この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高残業体質が慢性化しており、ワークライフバランスが完全に無視された体制になってしまっている。
生産性を上げることに...続きを読む(全197文字)
社員・元社員による株式会社ヒサダの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒサダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高残業体質が慢性化しており、ワークライフバランスが完全に無視された体制になってしまっている。
生産性を上げることに...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な人と繋がれるので、自分のスキルアップや、今後の展開にも役立ち、様々な人の意見が聞ける。
また会社経営者と話せるので、現在の業界の状況など...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大手自動車部品メーカーの1次サプライヤーのため、自動車業界が好調であれば仕事量は確保されている。
また競合他社も多いが、対象部品類に関してはほ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
中小企業のため、ある程度の裁量を持って仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な高残業体質で1日3時間残業は通常...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司との関係は良好で風とうしがよい。家庭的な雰囲気があり、相談もしやすい。海外拠点もあり希望をすれば海外赴任も可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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社内の雰囲気は悪くなく、人間関係については良い企業だと思えるが、
部署により高残業で個々の負荷は高いが、やりがいのある仕事は与えられる。
今現在は企業...続きを読む(全168文字)
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従業員の約七割が外国人労働者なため異文化の人々とのコミュニケーション能力が必要です。
日本人従業員が管理する立場で現場を管理します。事務系以外の現場には...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示が曖昧だったりするしめんどくさい仕事とかを気付かないふりしてこっちに押し付けてき...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
単純作業が大半になっているのであまりやりがいを感じれない。自動車業界や製造業の仕事が好きな人は楽しく働けると思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の低下。他社が開発したものを数年後追いでようやく完成するレベル。
しかもコストが全く追い付いていない。
工場...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全く無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能だろうが有害だろうが出席率が同じなら会社に入るお金は一緒です。
電話を一本掛けたら...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している会社。事業ごとに強弱はあるものの一本足打法ではなく、事業の多角化が進んでいるため、そう簡単には潰れない。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いい人たちばかりで気持ちよく送り出してもらいました。
いい意味で引き止めや辛辣な言葉もなく送別会も何回にもわたり実施してもらえました。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいてコンプラ違反。
専務が自分本位なので、従業員を大事にした方がいい。いい人からみんな辞めてしまう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社がある程度軌道に乗ってきたので、今から勤めたい人にとっては良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にバラつきがあり...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ヒサダ |
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フリガナ | ヒサダ |
従業員数 | 6人 |
本社所在地 | 〒468-0063 愛知県名古屋市天白区音聞山1111番地 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。