旭産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自部署の作業改善はチャレンジしやすい環境だと思います。他部署を巻き込んだ改善は部署間の関係性に大きく依存しそうです。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社カレンダーがあって予定は立てやすいです。休みも多くはないけど
少ないなってほどでもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性の社員は割と多いので溶け込めたら仕事はし易いと想う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に派閥みたいなものはあるなと感じながら仕事...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事業所もいくつかあってそれなりに大きい会社だと思います。休みもそれなりにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
創業して長いので安定感はあると思います。海外にも展開しているようなので、成長や将来性は結構しっかりしていると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ラインで淡々とあまり連携を取らないでいい仕事をできる人には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はとにかく毎日同じことの繰り...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般的だと思います。特に可もなく不可もなくって感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって手厚いと思ったことはありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
作業指導も優しく教えて頂き、楽しく作業をしています。またパソコン作業も少しずつ覚え、自分のスキルアップになっていると思います。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
正社員、パート、派遣などを含めて、
女性がたくさん働いている会社です。
年齢層も幅広く、下は10代から上は50代まで、みんな和気藹々と働いてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代は出るのでやったらやった分だけ
貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと生活が成り立たないくらいになるのでもう少...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本人のやる気があれば外部へ研修に行くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気配線についてきちんと教えられる人材が現場におらず...続きを読む(全147文字)

【良い点】
マネジメントを学びたい人には悪くない環境だと思う。
マネジメントで食べてきた人がほとんどであるため、ノウハウも得られると思う。
【気になること...続きを読む(全347文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内で行える人事部が用意している研修は数少なく、スキルアップするためには自己負担を多く強いられる状況。
また...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員の教育には力を入れてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリストではなく、ゼネラリストを養成しているので、会社を辞めると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ポスティング制度が充実しており、自分が目指すキャリアの分野や業務内容を行っている部署に異動ができる。特に若い年次の方は合格率も高めでした（自身...続きを読む(全163文字)

【良い点】
良い点は、作業内容がルーチン化されているため、仕事の進め方が明確で安定している点です。また、シフト制が多いため、自分の生活リズムに合わせた働き...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社後の研修や、年次やキャリアに沿った研修制度がありました。希望すれば外部の研修や勉強会に参加できるチャンスもあり、いろいろと勉強になりました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社内の研修制度が用意されているほか、外部の学校の授業を受けることなどもできる。一部費用の補助もあり。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人にとっては、指導者との相性やOJTの内容に大きく依存する。部署単位での教育資料が作成されていることもあるが、そ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社内の研修が多数存在する。
研修形式もあるが、E learningもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半数とは言わないが、社内の...続きを読む(全278文字)