ＢＣホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
色々な仕事を体験できる点はいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
期が変わる、組織が変わる度に上から全く新しい仕事が増え...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①評価ステージと実務のレベルに整合性がない。実務のレベルが評価ステージより上でも給料があがることは少ないが、評価ス...続きを読む(全189文字)

【良い点】
グループ全体が、お客様のことを本気で考えるという姿勢があるため、やりがいはある仕事だと思います。また、グループ全体のシナジーを活かせば、お客様...続きを読む(全198文字)

【良い点】
確定拠出型年金制度（任意加入）あり。有給取得も必ずできます。その他、ベネフィット・ワンが使えます。グループに研修会社があり、随時、講座が開かれ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
グループに研修会社があり、自分のスケジュールでいつでも気になる研修を受講することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り足...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非常に体育会系の会社でもある為、意欲がない人間は淘汰されるとおもったほうがいいです。何事にも笑顔で前向きに取り組める人でないと厳しいと思ったほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
すべての人たちによりよい環境で働いて欲しいと言う思いが人事の方から伝わる会社です。なので親身に相談にのってくださいますし、いろいろ話を聞いてく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
グループ内で女性管理職の割合が多く、チームとなって取り組む業務が多い、内勤女性の室がとても高い為、女性でもキャリアアップがしやすい会社だと思い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ほとんどありませんでした。もしかしたら合う人もいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本評価は社長・役員の好き嫌いで決まり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人間的に成長できる。ビジネスマナーやスキルを積むことができる。
人のために全力を捧げるマインドはできるとおもいます。それが自己成長にも会社の成...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)

【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。営業職の人はインセンティブがあったり、一部の役職者は高給らしいが、それ以外の人は基本...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)