この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても安定している。
コロナ禍においても、安定した売上をしており、従業員の給与がさがることはなかった。
また、取引先からも川本製作所からの仕事...続きを読む(全93文字)
株式会社川本製作所 報酬UP
株式会社川本製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても安定している。
コロナ禍においても、安定した売上をしており、従業員の給与がさがることはなかった。
また、取引先からも川本製作所からの仕事...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当が多くを任せてもらえるので、達成感は大きい。
言い方を変えれば、責任が自分にふりかかるため、きつい部分もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性を受け入れていないのではなく、女性が選考に参加していないだけの可能性もある。女性社員自体は何名かみえて、営業部門や事務部門で活躍されていま...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
お客様や会社から求められる内容が多く、マルチタスクになりがちである。その業務をこなしていくうちに、自然とスキルと忍耐力がついてきます。いい意味...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
がんばる人は早朝からサービスで仕事してますし、がんばらない人は9時17時で帰るような会社です。部署にもよりますが、営業に比べて工場はワークライ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
優しい先輩方でした。
一般的な企業とあまり変わらないかと思います。
急に有休をとることは推奨されませんが、可能です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良くも悪くも、いつの時代でも必要なものなので需要が途切れることはない。
そのかわり、新規で全く新しい分野を開拓するということもないのでいくらか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全く未経験の分野でしたが、この地域の新卒としてはかなりもらえていたのではないかと思います。
さすがに車のところには敵わないかと思いますが、中堅...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
インフラに関わる設備のメーカーで安定していると感じる。良くも悪くも社会情勢に業績が左右される。ライバル企業が少なく隙間産業であり、シェアも高い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与はここ最近人事制度が度々変わっておりそれに伴い減額されています。ベースアップはないです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
典型的な日本企業。年々給料は下がり、上げるつもりはない。風通しはある。毎年、ほかの職場を集めた懇談会があり、要望などは言い合います。その後食事...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
勤務時間は9時5時で、ワークライフバランスはありました。完全ではなく週休二日制。営業は残業が多いところもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キャリアは育ちません。営業はいいかもしれませんが工場勤務は職場によってはありません。ワークライフバランスはある方などで給料をそこまで求めていな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
建築市場に強く、建物が建つ限り安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、人口減少により建築市場が衰退し、ポンプの需要が減ることが予...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
水インフラにかかわるため、必要とされている感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少により衰退が予想される建築市場にしがみ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに利益が出ても給料に還元はなく、かといって設備や建物、人材に投資をしない。実際に工場の設備は古く、営業所も汚...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
賞与が高い。営業は賞与と別にインセンティブの様な報奨金がもらえる(売る製品によって報奨額は決まり、都市部より田舎の市場のほうがもらえやすい)。...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業は休みでも客から電話がかかってくる。会社が地域密着スタイルなので、休みに出荷要請の電話があっても断りにく...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若手が活躍できる職場である、やる気があって知識を習得していれば若くても大きい案件に携わることができる。配属先にもよるが、基本的に周りがフォロー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人が少ないので若くても重要な仕事を任せてもらえる。自分が重要と思ったことに対して積極的に提案し行動する事で自分の理想を実現することができる。提...続きを読む(全178文字)
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最近は人事制度が頻繁に変わるからなんとも言えないがランクごとのグループで相対評価でランキングをつけて同じ評価でも必ず上下の評価をつけられる。評価の仕方も品...続きを読む(全145文字)
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多品種少数生産のため覚えることが多いのに引き継ぎ作業が雑。多能工を推奨してるのに評価に反映されず、たくさん工程をするとミスが増える。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社川本製作所 |
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フリガナ | カワモトセイサクショ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 783人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 髙津悟 |
本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4丁目11番39号 |
電話番号 | 052-251-7171 |
URL | https://www.kawamoto.co.jp/ |
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