績より会社の業績に大きく左右さ...続きを読む(全184文字)

年代に関係なく給与が上がらない。私の場合、10年程微増微減を繰り返し殆ど年収は変わらない。新入社員は実績に関係なく3年目まではほぼ一律。その後も現在の考...続きを読む(全258文字)

1.給与→満足していない。数年勤務しているが初任給から少しUPしただけである。
2.賞与→満足していない。半期毎の賞与があるが、最初の三年間は非常に低...続きを読む(全238文字)

ノエビアホールディングスになったこともあり、常盤薬品工業の7月～6月より10月〜9月に変更。そして、この前。7・8・9月度のボーナス査定結果がありました...続きを読む(全158文字)

他のメーカー比べて賞与が圧倒的に少ないと思います。
1年目が10万円でそのあとは3年目まで5万ずつしか上がっていきません。
4年目からは実績により変...続きを読む(全190文字)

3～4年前までは自己申告制度というものがあり、年に一度上司を通さずに行きたい部署に届を出せる仕組みがあった。また、決算期には前年比100%を超えれば決算...続きを読む(全233文字)

年に2回の昇給チャンスがあります。半年ごとに自分の業務を見直し、また直属の上司のアドバイスを受ける事ができ、明確な目標設定をもって業務に取り組む事ができ...続きを読む(全168文字)

給料に関しては年に1度昇給があるが、コース・グレードが上がらない限り大きな昇給は見込めない。コースは他企業で言う課長代理クラスにならなければ上がることは...続きを読む(全248文字)

年収は高くも無く低くもない。安定していると感じる。
評価制度はシステム自体はしっかりしており、大手と比べて遜色ないレベル。しかし評価する上司によって差...続きを読む(全166文字)

入社3年間は賞与が満額支給されない上に、評価についてもどの業績が査定として評価につながっているかが明確ではありません。またグループの出身の違いでの給与格...続きを読む(全174文字)

入社時には、平均的な給与であると感じるが、その後はほとんどといって良いほど上がらない。また、評価には誰かの評価が上がれば誰かが下がるといったような、相対...続きを読む(全171文字)

人間関係には満足。人間的に魅力的な社員が多く、人間関係重視の方は向いている社風。
昇格、昇給は非常に遅く、社内業務が非常に多い。営業時間を割いてでも社...続きを読む(全160文字)

やったなりの評価はもらえる。ただ、役職が少ないのでよい評価も必要であるが、タイミングも重要。上司の覚えがよいことも大切。ただし、給与はあまり上がらない。...続きを読む(全153文字)

社員の評価制度として、定期的に上司との面談の場が持たれています。その場では各々のこれまでの実績と今後の展望、会社から求められていることなどについての話を...続きを読む(全164文字)

当時は1日救急箱を10箱置く事がノルマであったが、9個目より1箱づつにつき500円の報奨金がありました。15個置ければ3500円の報奨金です。トップクラ...続きを読む(全159文字)

未経験で営業職に応募。年齢も若かったため、給料としてはこんなもんかという感じだが、がんばって実績を上げればこれから上がっていくと言われた。和気藹々とした...続きを読む(全169文字)

給料はメーカーとしてみたら20代前半はいいほうだか、一向に昇級しない。
ボーナスは少なく、この規模の企業ならもう少し高くてもいいのではないかと思います...続きを読む(全168文字)

月給は20万後半～30万前半ぐらいだったので悪くはなかった。
しかし、賞与は年間で80万前後。
課長ぐらいになっても600万円代ぐらいなので夢がない...続きを読む(全164文字)