この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に関係ある資格なら半分試験費用が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育にあまり投資をしてない印象。
毎年何かしら資格を取って...続きを読む(全188文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日清紡マイクロデバイスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清紡マイクロデバイス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日清紡マイクロデバイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日清紡マイクロデバイスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.1
日清紡マイクロデバイスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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日清紡マイクロデバイスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
15
件
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【良い点】
Eラーニングが充実している。社内教育だけでなく社外の教育にも参加できるため、スキルアップはもちろんだが、新しいことに取り組んだ際のフォローの意...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
英語やビジネスメールなどの社内教育制度が多くある。利用している人は多くはないようだが。会社の傾向として、人材育成に力を入れている様子が窺える。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップを会社が支援することはないが、業務量と責任は多く与えてもらえるため、開発のキーパーソンになれば否応無しにスキルが上がっていく。
ア...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
OJTによる指導がスキルアップの主になるかと思います。技術的な教育はありません。英語やビジネススキルの教育は、あります。キャリアは、自分の担当...続きを読む(全157文字)
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会社の中に教育研修を推進している課が独立してあって、業務に関係しそうな資格やスキルの通信教育などを社割で紹介してくれます。費用一部補助制度もまだ残っている...続きを読む(全203文字)
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アナログICの設計に従事していますが、設計力を高める研修はほとんどありません。設計力は他製品の設計情報を参考にしたり、他の設計者からの口伝えを聞いたりして...続きを読む(全210文字)
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入社時の導入教育にて、会社の方針や社員教育を行われます。また就業年数ごとに若手社員教育・中堅社員教育・管理職の教育など、プログラムが用意されており社会人と...続きを読む(全178文字)
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風通しは良い。社内研修やスキルについても出し惜しみせず先輩から教えてもらえる。自分の意見を出しやすい環境。方向性を定めながら、自主的に仕事に取り組ませても...続きを読む(全172文字)
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会社が指定した各種通信教育に対する補助は多少でるが、かなり微々たるものなので、あまり期待しない方がよい。たの製造業と同じく、グローバル化が進んでいるので、...続きを読む(全182文字)
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アナログICの技術を身に着けたい人につてはとてもよい会社だと思います。オーディオが好きな人も。
デジタル系の開発は、諦めたといって良いと思うのでデジタル...続きを読む(全156文字)
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人材開発という部門により、社内や社外のセミナーを開催してくれます。
ロジカルプレゼンテーションなど、相手に伝える説明方法や説得力ある話し方を教えてくれま...続きを読む(全176文字)
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・新入社員の導入教育は、充実していると思います。
・新入社員の技術教育は、さらに充実しており、職場での実習に加え、英語と半導体やマイクロ波などの専門知識...続きを読む(全278文字)
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実際に製造職として働いていたが、実際使わないが社会人としての常識を教育された。
自分が頑張ればそれだけ覚えられる。
実際に使うかは別として。
資料を...続きを読む(全174文字)
全15件中15件表示
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日清紡マイクロデバイスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
管理職の方達は、常識あるしっかりとした大人な人が多かったですが、なかには自分の力を誇示したいタイプやマイクロマネジメントしたがる人も多少いたよ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や時短業務等、女性にはとても働きやすい環境ではありましたが、いっぽうで女性の管理職は見たことがなかったです...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
直近の半導体逼迫の影響で給料はかなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気に波があり悪い時は恒例の給与カットがある。若手中堅...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き良き日本の企業という雰囲気でしたので、合う人には合うのかもしれませんが、やる気に溢れた若手にはぬる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという言葉ができる前から、休暇が取りやすく無理な残業もなく労働環境はとてもホワイトであったとおもいます。
【気になること・...続きを読む(全101文字)
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メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社内公募システムという制度があり、希望し、社内選考に合格すれば現職種からの大きく離れた職種への移動も可能でキャリアの複線化を図れます。
【気に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新商品の情報は、上司が定期的にきて直接説明してくれたので、お客様に自信を持って説明できた。オンラインでも情報共有される。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
義務的な教育が多い事が気になります。
有意義な教育は少ないのではないかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にスキルアップができるとはおもはない。本社社員などであれば強みになる経験をえられるかもしれない。
教育体制は整っている続きを読む(全66文字)
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【良い点】
e-Learningや部門別の研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learningの受講依頼が沢山きて、やりきれ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分から申請すれば、各種外部研修に行かせて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育はほぼ無し。セルフスターターでないと厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育というより仕事の流れを把握することに重視しているためどちらかというと設計も組み立...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
実力主義のためあるところまでは(所長クラス)まではほぼ絶対評価のため分かりやすく頑張りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
英語、中国語などの語学研修から、プレゼンテーション研修、ロジカルシンキング研修、アンガーマネジメントなどあらゆる研修が揃っている続きを読む(全70文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日清紡マイクロデバイスの 会社情報
| 会社名 | 日清紡マイクロデバイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンボウマイクロデバイス |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 52億2000万円 |
| 従業員数 | 1,851人 |
| 売上高 | 767億3200万円 |
| 代表者 | 森田謙一 |
| 本社所在地 | 〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町3番10号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 662万円 |
| 電話番号 | 03-5642-8222 |
| URL | https://www.nisshinbo-microdevices.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132523
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