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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はかなりの長時間残業となる。顧客の要求によるため、そのタイミングがいつ来るのかは分...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ニデック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にニデック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はかなりの長時間残業となる。顧客の要求によるため、そのタイミングがいつ来るのかは分...続きを読む(全115文字)
「情熱・熱意・執念」を掲げており、ハードワーク志向の側面もありそうだ。続きを読む(全35文字)
フレックスタイム制度や在宅勤務制度が導入されており、多様なライフスタイルに対応可能です。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなどない。深夜でも上司からメールが入り1時過ぎまで繰り返し返答を求められる。正...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
完全に部署による。技術系(特に開発)の部署はやはり残業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は基本在宅無し。特別な理由以外...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
担当レベルであれば比較的に有給と取りやすく、プライベートとのバランスも取りやすいかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多くプレッシャーがきついのでワークライフバランスが取れる環境にはなかった。ワーク...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有休は取りやすいため、急な体調不良などでも休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く、平日にプライベートな時間はほぼな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
担当する製品において不具合などがなければ、ワークライスバランスを取ることはできる。有給休暇についても取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
柔軟な勤務体系で仕事と私生活を両立可能な点が魅力続きを読む(全24文字)
フレックスタイムや有休取得の促進など、柔軟に働ける制度が整っている。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上になると、土日関係なく会議に出席しなければならない。週報も金曜定時までに提出することになっているが、当...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特に私は、長時間労働は、なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外への数ヶ月の出張が時々あった。それも予定が急に入る事も良くあった。続きを読む(全79文字)
若手のうちから業務量が多いためワークライフバランスはあまり取れない続きを読む(全33文字)
ワークライフバランスを重視していると人事の方が言われていた。家賃補助があるため、若手のうちは非常に良い。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
今回のポイント
staticフォルダに画像を置くと、キャッシュによって変更前の画像がユーザーにずっと配信されてしまうことがある
assets...続きを読む(全229文字)
残業がどうとか噂を聞きますが、社員の方のお話を聞く限りはそこまでひどくないような印象でした。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
配属部門によるが、非管理職は休みの日までメールや電話に対応することはまずないし、会社のパソコンの持ち出しも禁止されているので家で持ち帰ってす...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
完全実力主義なので仕事ができる人にはどんどん仕事がやってきます。お陰で経験値が非常に高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
管理部門はワークライフバランスを比較的に取れやすい。管理職になると、会議などで忙しいが、それは仕方がない。非管理職は基本的に定時で帰ることを...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
最近は残業出来ないため、平日でも有意義に時間を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと残業時間がほぼ青天井になるので、体が...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと土日、平日深夜も平気で会議が入るため全てを仕事に投げ出す覚悟が必要。休暇取得はほとんど取れず、昇進し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさは所属部署によると思う。人手不足を残業で補っている状態なのでワークライフバランスは全く取れない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
・時間有休を取得できる
・フレックスの制度はないが、業務都合により15分単位で時差勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
・フレ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒の事務職系は残業が多くなくワークライフバランスは取れていた。ただ会社カレンダー的に土曜出勤はたまにある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の場合は家庭があると国内プロジェクトに回してもらえたりと配慮はしてもらえた。また、当時は会社も勢いがあったため、新人でもバンバン仕事を任...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員食堂があるとこり。あとはトイレが洋式でウォシュレット付き。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好きな人はアピールしてください...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
建物は綺麗。
京都の場合駅から徒歩で通勤可能。
社内に食堂と売店があるので便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気代を大幅にコス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自ら勉強し知識を広げようという意気込みがあれば成長できる機会は多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、丁寧に仕...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
評価に対するフィードバック面談は行われており、上長とコミュニケーションが取れる点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内の研修は比較的充実している。(外部講師の研修やeラーニングも多くある)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はあるが、業務が...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与水準が低く、残業代で稼ぐしかなかった。もしくは海外赴任を選択することにより、給料がアップする仕組みであった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非常にビジネスは伸びており、勢いのある会社だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感があり、ついてこれない社員は退職せ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時は禁煙手当があり、非常にいい制度だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員持株制度があり、退会することは人事部からクレー...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは程遠い働き方をもとめられ、平日の残業・休日出勤は当たり前の状態となっていた。女性には優し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
バランスが取りやすいです。他の方の口コミにある通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。気になることはとくにありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、休日の残業も会社から禁止されるので、近年で改革成果の一つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、業務...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署次第ではあるが、事前に調整すると有給は取得できる。ただ業務量が多く休んだ分のリカバリーが大変なので、月に1日くらいが現実的なラインかと思...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署差が大きいです。全社的には残業管理が厳しく、有給も形式上は取得しやすい環境ですが、実際は業務量が多く、忙しい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や深夜残業、休日出勤があるため、お世辞にもワークライフバランスがとりやすいとは言えない。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
普通勤務であれば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務は慢性的な残業、誰かと被ると休みが取れないなど不便。
家...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分に合った働き方を伝えれば残業が少ない職場やリモートワークなど選べるので良いかと思います。残業やリモートワークに関して就業前と後で聞いてい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇それぞれ10日程度ある。その他の祝日は基本出勤日になるが、ワークラ...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得する際、上長にもよるが理由を聞いてきたり、嫌な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
1週間に半分は在宅できる
【気になること・改善したほうがいい点】
これまて完全在宅だったものが週2.3回は出社必須になった。
目的は議論やコ...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | ニデック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデック |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 877億8400万円 |
| 従業員数 | 100,239人 |
| 売上高 | 2兆6070億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 光哉 |
| 本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 075-922-1111 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
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