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株式会社ウィズ・エフシーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィズ・エフシーシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社ウィズ・エフシーシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィズ・エフシーシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィズ・エフシーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウィズ・エフシーシーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ウィズ・エフシーシーの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

ウィズ・エフシーシーの 社員・元社員による会社の評価

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ウィズ・エフシーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ウィズ・エフシーシーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ウィズ・エフシーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月30日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員なので派遣先から予算が出た分が即反映されていた。
逆に現場が変わるなどで契約金が下がった場合は給料も下がることになるので、同じ現場に...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ウィズ・エフシーシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウィズ・エフシーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い。
    就業上のルールがあってないようなもの
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性を大切に、女性が活躍、といったうたい文句があ...続きを読む(全201文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウィズ・エフシーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総務の経験をかわれて就職した。
    面接や引継ぎは適当だった。経験があるというだけで採用された。
    業務のやり方は任せて貰えた。
    【気になること・...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ウィズ・エフシーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とてもつらかった
    納得できない仕事を無理やりしなければならない。
    極めて少人数で、すべての仕事をこなさなければならず、管理職もいない。
    前任...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ウィズ・エフシーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣会社は営業力も大いに関係してくると思いますが、この会社は
    昔からデータエントリー業務を生業としていて、その流れで取引先から派遣の仕事を依...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ウィズ・エフシーシーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞めることを伝えた際も、事務的に対応いただいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当者が病気で退職してしまったため、
    単金と契約延...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は殆どなく、賞与も微々たるものでした。残業代で稼ぐ同僚もちらほらいた印象。

    日頃から...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員として見ると、年収水準自体は極端に低いわけではなく、安定して支給されている点は評価できると感じました。毎月の給与が大きく変動すること...続きを読む(全354文字)

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    株式会社正一電気の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代がしっかり支給される。
    夏の繁忙期は働いた分の還元があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないが、手当やインセンティブ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目で340万、2年目で400万、そこからは緩く伸びて5,6年目でまた+60万くらい?の伸びしろ。業界ではトップで良い待遇という認識。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りはアピールすれば評価される。ただ自分でちゃんとアピールしないとダメなのでそこは頑張りが必要です。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アール・テー・ワイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件にはオーディションを受けて入るのですが、案件に入れないとビックリするくらい給与は安いです。...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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    アデコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    適切な評価制度を持っていると感じた。評価に関しても基準など明確にしていて透明だったので、モチベーションにも繋がったと思う。2
    在籍している間...続きを読む(全134文字)

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    株式会社キャラットの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーなどに昇進した方々は業務量の負担があまりにも大きく、ある日突然飛んだマネージャーや、どんどん追い詰め...続きを読む(全111文字)

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    株式会社スリーサイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕組みが整っていません。賞与はでるでる、と言われて出たことは一度もありませんでした...続きを読む(全252文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ヴォートルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給与が安かった。勤続年数が増え、仕事内容の幅が広がっても、時給が数十円あがるのみなので、モチベーションを...続きを読む(全126文字)

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    ウィズ・エフシーシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウィズ・エフシーシー
    設立日 1970年2月
    資本金 3300万円
    従業員数 110人
    代表者 原田則子
    本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目4番23号
    URL http://f-c-c.co.jp/
    ウィズ・エフシーシーは1970年2月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は110人です。
    NOKIZAL ID: 1335780

    ウィズ・エフシーシーの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。