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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

菱電旭テクニカのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、菱電旭テクニカ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に菱電旭テクニカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

菱電旭テクニカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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菱電旭テクニカの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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菱電旭テクニカの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

菱電旭テクニカ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩の下につけば、土日出勤はほぼ無し
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアによっては、先輩ばかり仕事して、後輩が育たない。
土曜...続きを読む(全104文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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菱電旭テクニカの 他のカテゴリの口コミ

菱電旭テクニカ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和感残る方々が多く、コミュニケーションに自信があっても、なかなか仕事に参加させてくれない。自分...続きを読む(全92文字)

菱電旭テクニカ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
毎年いくら上がったか分からないし、
やる意味ある?っていう...続きを読む(全85文字)

菱電旭テクニカ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も各部署で活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからお昼の当番をやるといった古い文化が根付いている。続きを読む(全69文字)

菱電旭テクニカ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生で困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がないので、就業規則等、要望が上に上がりにくい。続きを読む(全68文字)

菱電旭テクニカ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モーター製造において、不良流出対応が迅速で、上流工程から安定して購入頂けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
モーター製造の他社に...続きを読む(全90文字)

菱電旭テクニカ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
各上長の使命が決まっておらず、
働く人とそうでない人の差が激しい。続きを読む(全64文字)

菱電旭テクニカ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレス加工技術、樹脂成形技術、旋盤加工技術と深掘りしたい案件は多数存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
各技術に関して、人それぞ...続きを読む(全93文字)

菱電旭テクニカ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと設備を触って、改善してという手を動かすことが多いかと思ったが、設備投資の検討がほとんど。続きを読む(全76文字)

菱電旭テクニカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が無いので、特に資格を取るメリットがない。続きを読む(全54文字)

メーカー(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

キオクシア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直いつでも休める。フレックスもあり。ワークライフバランス周りで嫌な点は一つもなかったところは良いと思う。続きを読む(全59文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、私の部門は残業もほぼ無く、プライベートとの両立は図りやすい。有給休暇は全社的に取りやすく、計画休暇はもちろん、子供の突発的な発...続きを読む(全202文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇取得に対しては制約がない。理由を言う必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているケースが見られ、...続きを読む(全105文字)

ウエタックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどないのはいい所とも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどないので稼ぎたくて残業したい人が居てもできない。続きを読む(全79文字)

日本ケミコン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいると出世しないので納得ができない。残業すればするほど出世します。休みには何をするか全部報告が必要
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間は8時間。派遣先で勤務時間は異なるとは思うのですが、僕は出社は8時過ぎなので朝が早い分、残業がなければ早く退社しています。仕事後の時間...続きを読む(全126文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス=悪という風潮がある。
また有給消化は最低限とし、休む理由は法律上聞けないが気軽に休みを取れる風潮になっ...続きを読む(全86文字)

アズビル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いので家族持ちの人は、月1程度しかな帰れないので辛い面があります。出張嫌いな人はおすすめしません。続きを読む(全73文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと土日、平日深夜も平気で会議が入るため全てを仕事に投げ出す覚悟が必要。休暇取得はほとんど取れず、昇進した...続きを読む(全97文字)

河村電器産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社プロジェクトに依存する部分はあるが、自由に有給休暇の調整可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造工場、物流、間接部門と、...続きを読む(全115文字)

菱電旭テクニカの 会社情報

基本データ
会社名 菱電旭テクニカ株式会社
フリガナ リョウデンアサヒテクニカ
設立日 1990年2月
資本金 3億8000万円
従業員数 130人
代表者 川口進
本社所在地 〒437-1503 静岡県菊川市川上930番地の1
電話番号 0537-73-2225
URL http://www.ryoden-a.co.jp
NOKIZAL ID: 1585541

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