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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の方針もあり積極的に女性の管理職を増やしている印象があります。お子さんがいる場合、時短勤務で働いている方が多いです。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日販テクシード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日販テクシード株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日販テクシード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社の方針もあり積極的に女性の管理職を増やしている印象があります。お子さんがいる場合、時短勤務で働いている方が多いです。続きを読む(全66文字)
新卒の男女比はどちらかというと女性の方が多かった続きを読む(全24文字)
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【良い点】
新卒の女性採用も積極的におこなっており女性にもちゃんとしたOJTがあり
未経験者でも経験をつめばエンジニアになれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性も部署によっては非常に働きやすい。男女関係なくキャリアも上がって行ける環境ではある。また、部署によっては残業もほとんどなく、育休産休が取...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新人研修、若手中堅層の研修が充実している
有給休暇の取得やフレックスの活用はしやすい雰囲気がある
部署にも寄るが、在宅勤務しやすい環境がある...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務、在宅勤務などの勤務が整備されていました。利用も積極的にされています。
優秀な人は男女問わずに出世します。部署問わずに優秀...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、女性は働きやすいと思います。男女平等に評価がされ、女性で管理職になっている方もいらっしゃいます。昇格意欲があって実力が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
全体的にみて女性が働きやすい環境であると思う。育児休暇制度や時短勤務などを使用しながら働いている女性も多く、最近では女性の管理職も多いと思う...続きを読む(全176文字)
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会社全体で女性の比率が多く、およそ半分くらいが女性です。
役職にも女性が多く、育児休暇や在宅勤務に制度にも力を入れています。
女性は仲の良いグループ...続きを読む(全161文字)
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今の社長は育明けで時短勤務の社員も積極的に管理職にしているので本人の頑張り次第で男性と同様に活躍できます。あくまでも管理能力があってチームメンバーと良好...続きを読む(全155文字)
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多くの女性社員の産前産後休暇、育児休暇の取得実績もあり、結婚後も仕事を続けたい女性にとってとても働きやすい環境です。また職場復帰後についても、時短勤務、...続きを読む(全172文字)
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福利厚生の制度はそれなりに充実しており、出産休暇や育児のための時短勤務をしている方がそれなりの数いらっしゃいます。
また、出産・育児に関して上司の理解...続きを読む(全192文字)
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・育児休暇について
もともと女性社員が多く在籍しており、育児休暇はきちんと取得する方も多く見受けられました。また、育児休暇を取得した後にも復帰しやすい...続きを読む(全163文字)
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女性のリーダーが多く、若くして部下を持っている人も複数名存在する。
仕事に意欲がある人であれば男性・女性の区別なく様々な案件を任せてもらえるため、特に...続きを読む(全178文字)
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女性は夜間作業や緊急呼び出しもあまりない様子。一部の管理職は毎日夜遅くまで働いているようですが、一般の女性社員は残業があるものの無理のない範囲と思います...続きを読む(全153文字)
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だいたいの人は部署移動は少なく、一度行ったとこへ半永久的です。慣れて良い部署でも、子供を産むとその部署には戻れない傾向が強い。
産休使う人は結構多い。...続きを読む(全190文字)
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男性と女性の比率が1/1の会社です。
女性の仕事という面では、働きやすい会社だと思います。
力仕事、夜間作業等に女性が借り出されることはありません。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
企業の特性上、技術職のほうがキャリアパスは豊富で支援も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外の営業職などはキャ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて良くもなく悪くもなく普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がよく変わります。案内から制度...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
リモートワーク制度や休暇奨励日がありワークライフバランスは叶えやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取得のしやすさ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多いです。技術職が多いので社内は静かです。落ち着いて仕事をしたい人には良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
既存顧客の案件が一定数あり安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧客開拓や自社製品の販売にも力を入れていますがあ...続きを読む(全175文字)
出版事業だけでなくエデュテーメント等様々な事業領域に取り組んでいる続きを読む(全33文字)
現在社会的に話題になっている企業のDX化に取り組んでおり将来性がある続きを読む(全34文字)
東京ワークライフバランス認定企業大賞として表彰されている続きを読む(全28文字)
説明会や選考を通して接した人事や社員の態度が非常に良かった続きを読む(全29文字)
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【良い点】
良くも悪くもだと思うが、かなり際立った問題を起こしたり、上司ににらまれたりしなければ、基本的には昇給していく。上層部に認識できる程度の活躍を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、女性社員の割合が多く働きやすい環境でした。生理休暇もあったと思います。
育休や子どもを育ててる方には優先してスケジュー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進を目指すことができる環境だったと思います。また、結婚や出産時には育休、産休を取ることが当たり前でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるので女性でも将来的にキャリアアップが目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもやはり男性の方が役職者が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性だから働きづらいということはない。性別関係なく個人を評価してくれる。また、育休産休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
昔は女性エンジニアの数がかなり少なかったと聞きますが、今は当たり前に女性がいるので働きにくさは無いと思います。条件面や配属においても平等で、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育休や産休は基本、取れると思う。それ以外にも子供が熱を出したなどでも休みは取れる。チームとしてもそこは仕方ないと受け入れてくれる人が多い印象...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
家庭都合などにも理解があり、周囲と連携しながら調整できるので、働きやすさと成長の両立がしやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
独身で管理職を目指したいなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている人はほとんどいない。基本出社なため、育児との両立...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男性でも時短や育休をとっている方がいて、女性も働きやすいと思います。また女性で現場チームのリーダーを任されている場合もありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プロジェクトによって忙しさは異なるが、有給休暇の取得は難しくないケースが多い。育児休暇から戻った人もすぐに担当案件に入れ、時短勤務で家庭と両...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 日販テクシード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッパンテクシード |
| 設立日 | 1978年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 203人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤澤徹 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-5280-7711 |
| URL | https://techceed-inc.com/ |
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