回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造職として勤務。年収については業界水準と大きく乖離はなく、安定志向の人には向いていると感じた。急激な昇給や成果報酬型ではないが、年功的な要...続きを読む(全319文字)
三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社
三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は288〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
製造職として勤務。年収については業界水準と大きく乖離はなく、安定志向の人には向いていると感じた。急激な昇給や成果報酬型ではないが、年功的な要...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
昨今の物価高の影響で給与は上昇した。残業なしでも生活はできるが残業すればより贅沢はできる。
評価に関しては年功序列。できる仕事に差があっても...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収は、同世代に比べて同じくらいは貰えている。
頑張っても頑張らなくても若いうちはほぼ同じ。
差がつくのは30から少しずつ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業績が良くなくても賞与はもらえるため良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列と感じました。特に若いうちはあまり給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な傾向が強く、研修もいい加減なことが多い。受け身でしか仕事を覚えることができずスキルア...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、平均年収くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を希望しなければ、給与は上がらない。また、管理職は親...続きを読む(全99文字)
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年一回昇給があります。
評価の基準は管理職でないので、よくわかりません。
恐らく自分のやりたい事やキャリアプランを上長に相談し、根気よく取り組み結果を出...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初の基本給は中小企業の平均水準の金額であるが、年間のベースアップは1000円のみで、昇進しても基本給はあま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
支給額は平均程度。残業や出張がある部署なら結構稼げると思う。
賞与も年二回で5か月分くらいあったので良かった。
評価制度は上長評価で評価が一...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと払われるので残業代のおかげで年収は保てている感じである。逆に言うと、残業代がなければ年収は低くなってしまう。基本給のベース...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手企業子会社だけあり、ボーナスに関しては年間、基本給の5倍程度支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が残業の管理を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に働いた分だけ残業代が出ます。36協定のこともあり、労働時間がしっかりと管理されているので、45時間を超えることはそうそう無い。給料は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手電機メーカの保守サービス事業を担っており、国内の管理台数が増えればれ増えるほど、顧客とのメンテナンス契約によって継続な収益を積み上げるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人はいい人が多いので相談しやすく、自分の選択を肯定してくれるような人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場が縮小して...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
比較的撮りやすいと思う。いい人が多いため相談すれば有給等は対応してもらえる。子供の発熱等のイレギュラーなことにも対応していただけた。
【気に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
家賃補助、カフェテリアポイントなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出していただけるが年々補助額が減っていく。異動すれば...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
三菱電機の子会社であるため、基本給のベースや福利厚生は充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部よって体制は異な...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年間休日が130以上ある
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス会社であるためか、内勤業務の社員でも在宅勤務やフレックス勤務が認め...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり
年40000円分 プライベートの旅費などの補助が出る
年に数回美味しいご飯が食べられる
食事手当もあり。
福利厚...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
メンテナンス事業なので、すぐには抜くならない安定経営
安心感はある
コロナも影響なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
先細りの傾...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休日は125くらいあり多い
有給もそこそこ取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤あります。
代休はコロコロ予定を変えら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本、客先と自宅への直行直帰
会社に行くのは月に1〜2回
自分の裁量で日々業務をこなす
コミュニケーションを多く取るのは
お客様となる。
毎...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価基準は比較的はっきりしており、日々の業務姿勢や成果が昇給・昇格に反映されます。若手でも主任クラスに上がっている例があり、年齢に関係なくチ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏と冬があるが若手は全体の評価で賞与を決められるので私が在籍時夏は5万、冬は2万しか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列に近い形で給料が上がっていきます。確か3000円くらいです。良くも悪くも評価はあまり反映されないので堅実に給料が上がって欲しい人には...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
NTTデータグループとしての安定性を持ちながら、年収に関しても世間平均もしくはそれ以上にいただけるので、生活をする上ではすごく良い環境だと思...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性に関して言えば、年収は平均以上のものが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にいかに気に入られるか、意見をしたことなど...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代はきちんとそれだけ支払ってもらえるのだけは非常に良い点であった。月より残業時間を調整して120時間つけていたこともあった。
もちろん今...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任・係長になってもあまり月収が変わらない。ボーナスで評価される会社だと言われ入社したが、2年目で良くて40弱、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場の主任やマネージャーが日頃の動きを細かく見てくれます。
日常の清掃品質はもちろん、急なトラブルへの臨機応変な対応力が認められると、昇格の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本給は少ないですが、残業で稼ぐところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事をしていればそれなりの評価はもらえると思います。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキメカトロニクスエンジニアリング |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 822人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田光悦 |
| 本社所在地 | 〒461-0047 愛知県名古屋市東区大幸南1丁目1番9号 |
| 電話番号 | 052-722-8255 |
| URL | https://www.mmeg.co.jp/ |
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